Бизнес на проведении тренингов и семинаров. Продвижение семинаров и тренингов
Условия для организаторов тренингов | Авторская школа Гармония жизни
Дорогие партнеры-организаторы!
Я рад вашей заинтересованности по продвижению моих авторских тренингов и информационных продуктов. Уверен, что наше с Вами сотрудничество будет взаимовыгодным и принесет нам доход, а также удовольствие от совместной профессиональной работы. Основную информацию обо мне Вы можете узнать на этой странице: ссылка. Ознакомиться с программами личностных и бизнес-тренингов можно по ссылке.
Далее Вашему вниманию более подробная информация об условиях и вариантах сотрудничества. Пишите, задавайте вопросы, буду рад знакомству.
Правила нашей команды:
Мы всегда предоставляем то, что обещаем.
Мы относимся к организаторам как к партнерам и лучшим друзьям.
Мы оказываем поддержку организаторам-партнерам: информационную, рекламную, мотивационную.
Мы поощряем сотрудничество на длительной основе, предоставляя дополнительные возможности (условия сотрудничества) постоянным партнерам-организаторам.
Мы сотрудничаем как с профессионалами, так и с новичками, с равным уважением.
Условия сотрудничества и поддержка организаторов.
1. Комплексная поддержка со стороны тренера включает в себя:
1.1 Создание продающих страниц с анонсом и описанием мероприятий.
1.2 Создание и продвижение мероприятия в соц. сетях на страницах тренера и Авторской школы «Гармония жизни».
1.3 Создание рекламного Баннера для размещения анонсов на рекламных ресурсах.
1.4 Рассылка рекламы по клиентской базе тренера.
1.5 Размещение анонсов и объявлений на тематических сайтах, клубах/центрах, в т.ч. платное размещение.
1.6 Написание и размещение тематической статьи, заметки, рекламы на основных сайтах тренера.
1.6 Переговоры с потенциальными клиентами/участниками тренингов, которые заинтересованы принять участие в тренинге, приобрести услуги и/или информационные товары, с целью предоставления расширенной информации по программе тренинга или инфопродукта.
1.7 Предоставление видео и других материалов с целью продвижения мероприятия организатором.
Конечное содержание, наполнение, объем и частота рассылки информации определяется только тренером. Ваши конструктивные пожелания обязательно будут учтены.
Выгоды сотрудничества при комплексной поддержке.
Гонорар тренера за очное обучение: 2-х дневный тренинг (16 часов с перерывом на обед) для Организаторов: 2 000 у.е. при количестве участников до 20 человек.
Условия для организаторов/заказчиков корпоративных тренингов для компаний юридических лиц: гонорар тренера за 2-х дневный тренинг (16 часов с перерывом на обед) составляет 4 000 у.е. при количестве участников до 20 человек.
Аванс. После договоренности с тренером о теме, формате, сроках и датах проведения тренингов, организатор тренинга осуществляет предоплату в размере 30% от стоимости тренинга.
Отмена. Авансовая сумма не возвращается организатору при отмене тренинга в одностороннем порядке. Тренинг может быть отменен по причине форс-мажорных обстоятельств (болезнь, и т.д.) в этом случае авансовая сумма возвращается, либо засчитывается в счет следующего тренинга, по договоренности с тренером.
Онлайн обучение: организатор может самостоятельно организовать онлайн мероприятие, по предварительной договоренности с тренером, а также участвовать в продвижении актуальных онлайн программ.
Условия сотрудничества — организатор получает 20% с каждой зачисленной на счет тренера оплаты от участника, приведенного организатором. Далее приведена стоимость онлайн обучения у тренера:
1 академический час (45 минут) стоимость 6 500 рублей.
10 занятий + 2 недели посттренингового сопровождения = 6 100 рублей за 1 занятие.
15 занятий + 1,5 месяца сопровождения = 5 800 рублей за 1 занятие.
Дополнительные возможности заработка.
Помимо организации тренингов и вебинаров, я сотрудничаю с партнерами по продвижению моих инфопродуктов. Перечень инфопродуктов составляют: авторские книги-практикумы, записи онлайн медитаций, записи платных онлайн программ (вебинаров), записи онлайн тренингов. С подробным перечнем, описанием и стоимостью вы можете ознакомиться по запросу, написав на [email protected]
Также у вас есть прекрасная возможность заработать на продвижении частных консультаций, как очных, так и в онлайн формате, что несет в себе дополнительные выгоды: полное отсутствие расходов с вашей стороны и хороший процент заработка — 20% с каждой консультации.
Описание Скайп консультаций и индивидуального коучинга для продвижения смотрите по ссылке.
Организация тренинга в Вашем городе — основные пункты на заметку.
2.1 Авиабилеты обеспечиваются организатором заранее, в оба конца.
2.2 Прилет в город должен осуществляться вечером накануне тренинга, чтобы у тренера была возможность отдохнуть перед началом мероприятия.
2.3 Трансфер: обязательно встреча тренера в аэропорту, сопровождение по городу до места проживания и проведения тренинга, а также обратно в аэропорт. Автомобиль чистый, желательно иномарка не старше 5 лет.
2.4 Поселение в Гостинице: отдельный одноместный номер (или отдельная квартира), с горячей и холодной водой, кондиционер или отопление (в зависимости от сезона). Бронируется и оплачиваются организатором заранее на все время проведения тренинга.
2.5 Питание: организатор обеспечивают тренеру 3-х разовое горячее качественное питание, фрукты на столе в номере, минеральная не газированная вода в бутылках в номере и на столе при проведении тренинга.
Помещение. Оборудование и расходные материалы для проведения тренинга.
3.1 Зал: помещение желательное отдельное, готовится заранее, чистый, хорошо освещенный, просторный, с удобными сиденьями для участников, с кондиционированием. Должен быть организован доступ в помещение тренеру и не менее чем за 1 час до начала тренинга для проверки аппаратуры. Возможность зашторить окна от яркого света для проведения практик, медитаций. Поблизости от места проведения должны отсутствовать источники повышенного шума, которые могут отвлекать участников (стройка, дискотека и т.д.). Возможность организации обеда для участников рядом с местом проведения тренинга (экономьте время на дорогу). Питьевая вода: тренер и участники тренинга должны иметь доступ к питьевой воде. Во время тренинга доступ на территорию тренингового зала посторонних людей (всех, кто не является участниками тренинга) не желателен.
