22 лучших корпоративных страниц “О нас” – Plerdy

Визитки стали частью прошлого. Лицо предприятия в интернете – это страница “О компании”. Она самая важная, с точки зрения брендинга. Страница “О нас” – как виртуальный офис, в который обязательно захочет зайти клиент.

Оформить ее правильно можно только, предварительно вдохновившись удачными решениями больших брендов.

Предлагаем для ознакомления 22 лучших примера корпоративных страниц “О нас”.

Этот список не является исчерпывающим и номер в нем вовсе не отвечает месту в рейтинге. Все страницы, собранные в этой статье, одинаково заслуживают главного приза за качественный дизайн, продуманную навигацию, релевантное наполнение

1. Bravour

Bravour. Позвольте вам представить голландский семи-флет. Чистый, строгий, вечный. Минимум анимации, максимум контрастности, больших качественных фото и шрифтов. От знакомства до контактов в черно-белых тонах. Приключение посетителя дополняется информацией о рабочих отраслях, клиентах-друзьях и возможностью “початиться” с сотрудниками компании. Располагает ведь такая страница к коммуникации, не так ли?

2. Achtung!

ACHTUNG! Ахтунг! Голландский креатив во флет обличии. Большая типографика с представлением компании – на входе. Ниже – появляются фотографии родного Амстердама и офиса, дополненные инфографикой, информацией о наградах и рабочих направлениях. В завершении, как и полагается странице About, находятся контакты.

3. Pentagram

Pentagram. Эта страница о компании принадлежит крупнейшей мировой дизайнерской студии. Несмотря на всю простоту и строгость оформления – сапожник с сапогами. Небольшое текстовое интро в начале раскрывает суть оформления – студия уникальна тем, что арт-директора лично создают сайты для клиентов “Пентаграмм”. Оставшееся пространство заполнено именно фотографиями команды-супергероев. Все очень просто и сдержанно, но в то же время стильно и долговечно. Такая страница не нуждается в ежегодном обновлении оформления. Она выглядит современной и без анимации.

4.

Nectarin

Nectarin. Один из значительных игроков digital-рынка России демонстрирует класс и в оформлении страницы “О нас”. Сочные картинки в корпоративных цветах, дополненные популярной сегодня абстракцией. Фотографии руководителей, много анимации, инфографики и крупной типографики. Рассказали ребята о себе все, но тезисно, а еще добавили кнопку отправки брифа, увеличив тем самым шансы роста конверсии. Продающая страница “О компании” сегодня? Примерно такая.

5. Vodafone

Vodafone. Топовый мировой оператор делает ставку на простоту, чистоту дизайна и историю компании. Минимум оформления, только нужная для пользователя информация – чем сегодня является Vodafone Украина, какова славная история этого предприятия в инфографике. Сразу стоит отметить, данная страница является имиджевой, поскольку бренд Водафон хорошо известен в мире и может просто заявить о своей позиции и истории, ничем не склоняя пользователя к взаимодействию.

6. MediaMonks

MediaMonks. Голландские двигатели IT в каждой детали своей страницы “О компании” подчеркивают любовь к производству сайтов и приложений. После говорящей картинки появляется краткая информация о предприятии и кнопка, которая дает возможность узнать больше о микстейпе “медиа-монахов”. Ниже – качественные фото центрального офиса, инфографика и крупные, говорящие о достижениях цифры.

MetaDesign. Страница “О нас” еще одной дизайн-студии с мировым именем. Все сделано на максимальном контрасте – сочетание красного, белого и черного, крупная типографика, слайдер, видео, инфографика и карточки – есть абсолютно все для конвертации посетителя в клиента. Представлена информации о проектах, топовых клиентах и представительствах в разных странах. Разряжают обстановку забавные факты о компании (самая длинная борода, количество кофемашин и т.д.).

8. Fidesio

Fidesio. Продающий семи-флет в лучших традициях. А французы действительно знают толк в изысканных продажах! Много анимации, стильной графики и большой типографики – классика динамичного жанра! Информация подается в сжатом, концентрированном виде. Только по делу: награды, полезные факты, клиенты и по традиции – контакты.

9. Альфа-банк

Альфа-Банк. Страница “О нас” от Альфа-Банка включает контрастное оформление, много визуализации и карточек, кнопок целевого действия, которые прямо не продают продукты, но повышают степень доверия пользователей к банку. Можно прямо на странице скачать бланки документов, узнать о правлении, акционерах, а также контактах и адресах основных офисов.

10. 5emegauche

5emegauche. Французские дизайнеры, программисты и маркетологи из “5эмгош” решили много о себе не рассказывать. Всегда лучше показать реалии, используя живое видео, параллакс-эффекты и большую типографику с представлением принципов работы организации. Креативные и со смелым сердцем – именно такой посыл они хотели передать миру, и это у них получилось.

11. Spin

SPIN. Очень необычная страница “О компании” аналогичной дизайнерской студии. Привлекает в первую очередь абстрактность визуализации – текстуры, трава, книги, цветы, листья – все похоже на отдельные фрагменты фильма, которые между собой никак не связаны. За карточками следует развернутая информация о компании, ее избранных клиентах. Все очень просто и в тоже время художественно. Возникает чувство присутствия на выставке современного искусства. Сайты с инфографикой, видео с историей бренда на странице “О нас” мы видим очень часто. Вот такие экземпляры, как у “Спин”, попадаются редко.

12. Bershka

Bershka. Модный бренд должен брать модной страницей “О компании”. Этим правилом и руководствовались дизайнеры, которые использовали и анимацию, и стильный эффект наложения фотографий, асимметричные надписи, информационные врезки. Но страница примечательна не только этим. Представлено множество ссылок и форм захвата. Можно задавать вопросы, подписываться на рассылку, искать подходящие вакансии. Хорошо и то, что на странице уместился полный список офисов – сразу находим ближайший к дому, заходим и, возможно, совершаем покупку.

Alphabet Design. Хороший пример того, как флет может сохранять свою актуальность и быть конверсионным в 2018 году. Страница “О компании”, посвященная этой дизайн-студии оформлена без какого-либо анимационного или динамичного включения. Только текст, качественные фото, строгая статичная инфографика и продуманная структура повествования. Но смотрится хорошо, актуально, по-деловому. На странице представлена информация о компании, ее специалистах, схеме работы и принципах деятельности. Конверсионный венец оформления – предложение посмотреть примеры работ.

14. Roshen

Roshen. Хороша с продающей точки зрения страница “О компании” у фабрики “Рошен”. Удобная навигация, сочная картинка на фоне, инфографика с объяснением преимуществ продукции и сервиса. Есть видео о фабрике, карта со странами-экспортерами, фото магазинов и прочая располагающая к доверию информация.

15. Franklyn

Franklyn. Рисованная команда специалистов, список брендов, среди которых Disney, The New York Times, Google, Converse, прочие монстры, и даже тотемное животное Бастер. Примерно таким оригинальным, но в тоже время продающим способом оформлена страница “О нас” известной дизайн-студии “Франклин”. Краткое вступление о компании дополняется уникальными рисованными портретами ключевых игроков команды и Бастера, логотипами брендовых клиентов и контактами. Мало, на первый взгляд, но этого вполне достаточно для того, чтобы расположить к себе потенциального клиента.

16. Shoptiques

Shoptiques. Семи-флет оформление и продуманное до мелочей наполнение – фишка сети бутиков “Шоптикс”. В верхней части экрана расположено видео, увидев которое можно мысленно перенестись в настоящий бутик брендовой одежды, оценить его уют и стиль. Ниже – описание самой компании в деталях. Представлена ее миссия, взгляды на рынок, концепция деятельности. Третий конверсионный блок лендостраницы – чем мы отличаемся от других. Преимущества оформлены анимированной инфографикой. Есть информация об основателе, партнерах в прессе и команде. Очень просто, логично и убедительно.

17. Dragon Rouge

Dragon Rouge. Красный Дракон чествует гостей самым стильным и креативным дизайном страницы “О нас”. Анимированные шрифты, крупная типографика, необычные иллюстрации, карточки – минимализм в лучших его проявлениях. Кроме краткого и емкого введения, на странице представлена развернутая информация о работниках и представительствах корпорации в разных странах. Обойти стороной огромную надпись: “Нравится, что видишь здесь? Хочешь узнать больше? Давай поговорим!”, – крайне сложно.

18. Nike

Nike. Нельзя сказать, что и “Найк” удивляет новизной оформления своей презентационной страницы. Но уж точно его дизайнеры позаботились о солидном наполнении и продающем внешнем виде последней. Первый экран лендостранички – презентация миссии с фоновым автовоспроизведением видео. Ниже – хорошо визуализированная и структурированная информация о бренде, инновациях, команде, комьюнити и релевантных ресурсах.

19. Ingate

Ingate. Компания “Ингейт” создала хорошую продающую страницу “О компании” в лендостиле. Повествование начинается с представления компании и основных фактов о ней. Представлены уникальные преимущества, сведения о курсах, наградах и топовых клиентах. Посетитель в любой момент может как заказать консультацию, так и без отлагательств стать клиентом компании.

20. CreativePeople

CreativePeople. Креативная страница-визитка для топового креативного агентства. Компания держит марку – необычные иллюстрации, большие фото и типографика, символичная инфографика. Эта страница “О нас” – отличный пример креативного семи-флета без особых продающих признаков. Повышать конверсию призваны сами факты – логотипы партнеров, количество наград и номинаций, опыт на рынке.

21. Appetite Creative Solutions

Appetite Creative Solutions. Страница “О нас” от титулованных испанских диджитальщиков. Она подкупает блоками “Что делаем? Что не делаем”, яркими шоу-рилами, историей и информацией о курсах. А какой роскошный блок “О команде”! Он необычен не столько рисованными портретами специалистов, сколько нестандартным применением анимации и разными стилями рисунков (есть и аниме, поп-арт и т. д.). Венцом оформления можно считать конверсионную кнопку внизу экрана с подписью “Есть проект? Давайте обсудим это!”. Вот уж действительно, после просмотра такого креатива может созреть идея проекта у любого посетителя.

22. Aparticula

APARTICULA. Крайне стильная и креативная страница представителей парижской digital-индустрии. Здесь вам и много свободного пространства, геометрические формы, качественные картинки, цитаты – все органично оттеняет информацию о компании и принципах ее работы. Внизу страницы – конверсионный элемент в виде кнопки обратной связи.

Хороших примеров корпоративных страниц действительно много, но при создании этого списка мы руководствовались желанием показать разницу между имиджевой и продающей составляющей оформления.

Есть большие бренды, которым в разделе About достаточно рассказать свою историю, используя инфографику, и не пытаясь подцепить на “крючок” посетителя с помощью кнопок и форм захвата. Есть локально известные компании, которые предпочитают использовать возможности лендостраниц.

Главное – понимать, на каком уровне развития находится ваша компания, и будет ли логичным добавление конверсионного элемента в частном случае.

Лучшие страницы «О нас» для бизнеса

Зачем вообще страница “О нас”? О ком это? А вас или о ваших клиентах?

Вы заполнили этот раздел в последнюю минуту перед запуском сайта или тщательно продумали текст, чтобы он вызывал искренний и неподдельный интерес у публики? Надеемся, что у вас второе.

О компании или обо мне? На самом деле – о клиенте

Как и любая другая страница вашего сайта, этот раздел должен создаваться с четкой бизнес-целью. Неважно, планируете вы страницу “О компании”, где расскажете историю бренда, или страницу “Обо мне”, где поделитесь персональной историей, вы делаете это с целью повлиять на решения посетителей.

Следует писать историю, которая найдет отклик у целевой аудитории. В разделе “О нас” напишите, кем являетесь и чем выгодно отличаетесь от конкурентов. Здесь вы озвучиваете свою позицию, философию, взгляды и ценности.

К сожалению, тенденция такова, что этот раздел незаслуженно игнорируют. В большинстве случаев он представляет собой 1-2 абзаца, наспех написанных перед запуском сайта. Не делайте так. Вы удивитесь, но раздел “О нас” является второй по популярности страницей сайта. Да, сразу после главной страницы.

Огромное количество людей читает те два неуклюжих абзаца, которые вы написали так давно, что уже и не помните. И именно на основе прочитанного там они решают, остаться ли на вашем сайте.

Хотя этот факт пугает, есть положительный момент. Совершенствуя эту страницу, вы можете улучшить показатели компании. А если эта страница и так хороша, то ее качественная доработка даст бизнесу еще больше возможностей для роста.

Статьи по теме:

1. Как создать сервисные страницы с высокой конверсией
2. Представляем новый интуитивный конструктор сайтов GetResponse
3. Бизнес в 2021 году: новые вызовы и возможности

Взгляните на страницу “О нас” глазами потенциальных клиентов

Для того чтобы понять, что изменить в этой странице, посмотрите на нее с другой перспективы: глазами посетителей сайта, а еще лучше – клиентов или покупателей.

Не знаете, как это сделать? Представьте, что собираетесь выступить перед своей аудиторией. Вы стоите за кулисами в ожидании выступления перед полным залом своих клиентов. Что бы вы сказали?

Если этот пример слишком стрессовый, уменьшите масштаб. Если бы вы должны были встретиться со своим клиентом за чашечкой кофе, что бы вы ему сказали?

Сделайте акцент на вопросах “Почему”, “Что” и “Как”

Можете попробовать концепцию Саймона Сайнека “Золотой круг”, которой пользуются многие известные бизнес-лидеры. Ответьте на три простых вопроса:

Почему? – Почему вы делаете то, что делаете? Например, почему вы в этом бизнесе, почему разрабатываете свой продукт или услугу? Ответ на этот вопрос прольет свет на ценности и философию компании, а это, по мнению Сайнека, может оказаться главным мотиватором купить у вас товар.

Как? – Как ваш товар поможет потенциальным клиентам? Например, какие проблемы он решает, какие трудности помогает преодолеть? Здесь вы должны перечислить главные плюсы и уникальные черты вашего продукта.

Что? – Что вы предлагаете? Например, какой у вас продукт или услуга, какие у него характеристики и функции? Если этот блок будет хорошо прописан, он способен сделать случайных посетителей сайта потенциальными клиентами, преисполненными любопытства.

Неважно, выберете вы модель Золотого круга или нет, главное – сделать акцент на уникальности вашего бренда. УТП сделает раздел “О нас” одним из ваших самых эффективных маркетинговых активов. Четкое ценностное предложение превратит этот раздел в одну из самых важных страниц сайта.

Вот пример лаконичной и милой страницы “О нас” от Magic Spoon. Здесь вы найдете описание продукта, качественный текст и элементы графического дизайна, которые делают эту страницу привлекательной.

Пообщайтесь с персоналом и клиентами, чтобы найти те сферы, где вы опережаете конкурентов.

• Может, у вас инновационный подход к работе или совершенно другой взгляд на продукт?
• Может, вы являетесь экспертом в узкой нише, где у вас нет конкурентов?
• Может, вы предлагаете клиентскую поддержку на различных языках (не только на английском)?

Ответы на эти вопросы не только помогут вам создать классную и вовлекающую страницу, но также оптимизируют стратегию достижения успеха.

Придумайте различные варианты страницы “О нас” для разных типов посетителей

Первый камень преткновения – определить тех, к кому вы обращаетесь. Если у вас несколько целевых аудиторий (т.е. несколько типажей клиента), то порой сложно разговаривать со всеми одновременно.