3.2 Звуковая аппаратура (по необходимости) оговаривается заранее, удлинители для подключения аппаратуры. Ноутбук (по возможности) тренер берет свой. Аудио колонки, микрофон и усилитель (для аудиторий более 40 человек). Флип-чарт с бумагой для тренера, с маркерами для записей, разного цвета. Стол для тренера, размещенный близко к флип-чарту, для ноутбука и блокнота. Проектор (наличие или отсутствие) оговаривается отдельно в зависимости оттренинговой программы и ваших пожеланий.3.3 Расходные материалы: бейджи для всех участников и тренера, блокноты, шариковые ручки (по количеству участников) для записей.3.4 Раздаточные материалы предоставляются тренером в электронном виде, организатор заранее распечатывает копии по количеству участников.
Регламент тренингов.
4.1 Время начала тренинга: с 10:00 до 18:00 с перерывами на кофе-брейки и обед.
4.2 Корпоративные тренинги, а также мероприятия под заказ могут проводится в другое время, корректироваться по длительности. Оговаривается с тренером заранее.
4.3 Видеозапись. Организаторы / Заказчики тренингов могут вести видеосъемку по предварительной договоренности и с обязательным предоставлением копии записей тренеру.
Общая информация.
5.1 Организаторы могут заказать любой из перечисленных на сайте тренингов. Список тренингов может изменяться и дополняться. Программы могут быть составлены/скорректированы по запросу.
5.2 Частные лица или организации, желающие выступить организаторами моих тренингов и семинаров в своем городе, предварительно согласовывают с тренером желаемую тему и сроки проведения тренинга, семинара, вебинара, мастер-класса.
5.3 Организатор самостоятельно выполняют весь комплекс работ по набору людей на тренинг, подбору помещения, обеспечения участников чаем или кофе в перерывах, приему и размещению тренера и т.д.
5.4 Для размещения мероприятия в рабочем Расписании тренера, организатору необходимо согласовать с тренером: тему тренинга, даты и время, продолжительность. Перечислить предоплату, которая будет учтена при выплате гонорара тренеру.
5.5 Если тренинг по каким-либо причинам не набирается, организатор должен сообщить тренеру о снятии тренинга не позднее чем за 3 дня до его планируемого проведения.
5.6. Стоимость участия в тренинге организаторы определяют самостоятельно.
Вы станете частью успешного бизнеса и помимо этого, у вас есть прекрасная возможность получить импульс для внутреннего роста и саморазвития.
По всем вопросам сотрудничества и организации тренингов Вы можете связаться со мною:
мой e-mail — [email protected] или
администратор: [email protected]
SKYPE — iivanilov
телефон — +7 (985) 188-78-91 Игорь (MTC), могу не ответить, так как большую часть времени нахожусь заграницей. Пишите в скайп.
Добро пожаловать в нашу дружную команду!
ivanilovtrening.ru
Бизнес на тренингах и семинарах: план, организация
В Европе и Соединенных Штатах Америки бизнес на тренингах давно никого не удивляет. В России данный вид бизнеса является совсем молодым и очень перспективным, ибо не требует огромного первоначального капитала и доступен почти каждому. Если вы достигли успеха в определенной области и хотите рассказать о полученном опыте, научив других, как стать успешными, то вам точно стоит заняться организацией тренинговой фирмы.
Тематика тренингов
Прежде чем открыть бизнес на семинарах или тренингах надо определиться с темами их проведения. Если имеете желание работать только для конкретной группы людей, например, бизнесменов, то одной из самых популярных тем будет умение продать товар. Подобная тематика пойдет нарасхват в каждой фирме. Причем слушателями станут и простые менеджеры, и руководящий состав. Для высшего звена будут интересны также тренинги на темы: как правильно распорядиться своим временем, совершенствовать работу предприятия, эффективно руководить персоналом.
Если вы не знаток того, что интересует большинство окружающих вас людей, то просто сами сходите на семинар по этой актуальной теме в Москве или Санкт-Петербурге. Затем адаптируйте полученные сведения для города, в котором собираетесь искать слушателей тренинга, учитывая характер местного бизнеса, стиль поведения людей, принятый в данном городе и другие нюансы. В результате у вас появится собственная востребованная программа тренинга. Не забывайте, что все инновационные технологии из мегаполисов когда-нибудь все равно доберутся до любого провинциального уголка. Если вы поможете людям из маленького городка быстрее приобщиться к знаниям, приобретенным вами в столице или городе на Неве, и при этом получите прибыль, то не совершите никакого преступления. Обвинения в плагиате также отпадают, ибо, получив знания, вы просто переработали их для местных жителей.
Если не хотите зацикливаться на определенной аудитории, то лучше организовать тренинги, охватывающие различные тематики или предназначенные для разных социальных групп, например, обучение иностранным языкам, занятия по кулинарии или маникюру, тренинги о том, как стать счастливым, поймать свою удачу, найти любовь, преодолеть трудности супружеской жизни. Сами вы не можете знать все. Но выход есть. Пригласите на работу тренеров, которые будут проводить семинары в нужных вам областях.
Где проводить тренинги?
Чтобы приглашать людей на тренинги, следует иметь в распоряжении какое-нибудь помещение. Тренинг обычно занимает в среднем полтора – два часа, вследствие чего помещение можно взять в аренду только на это время. На первых порах такая краткосрочная аренда поможет сэкономить. Но в дальнейшем, чтобы получать хороший заработок на тренингах, необходимо будет подыскать для вашей фирмы постоянный офис как можно ближе к центру города. Аренда там может показаться вначале дорогим удовольствием, но такое расположение быстро окупит себя за счет притока большого количества людей.
Работники тренинговой фирмы
Для новичка-предпринимателя с маленькими финансовыми возможностями, не помышляющего о крупной тренинговой компании, подойдет бизнес по созданию маленькой тренинговой фирмы, состоящей из тренера – самого индивидуального предпринимателя и менеджера по взаимодействию с клиентами. Если вы не в состоянии самостоятельно проводить тренинги, можете нанять тренера, а сами будете работать с посетителями.