Примеры того, на какие категории можно разделить аудиторию:

• Инвесторы
• Журналисты
• Партнеры
• Потенциальные работники

У некоторых компаний нет отдельных страниц для этих 4 категорий, но многие используют этот подход. Например, компания Beardbrand сделала четыре версии страницы “О нас”, включая одну для запросов от представителей СМИ.

Компания Fellow разделила страницу “О нас” на 5 категорий: Карьера, Оптовая продажа, Сотрудничество, Выполнение по индивидуальному заказу и Международные розничные торговцы.

Раздел “Карьера” является отличным примером того, как привлечь новых сотрудников, рассказывая о ценностях и философии компании.

У Visual Website Optimizer есть отдельная страница “О нас” для партнеров.

У крупных компаний и организаций, например, Экономической лиги Филадельфии, есть отдельные страницы для совета директоров, инвесторов и работников.

Не знаете посетителей своего сайта? Спросите у них в живом чате, какие у них проблемы и в чем они нуждаются

Если ваш сайт нацелен на привлечение в том числе инвесторов и представителей СМИ, замечательно. Обычно проблема, с которой сталкиваются компании, – неправильный анализ целевой аудитории. В идеале его нужно провести до запуска сайта (или даже до открытия бизнеса), но на практике все по-другому. Такое встречается очень часто.

Но не отчаивайтесь, мы можем вам помочь. Вы можете установить на странице “О нас” живые чаты GetResponse. Если вы не знакомы хорошо со своей аудиторией, то в чате можете обратиться к ней и задать интересующие вас вопросы:

• Что они ищут?
• Какие проблемы хотят решить?
• Что их больше всего интересует?
• Что им не нравится?
• Чем ваш продукт отличается от конкурентов?
• Что у вас есть такого, что выгодно отличает вас на фоне конкурентов?

Если бы вы могли описать свой сайт в нескольких словах, что бы вы сказали? Пример: “это СММ для минималистов”.

Ответив на эти вопросы, вы получите львиную долю текста для страницы “О нас”. Вообще, вы можете разместить эти вопросы в формате FAQ, и тогда ваша страница “О нас” будет лучше, чем у большинства других сайтов.

Ниже запись вебинара с инструкцией, как подключить живые чаты (пока только на английском). Убедитесь сами, как легко настроить живой чат на страницах сайта.

Когда будете писать эти вопросы и ответы, всегда держите в уме аудиторию. Не забывайте, что в голове клиентов всегда крутятся одинаковые вопросы: “Какое это имеет отношение ко мне?” “Как мне поможет этот продукт / услуга?” Пишите неофициальным тоном, как если бы вы разговаривали в неформальной обстановке за чашечкой кофе. Строгий и формальный тон редко когда звучит убедительно.

Продумайте структуру страницы для тех, кто читает “по диагонали”

Здесь действуют те же правила, которые касаются написания текста для постов блога и продуктовых страниц. Большинство пользователей не читают каждое слово, они в буквальном смысле “сканируют” текст. Как облегчить чтение страницы:

• Подзаголовки

Это проверенный способ направить различные группы посетителей на отдельные разделы страницы. Если вы не хотите создавать несколько версий страницы “О нас”, ничего страшного. Просто разделите эту страницу на разделы. По такому же принципу мы оформили собственную страницу “О нас”.

• Маркированный список

У вас предложения с большим количеством запятых и перечислений? Возможно, будет лучше оформить их в виде маркетированного списка. Такой формат отлично подходит для перечисления целей компании или ее уникальных преимуществ.

• Фотографии и видео

Разместите как минимум одну графику на странице. Слишком много текста отпугивает онлайн-читателей.

• Призыв к действию

Всегда добавляйте на страницу призыв к действию. Это может быть подписка на рассылку или заполнение формы обратной связи.

• Социальное доказательство

Как и в случае с другими страницами, положительные отзывы и комментарии повышают доверие к компании. Если вы дополните текст цитатами от реальных людей, то страница “О нас” может превратиться в один из каналов продаж.

• Ссылки на социальные сети

Страница “О нас” – это отличное место для презентации ценностей и политики вашей компании. Обязательно расскажите о корпоративной культуре, о том, к чему стремитесь, и добавьте ссылки на социальные сети.

Добавьте изображения и видео

Как уже упоминалось выше, добавьте как минимум одну фотографию на страницу “О нас”. Но только не стоковое фото.

Отличным вариантом будет разместить фото основателя (основателей), как это сделали Copyhackers:

Обратите внимание на структуру страницы. Вы знакомитесь с основателями очень простым способом: компания рассказывает, как долго занимается копирайтингом, в чем, по ее мнению, мир нуждается больше всего, а также кратко делится другой интересной информацией.

Затем пользователь видит положительные отзывы. Все очень кратко и по существу, но при этом страница достигает поставленную цель. Конечно, большую роль играют фотографии. Без них страницы не была бы такой замечательной.

А вот еще один пример страницы “О нас” от Шона Кэррол:

В самом начале размещена фотография автора и его краткая биография. Далее идет блок со ссылками на социальные сети и другие платформы, с которыми Кэррол работает.

Затем раздел с лучшими проектами Шона (отличная задумка!): Он разделен на три колонки, и пользователи могут изучить последние проекты Шона, которые достойны упоминания:

• Предстоящие события: этот раздел очень полезен для тех, кто хотел бы встретиться с Шоном лично. Здесь есть даже ссылка на календарь. Выглядит впечатляюще.
• Самые главные понятия во вселенной: здесь коллекция познавательных видеороликов, поясняющих фундаментальные понятия естественного мира.
• Лента Twitter: думаем, вам не нужно объяснять, что это. 🙂

Сайт – это больше, чем персональный блог. Это информационный хаб. Вы можете прочитать интересный пост, послушать подкаст, посмотреть видео, купить книгу и подписаться на курс. Как развивать персональный бренд? Запускайте качественные проекты и делитесь ценным контентом. Создание сайта с продуманной страницей “О нас” – это отличный вариант для тех, кто хочет улучшить мир, рассказав о своих идеях.

Если вы не любите вывешивать фотографии себя, вот вам идеи снимков:

• Команда ваших сотрудников

Это классическая фотография страницы “О нас”. Персонал – это самый ценный актив любой компании, поэтому фотографии с работниками всегда будут выглядеть выигрышно.

• Витрина магазина

Этот вариант подходит для стационарных магазинов или офисов, но также подойдет и онлайн-предпринимателям, которые в перерывах между обработкой электронных заказов все же иногда встречают покупателей в своем офисе. У вас несколько точек? Отлично. Сфотографируйте ваши офисы в различных местах.

• Люди в офисном постранстве

Это могут быть работники или клиенты. В идеале они должны быть в непринужденной обстановке при хорошем дневном освещении. Такого рода фотографии очень убедительно выглядят для потенциальных работников.

• Талисман компании

Талисман у некоторых компаний является непременным элементом корпоративной культуры. Мы, например, видели страницы “О нас”, которые были наполнены фотографиями собак сотрудников.

На каждой странице “О нас” должно быть несколько фотографий. Мы говорим о реальных снимках, не о стоковых картинках.

Предложите подписку на рассылку

Интересный факт о страницах “О нас” – это отличный инструмент сбора подписной базы. Если не верите, попробуйте сами. Добавьте одну (или даже две) формы регистрации. Их можно разместить между абзацами либо в конце страницы, как сделали Fizzle.

Отслеживайте подписки на этой странице, скопировав туда форму регистрации и дав ей соответствующее название (например, страница “О нас”), чтобы потом легко найти ее. Вы удивитесь, но на некоторых сайтах страница “О нас” собирает 10-20% подписок со всего сайта.

Лайфхак для email-рассылок

Контент страницы “О нас” вы можете включить в приветственную рассылку. Первое письмо от вас, которое попадает во входящие клиента, в идеале должно рассказывать об уникальной истории создания и ценностях компании.