В зависимости от вида проводимого тренинга тренер может являться профессиональным психологом, а может и нет. В любом случае этот человек должен быть очень коммуникабельным, отличным оратором и желательно харизматической личностью. Найти хороших тренеров, так же, как и менеджеров по продажам довольно сложно. Торговля тренинговыми услугами имеет свои особенности, с которыми ваш менеджер, работающий с посетителями, должен быть хорошо знаком, так как именно от качества его работы зависит количество ваших клиентов.
Без рекламы никуда
Чтобы люди узнали о вашем замечательном тренинге, нужна хорошая реклама. Довольно дешевой и одновременно эффективной рекламой будет распространение листовок. Потребуется изготовить маленькие объявления с указанием места, где будет проходить тренинг, времени его проведения, а также его названия, то есть темы. Важно придумать запоминающееся, яркое и актуальное название семинара. Если не хотите раздавать листовки, наймите для этого любого студента, который всегда готов подзаработать. Распространять листовки следует в наиболее оживленных местах, например, возле крупных торговых комплексов, метро, школ.
К недорогим способам можно отнести рекламу в интернете. Не забывайте разместить сведения о тренингах в соцсетях, на форумах. Реклама будет успешнее, если сделаете в интернете сайт, где дадите подробную информацию о деятельности вашей тренинговой фирмы. Создание сайта лучше поручить профессионалам. Хотя это потребует немалых денег, но, несомненно, окупит себя. Великолепно оформленный сайт, рассказывающий в деталях о проводимых вами тренингах, привлечет множество клиентов.
Стоимость тренингового бизнеса и его доходность
Небольшой тренинговый бизнес не требует больших финансовых вложений. Приблизительно минимальные расходы в месяц будут составлять:
- наем помещения для тренингов – тридцать тысяч рублей;
- заработная плата работников – тридцать тысяч рублей;
- бухгалтер – десять тысяч рублей;
- оплата налогов – пять тысяч рублей;
- реклама – двадцать тысяч рублей.
Однако если захотите расширить свой бизнес и пригласить не одного, а двух, трех, пять и больше тренеров, то соответственно значительно возрастут и расходы. Большое значение играет профессионализм нанятых сотрудников. Высококвалифицированный известный тренер не согласится получать меньше четырех тысяч долларов в месяц, а значит, его одна годовая заработная плата может достигнуть пятьдесят тысяч долларов. Но в этом случае уже пойдет речь не о создании маленькой фирмы, а о крупной тренинговой компании.
Что касается прибыли от проведения тренингов или семинаров, то она довольно неплохая. В среднем в России стоимость тренинга составляет от ста до трехсот долларов.
uni-business.ru
Как заработать на организации тренингов? Что нужно знать начинающему тренеру?
Организация тренингов, семинаров и курсов – это отличная идея для заработка. При этом в некоторых случаях может вообще не потребоваться никаких вложений, а прибыль может быть существенной. О тонкостях работы в этой сфере читайте далее. Тренингов и семинаров на различные темы проводится огромное количество. Сейчас очень многие тренеры стали проводить вебинары, то есть онлайн-тренинги. Но большинство тренеров продолжают вести тренинги и семинары вживую, так как данная форма более эффективна при передаче знаний, навыков и опыта участникам. Для организации данного мероприятия, а именно для привлечения слушателей на семинар или тренинг, и нужен организатор. На некоторых этапах придется потратить средства, например, для внесения предоплаты за аренду зала для тренинга или семинара. Но иногда и эти траты можно отложить до получения первой прибыли.
1. Для начала нужно определиться, чей семинар и на какую тему вы хотите организовать.
Темы различны, авторов, читающих одну и ту же тематику множество. Идеальный вариант – когда вы лично были на семинаре или тренинге, который хотите провести в своем городе. Или хотя бы знакомы с некоторыми работами тренера. Это вам пригодится, когда вы будете привлекать посетителей на тренинг. Живые отзывы реальных людей более значимы для потенциальных слушателей, чем написанные где-то в интернете не понятно кем.
Важно! По нашему опыту наличие видео-отзыва реальных людей о тренинге или семинаре, а также о тренере, значительно (иногда конверсия повышается на 1,5%) увеличивает количество регистраций на событие и продажи билетов. Поэтому рекомендуем на продающих страницах событий размещать видео-отзывы реальных участников (смотрите пример).
2. Связываетесь с тренером и обговариваете дату проведения мероприятия и условия.
Некоторым тренерам нужно оплатить только участие в мероприятии в определенном объеме. То есть он вам сообщает, что на мероприятии должно присутствовать от 8 до 40 человек, гонорар за его услуги составит 80 000 рублей вне зависимости от количества участников. Другие же берут определенную плату за каждого слушателя, при этом есть минимальное количество участников. Некоторым нужно оплатить дорогу, проживание и некоторые другие траты.
3. Тренер даст вам полезную информацию для организации.
Например, нужно ли предоставлять ноутбук и проектор для его работы, есть ли какие-то требования к помещению для семинара, какие раздаточные материалы нужно распечатать и предоставить участникам, возможно у него есть готовые рекламные материалы и он даст советы о том, кто является его целевой аудиторией и где лучше разместить рекламу.
4. После согласования всех условий с тренером можно приступать непосредственно к организации тренинга или семинара.
Узнайте условия аренды помещений (залов) для проведения тренинга. Желательно, чтобы оно находилось в центре города, например, чтобы большинству участников было удобно до него добираться. Неплохо, если рядом есть гостиница, где вы сможете разместить тренера. Обговорите технические моменты с владельцами помещения, смогут ли они предоставить флип-чарт с блокнотом или доску для записей, проектор, будет ли доступ к интернету. На этапе бронирования помещения, скорее всего, нужно будет внести предоплату. Но вы можете попытаться договориться с владельцем о бартере, если ему интересна тема семинара. Т.е. он предоставляет вам помещение, а его сотрудник может пройти обучение бесплатно. Или можно договориться об оплате в день мероприятия.
Как выбрать подходящий зал для проведения тренинга и семинара, а также каталог арендных залов смотрите здесь.rel="nofollow">>
5. Не откладывайте с началом рекламной кампании по продвижению событий.
В большинстве случаев вы можете смело начинать рекламную кампанию уже на стадии поиска помещения для тренинга.
В зависимости от тематики тренинга и целевой аудитории места и способы размещения рекламы могут быть различны. Используйте максимальное количество платных и бесплатных способов.