Благодаря использованию материалов сайта в маркетинговых ресурсах вы формируете уникальный фирменный стиль общения, который становится узнаваемым и ассоциируется с вашим брендом.

Ниже пример welcome-писем от LandCafe.pl.

Первое письмо из этой серии является краткой выдержкой страницы “О нас”. В нем рассказывается, где закупаются зерна кофе и почему компания называется LandCafe (владелец компании любит ездить на Land Rover и пить кофе – но не одновременно, конечно!). Если вы заинтересовались и хотите прочитать больше, следует нажать на ссылку, ведущую на отдельный пост.

Этот пример показывает, как страницу “О нас” можно вплести в email-коммуникацию. А еще, что когда дело касается дизайна сайта и email-рассылок, стоит начать с вопроса “Почему”.

Страница “О нас” в интернет-магазине

Это очень интересный пример страницы компании Uncommon Goods – маркетплейса, где продаются креативные подарки и необычные впечатления.

Их страница “О нас” разделена на 6 понятных модулей:

• Наша история: история развития фирмы, которая за 22 года превратилась в серьезный бизнес Uncommon Goods.
• Наши продукты: рассказывается о продуктах, которые вы можете найти на сайте.
• Наши работники: компания знакомит клиентов с дизайнерами-создателями продуктов, используя текст, фото и видео.
• Стремление к лучшему: сообщается, что компания работает не только и не столько ради прибыли.
• Сертификат B Corporation: размещен сертификат B Corporation, который подтверждает функционирование компании в соответствии с экологическими и социальными стандартами.
• Что дальше: в первом абзаце размещена ссылка на пост блога с описанием Uncommon Values. Во втором абзаце описывается миссия компании и находится cta-кнопка, ведущая в интернет-магазин.

Также размещен отзыв клиента. В верхней части страницы инструменты интернет-магазина, в футере – форма регистрации, запрашивающая email-адрес – на этой странице есть весь необходимый функционал сайта.

Заключение

Вам стоит серьезнее относиться к странице “О нас”, как если бы она была главным элементом сайта, потому что на самом деле она таковым является. Это отличная возможность показать клиентам, что вы из себя представляете.

На этой странице вы должны рассказать персональную историю, чтобы сблизиться с аудиторией. Это не обязательно должен быть рассказ на 5000 слов. Вы должны дать достаточно информации, чтобы заполучить расположение аудитории. Чем больше она вам доверяет, тем выше шанс, что она у вас что-то приобретет.

Хотите создать страницу “О нас” быстро и без труда?

Попробуйте наш новый конструктор сайтов GetResponse с искусственным интеллектом. Почему стоит выбрать конструктор сайтов GetResponse:

• Знание кода не требуется: алгоритмы искусственного интеллекта создают страницу сайта за считанные минуты, и вы сразу можете начать продвижение бизнеса.
• Полная свобода творчества: у вас есть все инструменты для воплощения в реальность идей и презентации бренда в выгодном свете.
• Шаблоны сайтов для вашей отрасли: в коллекции GetResponse вы найдете готовые шаблоны, которые можете адаптировать под свои бизнес-потребности.
• Полный пакет интернет-маркетинга: после создания сайта вы можете продвигать его во всех своих каналах не выходя из профиля GetResponse.

12 компаний с потрясающими корпоративными страницами в LinkedIn

За последние несколько лет LinkedIn быстро превратился из коктейльной вечеринки для рекрутеров и соискателей в нечто гораздо более существенное: эпицентр контента, особенно брендированного контента.

Эволюция LinkedIn началась в мае 2012 года с приобретения SlideShare и продолжилась покупкой приложения для чтения новостей Pulse. Позже в том же году социальная сеть вступила в игру с исходным контентом с запуском программы LinkedIn Influencer Program, в которой публикуются сообщения от таких людей, как Ричард Брэнсон и Сьюз Орман. А к февралю 2014 года они открыли свою издательскую платформу для всех участников.

Все эти шаги превратили LinkedIn в место, куда люди приходят, чтобы потреблять профессиональный контент. Это отличная новость для брендов, так как они получили новую аудиторию, которую они могут охватить своим контентом — через страницы своих компаний в LinkedIn.

Давайте посмотрим на 12 компаний, которые извлекают выгоду из этой возможности и раскачивают ее. Я думаю, вы можете быть удивлены, обнаружив, что компании B2B и B2C работают над тем, чтобы получить максимальную отдачу от своих страниц.

1) Кока-Кола

На странице Coca-Cola в LinkedIn регулярно публикуется контент из Coca-Cola Journey, цифрового журнала компании, который с момента своего запуска в ноябре 2012 года выпустил более 2000 статей и добился огромного успеха, особенно в социальных сетях. Хотя 59 % аудитории журнала относятся к возрастной группе от 18 до 35 лет, они видят активное взаимодействие со стороны более 917 000 подписчиков компании в LinkedIn.

«LinkedIn — это огромный источник трафика для нас, — объясняет соуправляющий редактор Джей Мойе. «Очевидно, что это другая аудитория. Это профессиональная аудитория. Это профессиональная социальная сеть, а не социальная сеть. Мы видим отличные показатели кликов по ссылкам на истории, которые мы публикуем в LinkedIn. Процент кликов заметно выше, чем на Facebook, и в некоторой степени Twitter».

«Мойе и команда Coca-Cola выбирают контент для публикации в LinkedIn с учетом этой профессиональной аудитории. мы увидим больше бизнес-инноваций, рабочих мест и рабочих мест в LinkedIn. Это своего рода легкая задача. Очевидно, что это более старая и более профессиональная аудитория LinkedIn».

2) AppleOne

Являясь агентством по трудоустройству, AppleOne может просто разместить свои вакансии в LinkedIn и положить этому конец. Вместо этого они делятся отличными советами для соискателей. как из их блога, так и из других источников, таких как Муза и PopSugar. Их описание в LinkedIn также включает информацию, которая отличает их от других подобных компаний, и затрагивает их основную миссию. Например, пишут:

Служба трудоустройства AppleOne уникальна тем, что мы рассматриваем соискателя как клиента. Другие агентства по трудоустройству рассматривают вас как товар, который нужно продать, и это видно по тому, как они к вам относятся. Наши услуги всегда бесплатны для наших сотрудников, и мы призываем вас воспользоваться ими в полной мере».

Заявления о миссии и видении – отличные отличительные черты , которые можно добавить к описанию вашей страницы в LinkedIn.

3) Mashable

Mashable вошла в список LinkedIn лучших страниц компаний LinkedIn 2013 года (который, конечно, был представлен в SlideShare), и легко понять, почему. У Mashable есть тонны потенциального контента, которым можно поделиться, но в LinkedIn они в основном предлагают советы по бизнесу и продуктивности, такие как «Как добиться успеха в бизнесе, не становясь трудоголиком».

И хотя они публикуют много статей на «глупые» темы (например, «очаровательных» панд) на своем основном веб-сайте, они придерживаются деловых тем при публикации обновлений на LinkedIn, чтобы привлечь более профессиональную аудиторию, которая проводит там время. .

Их контент, ориентированный на социальные сети, также привлекает большое внимание: например, сообщение «Если персонажи «Карточного домика» используют LinkedIn» попадает во все нужные заметки.

4) L’Oréal

Для компаний, которые имеют несколько организаций под одним именем, LinkedIn Showcase Pages упрощает сегментацию контента, чтобы привлечь внимание к конкретному бизнес-бренду или продукту. L’Oréal, например, владеет множеством различных популярных брендов, таких как Lancôme, Yves Saint Laurent и Redken. Создавая разные страницы-витрины для каждой из них, L’Oréal может взаимодействовать и делиться релевантным контентом с каждой из своих конкретных целевых аудиторий.