Бесплатные способы: раздача листовок в местах скопления целевой аудитории, размещение объявлений на досках объявлений в интернете и различных заведениях города, привлечение слушателей через социальные сети, комментарии в специализированных форумах и блогах.
Платные способы: различные СМИ (газеты, телевидение, газеты, радио), платная реклама на близких тематике семинара сайтах (в т.ч. тематические форумы и блоги), включение рекламы события в тематическую e-mail рассылку специализированных сайтов (например, subscribe, mail и тп), платная реклама в VK с помощью сервиса HiConversion.ru (помогает проводить эффективную таргетированную рекламу и здорово экономить - рекомендуем!).
Это основные способы размещения рекламы, вы можете использовать любые доступные вам.
6. Обязательно берите предоплату с желающих участвовать в тренинге или семинаре.
Практика показывает, что без предоплаты человек легко забывает о мероприятии и перестает отвечать звонки накануне, либо у него срочно появляются другие планы. Даже небольшая предоплата, хотя бы 1 000 рублей, поможет отсеять тех, кто и не собирался идти на тренинг. Тогда у вас будет реальная информация о количестве участников.
Так, многие тренеры и тренинговые компании продают первое занятие из месячного курса за относительно небольшую сумму, например, за 1 000 рублей, чтобы человеку было легче принять решение о покупке тренинга. Внесение этой небольшой предоплаты наверняка гарантирует посещение тренинга или семинара человеком, поможет ему удостовериться в его ценности и принять решение о покупке всего курса или всех занятий тренинга.
Такой, казалось бы, «длинный хвост продаж» наиболее эффективен с точки зрения увеличения продаж. Бывают случаи, что участник пробного занятия по его результатам покупает билет на другой тренинг или на этот же тренинг, но в другую дату и время.
С помощью нашего сервиса www.seminargroup.ru вы можете создать событие и настроить гибкую продажу разных типов билетов с разной стоимостью: билетов за первое занятие из курса, тренинга или семинара в качестве подтверждения серьезности намерений и билета в размере полной стоимости события.
7. Для стимулирования ранней регистрации на тренинг можно озвучить несколько уровней цены.
Например, при оплате непосредственно в день проведения тренинга цена составит 10 000 рублей. При предоплате за неделю скидка составит 1 000 рублей. А при внесении предоплаты за месяц – 3 000 рублей. Так вы поторопите людей с принятием решения и не будете волноваться накануне мероприятия, а набрали ли вы группу.
Также можно устроить акцию «Приведи друга» и делать небольшие скидки, если человек идет не один, а с компанией друзей или коллег. Для этого можно воспользоваться системой промо-кодов, а именно после регистрации или покупки одного билета отправлять участнику промо-код на скидку для всех последующих билетов.
8. Перед началом события нужно подготовить все необходимые материалы.
Для некоторых семинаров нужны методички и рабочие тетради, в которых есть много полезной информации. Такие методички вам предоставит сам тренер. Для других достаточно закупить блокноты и ручки. Также обязательный элемент – бейджи для участников.
Людям будет проще общаться друг с другом, если тренинг подразумевает какие-то групповые практические задания.
В конце мероприятия чаще всего нужно получить обратную связь от участников. Это нужно как тренеру, так и вам, как организатору. Это поможет вам учесть какие-то недочеты для организации следующих мероприятий, а также собрать контактные данные участников, чтобы пригласить их на другие тренинги.
Также вы можете подготовить анкету, в которую включить пункт о рекомендации тренинга друзьям. В нем участники смогут оставить контакты своих знакомых, которым может быть интересен данный тренинг.
Рекомендуем собрать видео-отзывы от довольных участников события, причем чем эмоциональнее, содержательнее будет отзыв тем лучше! Для повышения доверия желательно, чтобы видео-отзыв: содержал представления участника (как зовут, где работает/чем занимается), отвечал на вопросы: почему человек принял участие в тренинге, какие проблемы решил; содержал положительный отзыв о тренере/преподавателе и об организации мероприятия; и содержал рекомендацию принять участие в мероприятии.
9. За несколько дней до тренинга обязательно созвонитесь со всеми участниками и напомните им о приближающемся тренинге.
Все мы люди занятые и можем просто забыть о запланированном событии.
10. На самом тренинге желательно организовывать кофе-брейки.
Кофе-брейки помогают человеку переключиться, восстановить силы для усвоения новой информации и повысить уровень сахара в крови (поэтому наличие сладостей - обязательно), что очень важно для работы мозга!
Кроме того, по нашему опыту кофе-брейки создают атмосферу открытости, снижают напряжение и способствуют налаживанию деловых и не только контактов между людьми, что в итоге влияет на удовлетворенность результатами тренинга/семинара.
Для организации кофе-брейков нужно немного: несколько чайников, в зависимости от количества участников, одноразовая посуда, а также чай, кофе, сахар и, возможно, что-то для перекуса, типа печенья и шоколада.
11. Если планируется много участников, то вам может потребоваться помощник в день тренинга.
Он поможет встретить участников и отметить пришедших, помочь в организации кофе-брейка и оперативно разрешить внезапно возникшие форс-мажоры.
Выводы:
Итак, для организации тренинга или семинара могут потребоваться небольшие вложения: предоплата или полная оплата за помещение, возможно плата за бронь в гостинице, если вы оплачиваете проживание тренера, распечатка раздаточных материалов и приобретение канцелярии, приобретение продуктов для кофе-брейка, затраты на рекламу.Но все эти траты можно сократить или свести к минимуму, если вы сможете договориться о бартере или оплате после тренинга за помещение и рекламу, например. Свой доход от проведения тренинга вы также можете подсчитать заранее.
Гонорар тренера вам станет известен на этапе согласования с ним мероприятия. Информацию о стоимости аренды зала для тренинга и предполагаемые затраты на рекламу также можно рассчитать в самом начале подготовки, изучив предложения на рынке аренды залов. Затраты на канцелярию, раздаточные материалы и кофе-брейк можно примерно оценить на основе рыночных цен. Рассчитайте, какую минимальную плату вы будете брать с каждого участника.
Таким образом, вы сможете понять, какую минимальную прибыль вы получите с каждого слушателя. Разделите свой желаемый гонорар на размер этой прибыли, и вы узнаете необходимое количество участников.