5) Four Seasons Hotels and Resorts

Цель страницы Four Seasons Hotels and Resorts в LinkedIn, кажется, заставить меня на самом деле сожалеть о том, что я изучал писательское мастерство в колледже вместо того, чтобы изучать гостиничный и ресторанный менеджмент. Да, Four Seasons, я бы хотел работать в вашем сексуальном баре с новым вином, сыром и шоколадом на пляже.

Они также добавляют забавный контент, например, этот конкурс подписей:

В целом, цель Four Seasons в LinkedIn довольно очевидна: сделать так, чтобы сеть отелей выглядела как компания, в которой вы хотели бы работать, и как место, в котором вы хотели бы остаться.

6) The Nature Conservancy

Как и AppleOne, The Nature Conservancy размещает свою миссию в самом центре описания страницы компании в LinkedIn, чтобы профессионалы, посещающие их страницу, знали, о чем они. Они также стимулируют взаимодействие, публикуя привлекательные мультимедийные материалы и миниатюры в обновлениях, которые ссылаются на сообщения в блогах из их собственного блога, а также других блогов, содержание которых находит отклик у их целевой аудитории.

7) BlackRock

На конференции LinkedIn в 2013 году тогдашний глобальный директор BlackRock по социальным сетям Эйлин Лусто подсчитала, что LinkedIn приносит финансово-инвестиционной компании 17–18 миллионов долларов дохода. Это из-за сложных инвестиционных советов, которыми BlackRock делится на своей странице в LinkedIn, таких как «Ваш основной портфель: аргументы в пользу ETF».

«Иногда мы называем это четвертой главой», — сказал Лусто о стратегии инвестиционной компании, пропуская основы и сосредоточив внимание на более сложном содержании.

8) Evernote

Сотрудники Evernote публикуют много отличного контента на своей странице компании, но особо примечательны закрепленные обновления. Всякий раз, когда Evernote выпускает новую функцию, они публикуют обновление, а затем закрепляют его в верхней части раздела «Последние обновления». Таким образом, любой, кто посещает их Страницу, может сразу увидеть новости, даже если с тех пор они публиковали другие обновления. Этот шаг помог им занять место на «Лучших страницах компаний» LinkedIn в 2014 году.0003

9) IBM

IBM возглавила рейтинг LinkedIn с 1,8 миллионами взаимодействий еще в 2012 году, и с тех пор они не снижаются. Они добавили почти полтора миллиона подписчиков, и теперь более 2,5 миллионов человек подписаны на обновления компании. Технологический гигант делится хорошим сочетанием историй со всего Интернета и собственного центра контента.

Они также проделывают большую работу по перекрестному продвижению других онлайн-активов IBM, таких как их публикации в Tumblr и кампании с хэштегами, которые охватывают несколько социальных платформ. Вот недавний пост об их кампании #HackAHairDryer, который, как вы заметите, следует за кратким, убедительным текстом:

10) Marketplace Home Mortgage

Несмотря на то, что в то время у Marketplace Home Mortgage было всего 872 подписчика, он попал в список лучших страниц компаний LinkedIn за 2013 год. Почему? Потому что относительно небольшая компания проделывает большую работу по подбору полезного и интересного контента для покупателей жилья, а также по подбору убедительных зацепок — доказательство того, что малые предприятия также могут преуспеть в LinkedIn. Теперь у них более 1600 подписчиков, и они следуют многим замечательным передовым методам LinkedIn, в том числе прикрепляют простой краткий статус вверху страницы своей компании, чтобы посетители знали, что они нанимают:

11) HP

HP потрясает LinkedIn, предоставляя довольно увлекательный и разнообразный контент: передовые идеи, анализ больших данных и даже простую фирменную графику. Они публикуют много таких простых изображений, как этот:

Их посты постоянно вызывают сотни взаимодействий с более чем 2,1 миллионами подписчиков, а их вкладка «Карьера» переполнена видеороликами и отзывами нынешних сотрудников. Это LinkedIn сделано правильно.

12) Сено

Если оно у вас есть, почему бы не выставить его напоказ? Hays заявляет о себе как о рекрутинговой фирме №1 в мире прямо на своем баннере в LinkedIn. Они также используют это место, чтобы обещать предоставлять полезный и актуальный контент своим подписчикам — и они практикуют то, что проповедуют. Обновления их статуса часто представляют собой ссылки на их собственные сообщения в блогах на интересные темы, такие как «Простое руководство по написанию идеального резюме/резюме», из которых они получают много интереса от своих подписчиков.

Еще одна вещь, которую Хейс делает хорошо? Они напрямую признают своих подписчиков и даже спрашивают, что они хотят видеть больше. Вот пример недавнего поста, в котором они благодарят своих зрителей на YouTube и спрашивают их, какие типы видео они хотели бы посмотреть в следующий раз. Бонус: они добавили хэштег (#WhatCouldYouBe) к этому вопросу, чтобы люди могли поделиться своими мыслями либо в LinkedIn, либо в другом социальном канале.

Какие еще компании развивают LinkedIn? Поделитесь с нами в комментариях.

Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в мае 2014 года и был обновлен для обеспечения свежести, точности и полноты.

27 мощных примеров бизнес-страниц LinkedIn, которые вас вдохновят

«Обязательно загляните и на нашу бизнес-страницу. Есть несколько крутых вакансий».

Не так давно это пришло мне в голову, когда другие попросили подключиться к LinkedIn. С годами я понял, что я не одинок.

Итак, вот в чем дело, ребята — как бы вы сейчас ни были озадачены, как и я, LinkedIn является обязательным для профессионалов бизнеса.

Это центр цифровых сетей и построения профессиональных отношений с коллегами. Платформа позволяет вам общаться с другими людьми в вашей области (или не в вашей области), делиться ценным контентом и идеями и даже находить работу своей мечты. И все же многие компании не знают или не используют преимущества LinkedIn.

Во многих случаях компании создают бизнес-страницу в LinkedIn, потому что чувствуют, что должны, и редко используют возможности, которые она может предоставить.

Почему бизнес-страницы LinkedIn имеют значение

Давайте вернемся к моменту замешательства, о котором я рассказал ранее.

Я был на конференции, раздавал и брал визитки, обменивался рукопожатиями, вся работа по поиску работы. Я не ожидал личного запроса LinkedIn.

Перенесемся вперед на день или два, я проверил их профиль и перешел на бизнес-страницу, скрестив пальцы в поисках работы, и то, что я нашел, мгновенно отключило меня.

У них была красивая обложка, но она не могла скрыть множество других проблем со страницей:

• Информация, представленная на странице, была чрезвычайно общей.
• Отсутствовал контент или возможности для привлечения аудитории.
• И, конечно же, никаких вакансий (как мне и обещали) не было.

Я вышел из их бизнес-страницы в LinkedIn, и в то же время я забыл об их компании.

Сравните мой опыт с тем, что вы можете испытать на веб-сайте компании. Звучит не так уж и по-другому, верно?

Уже на раннем этапе вы можете сказать, есть (или нет) какие-то фундаментальные элементы, и на этом основывать свой ответ.

🔎 Связано: LinkedIn рассказывает о том, как работает их алгоритм ранжирования следуйте их бренду.

Это влияние эффективной или неэффективной бизнес-страницы LinkedIn.

Сегодня в LinkedIn насчитывается более 690 миллионов участников , и пользователи больше, чем когда-либо, вовлечены в эту платформу.

Вот почему присутствие вашего бизнеса в LinkedIn имеет решающее значение для создания прочной репутации бренда и установления связей с соискателями, адвокатами и вашими потенциальными или клиентами.

Независимо от того, обновляете ли вы свою текущую страницу или создаете ее впервые, вот наиболее важные факторы, которые необходимо учитывать при создании страницы вашей компании в LinkedIn.

Как оптимизировать вашу бизнес-страницу в LinkedIn для достижения успеха

1. Заполните всю информацию на вашей бизнес-странице

Если на вашей странице не указана вся необходимая информация, вы немедленно потеряете доверие пользователя страница.