Рекомендуем также прочесть статью "7 ошибок бизнес-тренера", которая расскажет, что нужно учитывать при выборе тренера, а также будет полезна начинающим тренерам.
spark.ru
Как Собрать Семинар?
Как собрать семинар?
Многие продвинутые руководители (и не только тренинговых) однажды осознали, что семинар – это отличный способ продвижения компании! Да и в самом деле, один небольшой семинар на актуальную тему за короткое время делает три чудесные вещи, которые безумно ценят грамотные специалисты по продвижению: во-первых, за Вами закрепляется статус эксперта, во-вторых, значительно вырастает доверие к Вашей компании. А в-третьих, прямо на семинаре можно сделать продажи на весьма кругленькую сумму, особенно, если грамотно продумать план выступления.
Сложность в проведении семинаров обычно всего одна – как набрать много слушателей? Причём, не абы каких, а тех, которые смогут потом купить Ваш товар. Именно этой теме и посвящена данная статья.
Есть отличный способ как не просто собрать семинар, а организовать настоящий ажиотаж из желающих. Я поделюсь с Вами своим многолетним опытом работы по сбору семинаров. И более чем уверена, что выполнив хотя бы часть рекомендаций, Вы увидите весьма приятный результат.
Итак, не будем тянуть кота за хвост и перейдём непосредственно к таинствам и хитростям сбора любого мероприятия.
Совет 1. Мало и поздно.
Большинство мероприятий срывается по двум причинам. Они так и называются: мало и поздно. О них подробно рассказывал в своих трудах гениальный, с моей точки зрения, философ и гуманист Л. Рон Хаббард. Суть такова: если Вы начали рекламировать свой семинар за неделю до проведения – Вы уже потерпели неудачу.
Начинать всегда надо очень заранее. За 3-4 недели будет в самый раз.
Кроме того, многие организаторы думают, что если они разместили свою рекламу в одном-двух источниках – клиенты повалят к ним толпой, застревая в дверях.
Жаль Вас огорчать, но это не работает. Сработать это может только если имя выступающего хорошо известно и он очень популярен у широкой публики. Да и то не гарантировано.
Вывод. Начинайте собирать семинар очень заранее и распространяйте очень большое количество информации.
Совет 2. Убойная тема
Не интересная, не замысловатая, а именно убойная тема семинара. Есть такое очень распространённое заблуждение, что чем более сложно звучит тема, тем больше внимания деловой публики она привлечёт. Жаль разочаровывать, но это роковая ошибка. Один из самых популярных семинаров для владельцев бизнеса носит название «Как создать бум клиентов прямо сейчас». С точки зрения грамотности, конечно, можно критиковать долго. Но именно эта тема приносит нужный результат. Так есть ли смысл спорить?
Чтобы придумать идеальную тему, нужно первым делом нащупать распространённую и очень болезненную проблему, которая волнует Ваших клиентов, и которую Вы можете решить своим товаром или услугой. Проблема должна быть острой и реально существующей! Лучше всего провести опросы.
После того, как нащупали больную мозоль, составьте такую тему, которая ясно даст понять, что на семинаре участники смогут решить этот вопрос.
Сейчас открою ещё один небольшой секрет от мастеров по сбору мероприятий. Его почти никто не знает, только несколько избранных гуру своего дела. Можно применить следующую фишку: когда ещё не известна дата семинара, сделать электронную рассылку своим клиентам. В рассылке написать о том, что планируете провести шикарный семинар и хотите узнать, будет ли интересна тема (подробно её описываете в самых красочных тонах). А закончить можно так: «только если наберётся достаточно желающих и заинтересованных в этой теме, семинар будет проведён. Ждём Ваших отзывов и заявок!». Главное, чтобы рассылку получило много людей. Тогда, по количеству заявок, Вы сможете заранее определить, насколько людям будет интересна тема, а заодно наберёте костяк участников ещё до назначения даты мероприятия. Вот это и называется «высший пилотаж»!
Совет 3. Супер-секретная система «3-х касаний»
Итак, тема назначена, дата проведения тоже. Теперь переходим к непосредственно набору участников. Мы с Вами сейчас разберём волшебный метод, который носит гордое название «Система 3-х касаний».
В чём его ценность? Всё просто. Этот способ позволяет провести рекламную кампанию без лишних затрат, с огромной пользой. Однако есть важное замечание! Начинать нужно не позже, чем за 3 недели до проведения семинара.
Итак, разберём по шагам.
Первым делом Вам нужно запустить в рассылку от 3 до 5 тысяч бумажных писем. Не обязательно надрываться самим, проще будет заказать в специализированной компании. Они сами изготовят и сами разошлют. И даже базу получателей Вам подберут.
Письма будут доходить до получателей от недели до двух. За это время по той же самой базе проводится следующая работа: 2-3 человека сидят и непрерывно отправляют факсы с рекламой Вашего семинара. А уже тех, кто получил факсы, обзванивает команда менеджеров, состоящая также из 2-3 человек. Вот один из вариантов этого замечательного метода.
То есть сначала клиент получил от Вас письмо, потом факс, а потом звонок менеджера.
Суть в том, чтобы Ваше послание коснулось одного человека не менее трёх раз. Это очень, очень, очень важно. Одно из величайших откровений, способное перевернуть всю вашу жизнь и навсегда избавить от недостатка прибыли – это то, что большинство людей созревают сделать заказ на 2 и 3 раз!!!!!!
А вот ещё один способ набора семинара с использованием метода 3-х касаний.
Выделяете базу из, например, тысячи получателей. И отправляете им письмо. Через две недели они получают от Вас ещё одно письмо, продолжение первого. А ещё через две недели последнее письмо, продолжение первых двух. Это также отличный способ, входящий в систему «3-х касаний».
Суть ясна?
Это может быть также письмо-электронка-звонок, например. Или факс-электронка-звонок.
Значения не имеет. Повторяю, задача – коснуться одного клиента не менее 3-х раз!
Этот способ поистине волшебный! Он позволяет не только набрать любой семинар, но и сделать грандиозную продажу, например!
Итак, теперь Вы знаете, как собрать семинар. Вам открыты все основные секреты этого непростого мастерства. Берите и пользуйтесь!
fb.ru
организация и проведение в Москве. Цены
Профессиональный коллектив, работающий в области организации и проведения мероприятий различного уровня, формата и масштаба. Каждый день мы покоряем рынок EVENT услуг, придумывая и реализуя качественные мероприятия для наших заказчиков
Тренинги
Именно тренинги помогают сформировать за довольно короткое время новые навыки, которые помогут в работе. В чем такой успех, такая эффективность? Причиной такого успеха являются практические упражнения во время проведения тренингов. Если читая книгу, информация воспринимается пассивно и часто остается багажом знаний, который не используют или который плохо усваивается. То во время проведения тренингов сразу на занятии новая информация проигрывается в виде упражнений, ролевых игр, реальных заданий, которые нужно решить, сделать.
|
НА СТАРТЕ |
|
| Оценка возможностей площадки | БЕСПЛАТНО |
| Анализ целей и задач | БЕСПЛАТНО |
| Написание сценария | БЕСПЛАТНО |
|
СОСТАВЛЕНИЕ ПЛАНА РАБОТ |
|
| Выбор ведущего | от 25.000 рублей |
| Обеспечение освещения СМИ и информационными агентствами | от 60.000 рублей |
| Подбор и подготовка помещения | от 18.000 рублей |
|
СОСТАВЛЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОГО ЗАДАНИЯ |
|
| Установка звукового оборудования | от 14.000 рублей |
| Установка светового оборудования | от 20.000 рублей |
| Типография и подарки | от 15.000 рублей |
| Организация кейтеринга | от 16.000 рублей |
| Фото- и видео съемка с отчетом | от 10.000 рублей |
| Обеспечение безопасности | от 12.000 рублей |
| Транспортные услуги | от 25.000 рублей |
| Персональный агент | 30.000 рублей в месяц |
| Юридические услуги | ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ |
Пакет №1 «МИНИ» |
|
| Инструмент | Стоимость |
| Сценарий мероприятия | от 20 000 руб |
| Подробная визуализация сценария | В комплекте |
| Ведущий | от 40 000 руб |
| DJ | от 10 000 руб |
| Компактная сцена (при необходимости) | от 10 000 руб |
| Звуковое оборудование 2 кВ/т | 8 000 руб |
| Световое оборудование (4 прибора) | 4 000 руб |
| Фотосъемка с отчетом (4 часа) | от 8 000 руб |
| Видеосъемка с отчетом (4 часа) | от 10 000 руб |
| Праздничное оформление | от 10 000 руб |
| Публикации в СМИ | от 35 000 руб |
| Праздничный сюрприз (на выбор) | ПОДАРОК |
| Персональный менеджер | 5 000 руб |
Статистика |
|
| Масштабы мероприятия | до ~100 человек |
 |
 |
Стоимость пакета: 160 000 рублей
СДЕЛАТЬ ЗАПРОС
Пакет №2 «ОПТИМАЛЬНЫЙ» |
|
| Инструмент | Стоимость | Сценарий мероприятия | от 20 000 руб |
| Ведущий | от 40 000 руб |
| Сцена (4x6) | от 20 000 руб |
| Кавер-группа | от 30 000 руб |
| Звуковое оборудование 5 кВ/т | 15 000 руб |
| Световое оборудование (8 прибора) | 8 000 руб |
| Фотосъемка с отчетом (4 часа) | от 8 000 руб |
| Видеосъемка с отчетом (4 часа) | от 10 000 руб |
| Проекта ARS Car | от 30 000 руб |
| Изготовление печатной продукции | от 10 000 руб |
| Изготовление мерчендайза и баннеров | от 20 000 руб |
| Публикации в СМИ | от 35 000 руб |
| Праздничный сюрприз (на выбор) | ПОДАРОК |
Статистика |
|
| Масштабы мероприятия | до ~200 человек |
 |
|
Стоимость пакета: 246 000 рублей
СДЕЛАТЬ ЗАПРОС
Пакет №3 «МАКСИМУМ» |
|
| Инструмент | Стоимость | Сценарий мероприятия | от 20 000 руб |
| Пресс-конференция с привлечением СМИ | от 80 000 руб |
| Ведущий | от 40 000 руб |
| DJ | от 10 000 руб |
| Сцена (6x10) | от 60 000 руб |
| Кавер-группа | от 30 000 руб |
| Звуковое оборудование 10 кВ/т | 60 000 руб |
| Выступление медийного лица | от 200 000 руб |
| Световое оборудование (12-15 прибора) | 40 000 руб |
| Фотосъемка с отчетом (4 часа) | от 8 000 руб |
| Видеосъемка с отчетом (4 часа) | от 10 000 руб |
| Изготовление видеофильма | от 25 000 руб |
| Проекта ARS Car | от 30 000 руб |
| Размещение и оптимизация на YouTube | ПОДАРОК |
| Прямая трансляция мероприятия в интернет | от 20 000 руб |
| Изготовление печатной продукции | от 10 000 руб |
| Изготовление мерчендайза и баннеров | от 20 000 руб |
| Публикации в СМИ | от 35 000 руб |
| Праздничный сюрприз (на выбор) | ПОДАРОК |
Статистика |
|
| Масштабы мероприятия | до ~500 человек |
 |
|
Стоимость пакета: 698 000 рублей
СДЕЛАТЬ ЗАПРОС
Пакет №4 «ЭКСКЛЮЗИВ» |
|
В пакет №4 входят все услуги, предлагаемый нашим EVENT-отделом. Если сумму сметы превышает 1 000 000 рублей - Вы получаете СКИДКУ 10% от общей стоимости. |
|
|
|
 |
|
Стоимость пакета: от 1 000 000 рублей
СДЕЛАТЬ ЗАПРОС
А тот материал, который применяется активно в действии при проведении тренингов, усваивается в разы лучше. Его просто начинают применять на практике, практически сразу. Проведение тренингов очень хорошо сказывается на быстром обучении сотрудников компании. Когда нет времени, чтобы месяцами посещать курсы повышения квалификации. Обучать долго и методично с помощью классического образования. Развить нужные в людях качества, сделать это быстро и результативно, все это помогает сделать проведение тренингов
Семинары
Проведение и организация семинаров с максимальной эффективностью для вас, это наша ключевая задача. Мы выясним, кто являются ваши потенциальные клиенты, поймём вашу целевую, аудиторию. Поможем решить технические задачи, поможем решить вопросы каким образом привлечь людей на семинар, где его провести, как подготовить и оформить площадку, пригласить выступающих людей. Организация и проведение семинаров может быть очень выгодным решением задач на продвижение компании, таких, как удержание и привлечение новых клиентов. Семинары созданы для людей и компаний, которые интересуются развитием, и движением вперёд.