Конечно, это может показаться легкой задачей, но так много компаний не делают этого, и это значительно снижает их производительность.

На самом деле, по данным LinkedIn, компании, которые заполняют всю информацию, получают на 30% больше просмотров своих страниц в неделю, чем те, которые этого не делают.

Что нужно заполнить?

• Логотип и обложка: Эти визуальные аспекты делают вашу бизнес-страницу узнаваемой и визуально привлекательной.

• Обзор компании: Обсудите, кто ваша компания, чем вы занимаетесь, а также другую информацию, которую пользователи должны знать, например, формулировку миссии или основные ценности, определяющие ваш бренд.

• Информация о компании: URL-адрес веб-сайта вашей компании, отрасль, количество сотрудников, местонахождение или адрес офиса и специализации — все это ключевая информация, которая поможет вам в поиске.

2. Сделайте свою бизнес-страницу оптимизированной для SEO

Как и в случае с веб-сайтом, ваша страница в LinkedIn будет ранжироваться по ключевым словам как в Google, так и в самой LinkedIn.

По мере того, как вы создаете основную информацию о своей бизнес-странице (как указано на шаге 1), включите в свою копию заманчивые, эффективные ключевые слова, которые могут стимулировать поисковый трафик.

Представьте себе кандидата на работу высокого уровня, который ищет технологическую компанию в Далласе, штат Техас.

Если ваша страница хорошо оптимизирована для релевантных ключевых слов, вы можете быть первой компанией, которая появится в их результатах, и теперь к вам в дверь стучится высококлассный кандидат.

Начните с раздела обзора вашей страницы. Вы можете задать тон с помощью привлекательного текста, который не только богат ключевыми словами, но и привлекает вашу аудиторию к чтению.

Затем перейдите к основной информации о компании и специализациям, которые вы перечислили.

Эти ключевые слова облегчат поисковым системам как в LinkedIn, так и за рубежом поиск компаний, связанных с поиском данного пользователя.

Как это все выглядит вместе? Взгляните на бизнес-страницу корпорации Intel в LinkedIn.

Они оптимизируют свою страницу, чтобы ее можно было найти в поисковых системах, при этом обеспечивая привлекательный и вдохновляющий тон для читателя, используя сильные ключевые слова, такие как технологический лидер и искусственный интеллект .

3. Делитесь открытыми вакансиями

LinkedIn — одна из крупнейших в мире систем поиска работы, в которой в настоящее время доступно более 20 миллионов вакансий.

Публикация открытых вакансий непосредственно на вкладке Вакансии вашей бизнес-страницы поможет оптимизировать страницу в целом несколькими способами.

Во-первых, ваши вакансии и, в свою очередь, ваша страница будут перечислены в поисковой системе вакансий Google и LinkedIn.

Если пользователь введет в Google запрос «вакансии в области цифрового маркетинга LinkedIn», он получит следующую страницу:

Google сначала подключит LinkedIn как первый веб-сайт, который найдет эти возможности. Тем не менее, он также будет иметь прямые переходы в зависимости от вашего местоположения (если вы решите отфильтровать его), чтобы вы могли найти позиции рядом с вами.

Во-вторых, любые ключевые слова, включенные в сведения о вакансии, будут привлекать больше трафика на вашу страницу при поиске по этим ключевым словам.

Добавив эти вакансии на свою бизнес-страницу в LinkedIn, вы улучшите свои позиции в результатах поиска, привлекете больше заинтересованного трафика на свою страницу и предстанете перед лучшими талантами, которых ищете.

4. Регулярно делитесь интересным контентом

Даже если на странице компании в LinkedIn заполнена основная информация, многое еще предстоит сделать, чтобы страница действительно казалась интересной, активной и живой, начиная с контента.

Надеюсь, вы уже создаете отличный контент на своем веб-сайте в виде видео, статей и загружаемых материалов.

Поделитесь этим контентом на странице вашей компании в LinkedIn!

Было обнаружено, что даже публикуя сообщения еженедельно, компании видят двукратный рост на своей странице и вовлеченность в публикации.

Кроме того, визуальный контент привлекает больше внимания, чем текстовый.

Видео в LinkedIn привлекают в 5 раз больше внимания, чем обычные текстовые сообщения, а видео в LinkedIn Live — в 24 раза больше.

Изображения также получают значительный прирост, в среднем более чем в 2 раза превышающий количество комментариев.

Независимо от того, делитесь ли вы интересной отраслевой информацией, недавним обновлением компании или демонстрируете свой контент, делайте это наглядным.

5. Взаимодействуйте со своей аудиторией и будьте активным представителем отрасли

Последним шагом к созданию мощной бизнес-страницы LinkedIn является активное взаимодействие со своей аудиторией.

Как и в случае создания любых социальных сетей, вы не можете просто сидеть и ждать, пока люди придут. Вы должны взаимодействовать с ними напрямую.

Если вы хотите пообщаться с отраслевым экспертом, попробуйте использовать упоминания, чтобы отметить их прямо в публикации.

Лидеры отрасли будут иметь значительную аудиторию, которую вы хотите видеть, поэтому, отмечая их в своих сообщениях или комментируя их, вы можете привлечь внимание аудитории, которая вам небезразлична.

Или, если сотрудник, клиент, идейный лидер или защитник бренда отмечает вашу страницу в своем сообщении, опубликуйте ее, чтобы увеличить охват.

Еще один отличный вариант — использовать релевантные хэштеги, которые ваша целевая аудитория также использует и следит за ними. Это позволит представить ваш контент нужным людям и укрепит ваш авторитет в данной сфере.

27 примеров эффективных бизнес-страниц в LinkedIn

Если вы хотите создать эффективную бизнес-страницу в LinkedIn, вам предстоит многое изучить.

Чтобы помочь вам начать работу, вот 27 отличных бизнес-страниц LinkedIn, которые преуспели в этих пяти шагах и в том, что их отличает.

1. HackerEarth

HackerEarth — это программа для оценки разработчиков, используемая для измерения навыков разработчиков в процессе найма.

Что выделяет HackerEarth в LinkedIn, так это их контент. Как мы обсуждали ранее, регулярный обмен контентом на вашей бизнес-странице может удвоить вашу вовлеченность в публикацию каждую неделю.

HackerEarth превзошла это, публикуя контент ежедневно , каждый из которых имеет ценность.

Вот несколько примеров сообщений, которыми недавно поделились.

Их контент постоянно приносит пользу их подписчикам, привлекая отраслевых экспертов из таких компаний, как Microsoft и IBM, а также рекламируя предстоящие мероприятия и конкурсы.

Здесь HackerEarth также использует визуальный контент тремя разными способами. Первая — цитата об их предстоящем хакатоне, вторая — официальное объявление о предстоящем хакатоне, а третья — видеоклип с недавнего мастер-класса, организованного Microsoft.

Поделившись этим привлекательным визуальным контентом, их бизнес-страница получает более 40 взаимодействий с каждым постом, которым они делятся.

2. Intel

Корпорация Intel — одна из крупнейших технологических компаний, разрабатывающая облачные вычисления, искусственный интеллект, центры обработки данных и даже собственные ПК.

Для Intel, как для более крупного бренда, было бы легко просто сказать: «Привет, мы — Intel, но вы уже нас знаете».

Вместо этого обзор их компании выходит за рамки этого, подчеркивая, куда они намерены двигаться дальше как организация:

«Мы находимся в самом разгаре захватывающего путешествия, чтобы выйти за рамки просто ПК и серверов и стать компанией, которая находится в центре новой эры, где все выглядит и действует как компьютер. Взрывной рост количества устройств и данных привел к нескольким изменениям в технологиях — искусственному интеллекту, преобразованию сети 5G и развитию интеллектуальных периферийных устройств, — которые в совокупности определят будущее технологий».