Тренинги – пожалуй, одна из самых эффективных, с точки зрения усвоения материала, форма подачи новых знаний и формирования навыков. Тренинги настолько эффективно помогают усвоить материал, что активно используются для обучения как компаниями, так и в личном обучении, как тренинги роста.
Семинары – это обучение и закладывание новых знаний, это просвещение новыми нестандартными подходами в работе, это своего рода реклама услуг, и продуктов фирмы, все это возможно с помощью семинаров.
Именно тренинги помогают сформировать за довольно короткое время новые навыки, которые помогут в работе. В чем такой успех, такая эффективность? Причиной такого успеха являются практические упражнения во время проведения тренингов. Если читая книгу, информация воспринимается пассивно и часто остается багажом знаний, который не используют или который плохо усваивается. То во время проведения тренингов сразу на занятии новая информация проигрывается в виде упражнений, ролевых игр, реальных заданий, которые нужно решить, сделать. А тот материал, который применяется активно в действии при проведении тренингов, усваивается в разы лучше. Его просто начинают применять на практике, практически сразу.
Проведение тренингов очень хорошо сказывается на быстром обучении сотрудников компании. Когда нет времени, чтобы месяцами посещать курсы повышения квалификации. Обучать долго и методично с помощью классического образования. Развить нужные в людях качества, сделать это быстро и результативно, все это помогает сделать проведение тренингов.
Тренинги настолько эффективно помогают решить вопросы обучения персонала, что часто используются ведущими компаниями.
Но только ли в бизнесе используют тренинги для улучшения результатов? Конечно нет. Тренинги ростов используют в частном порядке многие люди, которые хотят достичь успеха, развить в себе новые полезные навыки. Не просто прочитать интересующую информацию, а овладеть конкретными навыками.
С помощью тренингов можно стать более гармоничной личностью. Овладеть навыками общения или переговоров. Научиться сглаживать конфликтные ситуации. Научиться ставить цели и достигать их. С помощь тренингов можно развить в себе те стороны, над которыми стоит поработать, чтобы стать уверенней в себе, с легкостью преодолевать те трудности, что возникают.
Тренинги ростов рекомендуют регулярно проходить большинство успешных людей. Так как классического образования, которое мы получаем в институте часто не хватает, чтобы решать наши жизненные проблемы. В институтах нас учат быть специалистами. На тренингах мы учимся решать конкретные ситуации, практично. Так что продолжение обучения, которое нам предлагают тренинги, очень помогает решать вопросы во взрослой жизни, после академического образования.
Тренинги, тренинги роста помогают стремительно достигать новых и новых вершин в нашем развитии, приобретать новые навыки, качества, которые востребованы на рынке труда и в личностных отношениях между людьми. Проведение тренингов определенно помогает людям становиться лучше, сотрудникам компетентней, помогает приобретать необходимые навыки, делать это быстро, получать обратную связь.
Проведение и организация семинаров поможет привлечь новую клиентскую базу. В современных условиях жизни это очень важно, и это стоит. Участники наших семинаров – это и есть наши потенциальные клиенты. Это фирмы так и частные физические лица которые хотят сделать свои фирму, более конкурентным в продажи услуг и новых продуктов, интересна тема организации семинаров. Организация и проведение семинаров может очень сильно помочь вам в развитии вашего бизнеса.
arsproduction.ru
Тренинг Организаторов
Илья Шарель
Здравствуйте! Меня зовут Илья Шарель, я создатель высокого качества жизни, автор проекта Life21.RU.
«Монетизацию тренингов», которую провели Андрей Парабеллум и Николай Мрочковский, это абсолютно потрясающий, феерически обалденный тренинг! Я понимаю, что это просто эмоции, но тем не менее это не ограничивается ими. Дело в том, что за те два вечера, что они проводили этот вебинар, они выдали просто нереальное запредельное количество вещей, которые необходимы для того, чтобы увеличить количество денег в кошельке в кошельке вашем, ежели вы проводите тренинги, и ежели вы собираетесь их проводить.
Вообще этот семинар нужен для вас только в двух случаях — ежели вы уже проводите тренинги и не важно сколько человек на них приходит — один может быть человек приходит или 5000 тысяч человек. Абсолютно без разницы сколько. Тогда этот семинар вам необходим просто как воздух по причине того, что вы, применив те вещи, о которых рассказывал Андрей и Николай, увеличите количество денег с каждого тренинга, с каждого вашего мероприятия просто, как минимум в два раза, причем по самым скромным подсчетам.
Что меня лично зацепило, что я лично нашел в этом семинаре?
Прежде всего то, что НЕОБХОДИМО ПРОДАВАТЬ — до тренинга, во время тренинга и после тренинга! И здесь просто МАСТ — необходимо создать всю цепочку, выстроить ее, простроить самым качественным профессиональным образом для того, чтобы количество денег в кошельке увеличилось не в два раза, а во много во много раз больше! И именно вот этот дух продажи, поточу что это как воздух необходимо для тренера, который проводит эти мероприятия, для меня было самой большой находкой, потому что все остальное огромное количество разных нюансов, моментов, фишек и т. д. просто не поддается подсчету...
Буквально каждые несколько минут выдавалось все новое, новое и новое...
Здесь главный момент в том, что, купив этот семинар и применив те вещи, о которых там идет речь, вы увеличите количество денег в вашем кошельке в несколько раз!
То, что касается стоимости этого семинара, то сколько бы он не стоил — 15 тысяч или пусть будет там больше-меньше — не важно, потому что окупаемость этих инвестиций минимально десятикратная! Минимально! Т. е. я причем сейчас говорю на одном тренинге окупаемость, а я полагаю, вы будите проводить не один тренинг в своей жизни, а, как минимум, два, а то и больше.
Так вот, леди и джентельмены! Если у вас есть сомнения в том — покупать этот тренинг или нет, отбросьте их и покупайте! Почему? Потому что это приведет к тому, что в вашем кошельке появится больше денег...
Ежели вам это интересно — ВПЕРЕД! Ежели вам деньги не интересны по каким-то глубоко философским соображениям, то ни в коем случае не покупайте этот семинар «Монетизация тренингов», потому что он вам просто не нужен.
И еще одна вещь по поводу того, как Андрей Парабеллум и Николай Мрочковский проводили этот семинар. Тот уровень профессионализма и тот уровень информации, которую они выдают, он находится на черезвычайно высоком уровне. И это важно, потому что я лично не знаю русскоязычных источников информации, которые могут дать материал такого качества! В качестве подтверждения того, что те фишки, о которых они говорили работают, за эти два вечера Андрей и Николай продали нам же, участникам этого семинара, различных продуктов на сумму миллион шестьсот рублей! И насколько я понимаю — это абсолютный рекорд продаж со стула! И это правда круто, когда во время семинара абсолютно легко, непосредственно, без напряга, без давления происходят продажи и два чесовека, которые просто собрались провести семинар, немного продают на 1.600.000 — это стоит того, чтобы взять те знания, о которых они говорят и применить их в своей жизни!
Ну что, очень вам завидую, что вы будете слушать семинар «Монетизация тренингов» в первый раз. Удачи вам, счастья и любви!
try.infobusiness2.ru
Почему разочаровывают семинары и тренинги
Вы часто посещаете семинары и тренинги, но стали замечать, что в последнее время обучение вас все больше разочаровывает? И этому есть ряд причин. Почему разочаровывают семинары и тренинги, читайте в нашей новой статье!
Чем отличается тренинг от семинара
Все больше и больше людей хотят обучаться онлайн. И это понятно, ведь онлайн-тренинг или семинар можно посетить удаленно, несмотря на расстояния и разницу во времени. А с появлением электронной коммерции все больше компаний стали приходить в интернет, ведь здесь миллионы потенциальных клиентов! И, конечно, начиная свое дело онлайн, предприниматели нуждаются в информации опытных наставников, которые уже прошли подобный путь и готовы поделиться своими кейсами и лайфхаками.
Но со стремительным развитием инфомаркетинга стали появляться некачественные продукты, среди них семинары и тренинги.
Получить отчет «17 успешных стартапов Запада»!
Чем отличается семинар от тренинга?
Семинар — это формат обучения, при котором обучающиеся обсуждают доклады, рефераты, выполненные под руководством преподавателя в рамках учебного процесса. Семинары направлены на то, чтобы спикер дал информацию слушателям.
Тренинг — это способ активного обучения, который направлен на применение полученных знаний, навыков, умений.
Отличаются семинары и тренинги тем, что тренинг — это более длительный процесс обучения, который может длиться до 3-х месяцев, а семинары — это одноразовые занятия. Конечно, семинары тоже могут продолжаться несколько дней или недель в рамках одного обучающегося процесса.
Как правило, участники семинара получают знания, но они не умеют делать на практике то, о чем шла речь на семинарах. А на тренинге учащиеся оттачивают свое мастерство на практике.
Эффективность семинара измеряется количеством информации, которую получили и запомнили обучающиеся. Что касается тренинга, то эффективность его измеряется тем, какие навыки освоили обучающиеся.
Плюсы семинаров и тренингов
Плюсы любого обучения очевидны — это получение новых знаний, это новые знакомства с другими обучающимися (нетворкинг), это появление новых навыков, умений, осознаний и озарений, это получение мощного заряда мотивации.
Но помимо плюсов, есть несомненные минусы любого обучения. И если вам кто-то говорит, что он разочарован в семинарах и тренингах, то этому есть причина.
Минусы семинаров и тренингов
Недостатки семинаров
- Лектор — главный. Недостатки семинаров заключаются в том, что в учебном процессе главный — лектор, он как бы стоит над обучающимися и передает им свои знания, которые в данном случае являются истиной в последней инстанции.
- Отсутствие практики. Семинары — это теория, которую обучающийся сам подкрепляет на практике без получения обратной связи от лектора. Но ведь недостаточно просто знать, как управлять людьми или как продавать товары, нужно уметь это делать. В этом состоят недостатки семинаров.
Недостатки тренингов
- Страх открыться и рассказать о своей проблеме другим людям часто присутствует у участников психологических тренингов. Поскольку тренинг представляет собой комплекс обучающих программ — это могут быть ежедневные отчеты, освоение новых навыков, выполнение домашних заданий, поэтому приходится открываться участникам тренинга и впускать в свою душу посторонних людей, чего делать не всегда хочется.
- Краткосрочный эффект. Дело в том, что тренинги, как правило, воздействуют эмоционально на людей. И этот эффект длится около трех месяцев, после чего слушатели нуждаются в получении новых эмоций и освоении новых навыков. Обучение в формате тренингов должно проводиться на регулярной основе, хотя бы раз в три-четыре месяца.
Еще одним и очень существенным недостатком современных семинаров и тренингов является то, что, к сожалению, интернет наполнен недобросовестными тренерами и предпринимателями, которые часто используют НЛП технологии и манипуляции при продвижении своих тренингов. В таких тренингах, как правило, людям вбивается в голову постоянное чувство вины, что они недостаточно стараются, делают мало действий, недостаточно трудятся на тренинге и по этой причине они не достигли желаемого результата.
Именно поэтому многие так разочарованы в тренингах и семинарах. Если вы сомневаетесь, стоит ли обучаться в каком-либо тренинг-центре или у какого-то предпринимателя, задайте себе вопрос, нравится ли вам то, что говорит этот человек, применимо ли это к вашей ситуации, резонирует ли он с вами. И если вы отвечаете положительно, то значит, вам следует пойти на обучение сюда.
А чтобы вообще не было сомнений, записывайтесь в Лабораторию Бизнес Кейсов, где вы получите обучение только у проверенных практиков, которые имеют реальные результаты.
______________________________________________________________________Чаще всего предпринимателю, который начинает новый проект, не нужна мотивация, потому что он окрылен своей идеей.
А когда дела начинают идти в гору, со временем прежние действия становятся обыденностью и рутиной, здесь возникает вопрос, как мотивировать себя.
Существует масса способов вернуть былую мотивацию. Об этом статья «8 советов как мотивировать себя».
bizcase-lab.ru