Хотя это может показаться не таким уж большим, но оно наполнено ключевыми словами, которые ищут пользователи, и озвучено в привлекательной для аудитории форме.

Это, в дополнение к многочисленным подписчикам, которые уже существуют для Intel, гарантирует, что их бизнес-страница в LinkedIn привлекает трафик на свою страницу, их возможности трудоустройства и их контент.

3. Высшая лига бейсбола (MLB)

Начнем с того, что у Высшей лиги бейсбола потрясающая обложка (бейсбольный несгибаемый здесь), но их содержание разнообразно и интересно для их аудитории.

Учитывая национальный и даже глобальный охват MLB, они регулярно делятся контентом от различных партнеров-брендов, таких как Fanatics, постами команд лиги, а также программами, в которых могут принять участие молодые спортсмены.

Размещая контент с другими бейсбольными организациями и о них, Высшая лига бейсбола зарекомендовала себя как ведущий в отрасли голос на LinkedIn. Это хоумран!

4. Razer Inc. 

Razer Inc. — ведущий мировой бренд в области игрового образа жизни. От одежды до компьютерных аксессуаров и игровых ноутбуков, Razer Inc. является гигантом в отрасли, но что выделяет их, так это то, что их контент выходит за рамки только геймеров.

Они делятся контентом о своих социальных инициативах, Razer Fintech (их бренд-партнер) и даже о международных партнерских отношениях с правительствами.

Делясь этими различными типами контента со своей аудиторией в LinkedIn, Razer Inc. помогает своим подписчикам лучше понять большую миссию компании, а не просто игровой бренд.

5. Spotify

Гигант потокового вещания Spotify делает гораздо больше, чем просто делится музыкой и подкастами.

Spotify — яркий пример того, как эффективно использовать видеоконтент на бизнес-странице LinkedIn.

У них есть популярная серия видеороликов «Как это сделано», где они встречаются с экспертами компании, чтобы обсудить различные проекты, инструменты и вообще потрясающие вещи, над которыми они работают.

Создание подобной серии на LinkedIn позволяет Spotify продемонстрировать опыт своей компании и в то же время создавать контент, за которым пользователи хотят возвращаться.

6. Airbnb

Airbnb — крупнейшая в мире торговая площадка, на которой люди могут размещать, находить и бронировать жилье.

Они эффективно используют раздел о своей странице, чтобы не только продемонстрировать международный охват своего бренда, но также личность и культуру тех, кто там работает.

«Ни одно глобальное движение не исходит от индивидуумов. Для этого нужна целая команда, сплоченная вокруг чего-то большого. Вместе мы усердно работаем, много смеемся, безостановочно проводим мозговые штурмы, используем сотни стикеров в неделю и даем самые высокие оценки в городе».

Airbnb создает ощущение семьи и товарищества на своей странице в LinkedIn, давая как кандидату на работу, так и клиенту четкое представление о том, что делает Airbnb особенным.

7. Goodr

«Смелый» — это мягко сказано для Goodr.

Это многообещающий бренд спортивных товаров, в основном продающий аксессуары, такие как солнцезащитные очки и головные уборы.

Каким бы сумасшедшим ни выглядел их бренд, их самобытность и культура прослеживаются во всем, что они делают, даже в LinkedIn.

Вы видите сумасшедшего человека-фламинго — конечно, почему бы и нет — но я бы предложил вам найти на своей странице в LinkedIn какие-либо другие бренды, которые демонстрируют такую ​​​​безумную, причудливую индивидуальность.

Goodr отличается от типичного делового профессионала LinkedIn, потому что их контент, изображения и даже язык, который они используют, бросают вызов общепринятым нормам.

8. UPS

Являясь мировым лидером в области логистики и доставки посылок и грузов, UPS подает пример компании, ориентированной на людей и клиентов.

UPS делает это, создавая трогательные кампании вокруг этих ценностей на своей странице в LinkedIn. Несколько кампаний, которые мне особенно запомнились, — это #СпасибоЗаДоставку и #SmallBizPROfiles, которые продемонстрировали свою признательность своим водителям и малым предприятиям, которые доверяют UPS.

Размещение контента такого типа на бизнес-странице LinkedIn не только улучшает внешний вид вашего бренда, но и создает репутацию вашей организации, которая заботится о тех, с кем она работает и на кого работает.

9. Slack

Slack — это инструмент, который изменил способ общения сотрудников и сообществ друг с другом.

На их странице в LinkedIn есть много контента, обучающего людей тому, как добиться успеха с помощью Slack, а также множество тематических исследований и примеров, через которые прошли другие организации и из которых они извлекли уроки.

Предоставляя этот контент в образовательной форме на LinkedIn, Slack позиционирует себя не только как отличное программное решение, но и как ресурс для эффективного общения в различных отраслях.

Их недавний пример использования Wayfair обязателен к прочтению для команд, пытающихся перейти на более удаленную работу.

10. Cognixia

Cognixia — это компания по обучению технологиям, которая помогает предприятиям подготовиться к технологическим решениям, которые появятся в будущем. Как они используют свою страницу LinkedIn, чтобы показать это?

Cognixia регулярно проводит вебинары для своей аудитории, чтобы узнать о последних новостях и тенденциях в бизнес-технологиях, и они регулярно делятся этими событиями на своей странице.

Это поддерживает заинтересованность их аудитории и вовлекает их как в отрасль, так и в то, что Cognixia может предоставить в качестве лидера отрасли в LinkedIn.

11. Tesla

Tesla — это не какая-то старая автомобильная компания, это компания, ведущая путь к устойчивому энергетическому решению в отрасли.

Для своей страницы LinkedIn Tesla использует узнаваемость своего бренда, делая смелые заявления с помощью логотипа и брендинга своего контента. Эта большая красная буква T, а также их привлекательный визуальный контент делают сильную бизнес-страницу.

12. Facebook

Подождите, Facebook преуспевает в LinkedIn? Это похоже на обман.

Что выделяет бизнес-страницу Facebook, так это то, как они создают контент, который имеет отношение к их аудитории, особенно к их найму.

Недавно Facebook создал видео, в котором рассказывается о проблемах, с которыми сталкиваются работающие родители, когда они находятся на расстоянии, и о том, как Facebook может помочь.

Этот тип контента заставляет аудиторию чувствовать себя услышанной и помогает ей легко взаимодействовать с Facebook как с брендом. Это также, вероятно, побуждает кандидатов на работу проверять свои Вакансии , чтобы узнать больше об этих должностях.

13. Wilson Sporting Goods Co.

Компания Wilson Sporting Goods является ведущим мировым брендом спортивного инвентаря и одежды и официальным поставщиком многочисленных коллегиальных и профессиональных организаций.

Участвуя во многих различных профессиональных спортивных лигах, Уилсон использует свою обложку, чтобы продемонстрировать некоторых известных спортсменов, с которыми он работает. Кроме того, их контент охватывает множество более мелких видов спорта, с которыми работает их бренд, включая пиклбол и пляжный волейбол.

14. Jabra

Являясь ведущим игроком в области аудиотехники, Jabra предлагает высококачественные аудиорешения через наушники и динамики.

В LinkedIn Jabra предоставляет контент, необходимый пользователям в их отрасли, посредством подробных обзоров продуктов, вебинаров, видеороликов и своевременных публикаций, в которых обсуждается, как лучше всего использовать инструменты.

Одна статья, которая запомнилась мне, была анонсом и обзором новых гарнитур Evolve2 и тем, как они могут помочь тем, кто хочет улучшить свою работу из дома.

Размещая этот тип контента на своей бизнес-странице в LinkedIn, Jabra зарекомендовала себя как идейный лидер в отрасли.

15. Electronic Arts (EA)

Компания Electronic Arts (EA), один из крупнейших разработчиков игр в мире, создает потрясающие игровые впечатления благодаря огромному разнообразию игр.

Хотя на их странице в LinkedIn много разного контента, больше всего мне запомнились их видео о найме. Для этого они используют два разных типа видео.

Первый — это обзор нескольких вакансий, открытых в разных игровых студиях под брендом EA.

Второй вариант больше похож на презентацию вакансий, когда член команды обсуждает роль и ее важность.

Оба стиля видео чрезвычайно эффективны в LinkedIn. Они выделяют открытые позиции, которые знакомят их аудиторию с ролями (или, по крайней мере, информируют их об этом) и дают им действенные шаги для начала работы.

16. Новый баланс

New Balance — один из крупнейших мировых брендов спортивной обуви и одежды.

Они отлично рассказывают историю своего бренда и создают эмоциональную связь с пользователем в обзоре своей компании.

Их миссия лучше всего резюмирует это: Наша миссия всегда заключалась в том, чтобы поддерживать результаты спортсменов, и, уделяя беспрецедентное внимание качеству и мастерству, мы установили стандарт комфорта и соответствия в отрасли. часто движимый шумихой.

Что делает это настолько эффективным в условиях LinkedIn, так это то, что они взывают к реалиям современных спортивных брендов. Ажиотаж не является их главным мотиватором, высокое мастерство и качество двигают их вперед.

17. Unilever

Я почти уверен, что у Unilever есть продукты для всего, что касается потребительских товаров (CPG).

Вместо того, чтобы освещать все свои различные продукты, бизнес-страница Unilever уделяет особое внимание инициативам сообщества и устойчивого развития, которые они реализуют для каждого из своих брендов и как компании.

В рамках празднования 10-летия Плана устойчивого развития Unilever они поделились инициативами, предпринимаемыми каждым из своих брендов, чтобы выделить шаги, которые они предприняли, и вехи, которых они достигли в создании более безопасного и устойчивого мира.

Их контент имеет больший вес в LinkedIn, чем просто рассказы обо всех замечательных продуктах, которые у них есть. Сосредоточив внимание на другой стороне, пользователи получают возможность заглянуть под капот, в чем заключаются главные ценности Unilever как организации, и в то же время выстраивают связи со своими брендами.

18. Dropbox

Dropbox была одной из первых платформ для хранения файлов и организации и очень хорошо известна.

Витрины их сотрудников — это уникальный способ поделиться своим мнением и мнениями в компании.

Я не вижу, чтобы многие компании выставляли своих сотрудников на LinkedIn, особенно в таком стиле 1:1, как это делает Dropbox. Кроме того, они охватывают все отделы, предоставляя пользователям более полное представление о том, что делает Dropbox отличным местом для работы.

19. Netflix

Netflix произвел революцию в том, как мы смотрим фильмы и телепередачи: от проката DVD до потоковых сервисов, а теперь и оригинальных фильмов Netflix, и телевидения.

Со всем этим контентом, доступным для них и скоро появляющимся, у Netflix есть огромная библиотека контента, из которой можно извлечь и обсудить на LinkedIn.

Это выделяется и разбавляет обычный бизнес-контент LinkedIn захватывающими объявлениями о предстоящих шоу или фильмах, которые появятся на платформе.

20. Deloitte

Deloitte — одна из крупнейших в мире консалтинговых фирм по вопросам управления и еще один бренд, добившийся успеха благодаря видео в LinkedIn.

Где Deloitte действительно преуспела в использовании видео для всего: от демонстрации своей команды до обмена отраслевыми знаниями и передовыми идеями от руководства своей компании.

Использование видео в качестве основного источника контента позволяет их аудитории легко потреблять информацию и учиться на их словах.

21. Amazon

Amazon — одна из крупнейших компаний в мире, работающая в области электронной коммерции, технологии голосовых помощников и веб-сервисов.

В то время как Amazon публикует отличный контент о вакансиях и новостях о сотрудниках, я обнаружил, что их фотография на обложке LinkedIn и обзор компании являются ключевыми отличиями.

Их фотография на обложке удачно отражает изобилие услуг, которые они предлагают: аудиопомощь (Alexa), доставка еды (Fresh), аудио- и визуальные потоковые сервисы (Prime Video и Fire Stick), книги (Kindle) и их служба доставки в основном все, что вам нужно (Amazon.com + Prime).

Их обзор также демонстрирует мотивацию, стоящую за всеми их инициативами: одержимость клиентами и удовлетворение потребностей потребителей с помощью лучших новых идей и инноваций.

22. Delta Air Lines

Delta Air Lines — один из самых узнаваемых международных брендов в авиационной отрасли.

Авиакомпания редко, если вообще когда-либо, сосредотачивает свой контент LinkedIn на себе, а скорее сосредотачивается на том, как их инициативы помогают потребителю получить лучший опыт.

Например, компания Delta поделилась этой инфографикой об установлении отраслевого стандарта для более безопасных путешествий, и все это о том, какую выгоду от этого получает потребитель, а не о том, как Delta делает великие дела. Подобный контент привлекает к ним массу внимания, захватывая более 1000 взаимодействий на пост.

23. Verizon

Являясь одной из крупнейших в мире компаний, занимающихся электронными коммуникациями, Verizon использует свою страницу LinkedIn для обмена контентом, затрагивающим более широкие темы, чем просто их услуги.

Например, недавно они провели вебинар под названием Бегство к кризису: навыки лидерства в армии, , который не имеет отношения к электронным коммуникациям, но очень ценен для бизнес-лидеров.

В целом, в LinkedIn компания Verizon позиционирует себя как идейный лидер и делится контентом, который не о них, а о большем успехе в бизнесе.

24. Компания Уолта Диснея

Страница компании Уолта Диснея в LinkedIn — это не только место для обмена контентом, но и место, где вы можете узнать о компании, множестве различных проектов, над которыми они работают, и о том, что стоит за сцены смотрит на анимацию и развитие для своих фильмов и шоу.

Disney привносит веселье и юношескую энергию на свою страницу в LinkedIn с помощью интерактивных туров по студии и демонстраций аттракционов, которые показывают, как волшебство складывается воедино.

25. Google

Google не нуждается в представлении. Они являются технологическим гигантом среди технологических гигантов как крупнейшая в мире поисковая система.

Поскольку Google является одним из самых популярных мест для поиска работы, они проводят действительно крутую кампанию на своей странице LinkedIn под названием #MyPathToGoogle. В этой кампании они освещают разные пути, которые прошли их сотрудники, и развенчивают некоторые мифы о работе в Google.

Здесь показаны все возможные пути поиска работы в Google, а также демонстрируется культура Google.

26. IBM

IBM — центр информационных технологий, который делится передовым, наводящим на размышления и действительно интересным контентом даже для тех из нас (меня), которые не обязательно являются техническими волшебниками.

Мне нравится стратегия, которую они использовали при написании своего раздела обзора, устанавливая ожидания, что работа должна быть больше, чем работа, это возможность.

«В IBM работа — это больше, чем просто работа. Это призвание: строить. Проектировать. Кодировать. Консультироваться. Думать вместе с клиентами и продавать. Чтобы делать рынки. Изобретать. Сотрудничать. Не только для того, чтобы сделать что-то лучше, но и для того, чтобы попытаться сделать то, что вы никогда не считали возможным».

27. Salesforce

Salesforce — это ведущая в отрасли платформа для обеспечения успеха клиентов, в основном известная своими инструментами CRM.

В LinkedIn компания Salesforce публикует материалы по различным темам, включая сборники рекомендаций по реагированию на кризисные ситуации, передовые методы использования их платформы, предстоящие веб-семинары и мероприятия, которые они проводят, инициативы по работе с общественностью и многое другое.

Поскольку у Salesforce очень много пользователей на платформе, размещение этого контента на бизнес-странице LinkedIn помогает аудитории установить связь с брендом и узнать, как лучше всего использовать платформу для своего бизнеса.

This entry was posted in Популярное