Как сделать прямую ссылку на диалог Вконтакте?

Главная » Социальные сети » ВКонтакте

ВКонтакте

Автор Jurij Kovalenko На чтение 2 мин Просмотров 34.6к. Опубликовано 11 февраля, 2020

Здравствуйте, дорогие подписчики.  В этой статье я расскажу о том, как можно сделать прямую ссылку на диалог Вконтакте. Если вам интересно, то читайте эту статью до конца.

Содержание

1. Как создать прямую ссылку на диалог VK?
2. Как выглядит прямой диалог?
3. Видео инструкция: «Как сделать прямую ссылку на диалог Вконтакте?»
4. Итог:

Как создать прямую ссылку на диалог VK?

В профессии интернет маркетолога или SMM специалиста, иногда возникает необходимость создания прямой ссылки сразу на диалог с вами. Это нужно в первую очередь для того чтобы снизить число действий ваших клиентов и приблизить их к покупке.

Ладно, не буду ходить вокруг да около, и все действия я буду приводить на примере. Допустим, мы хотим сделать так, чтобы ссылка вела напрямую на наш профиль.

Пример ссылки: https://vk.com/kovalenkojuri

Для того чтобы ссылка приобрела нужные нам функции, необходимо произвести замену зоны «.com» на зону «.me».

В итоге у нас получается ссылка вида:  https://vk.me/kovalenkojuri

На этом сам процесс создания прямой ссылки на диалог Вконтакте закончен, просто копируете её и вставляете в нужно вам место (пост, блок ссылок или какое то другое место).

P/S: Такие прямые ссылки вы можете делать, не только на ваш профиль, но и на вашу группу (главное только, чтобы в группе был включен прием сообщений)

Как выглядит прямой диалог?

Для того чтобы узнать как выглядит прямой диалог Вконтакте, просто переходите по ссылке которую вы создали в прошлом примере. После чего попадаете примерно на вот такой вот окно (см. картинку ниже).

Видео инструкция: «Как сделать прямую ссылку на диалог Вконтакте?»

Итог:

Теперь после прочтения этой статьи вы знаете, как создать прямую ссылку на диалог Вконтакте. Осталось дело за малым применить полученные знания на практике. Кроме того если вы только начинаете развивать свою группу или сообщество рекомендую вам ознакомиться с курсами для социальной сети Вконтакте. На этом все. Как всегда желаю вам море позитива и хорошего настроения 🙂

Если данная информация была полезна для вас и вам понравилась статья про то, как сделать прямую ссылку на диалог Вконтакте. Пишите свои комментарии и предложения. С уважением Юрий, до встречи на страницах блога Iprodvinem.

Оцените автора

Ссылка на диалог в WhatsApp, Telegram, VK и Facebook Messenger — WebBeaver.ru

June 11, 2017

Telegram:https://web.telegram.org/#/im?p=@Nickname

Вконтакте:vk.me/id1

Facebook Messenger:https://www.messenger.com/t/Username

У WhatsApp можно даже текст вставить:https://api.whatsapp.com/send?phone=НОМЕР&text=ТЕКСТ_СООБЩЕНИЯ

А ещё в Вконтакте можно писать сообщения на почту. Для этого в поиске диалога нужно ввести e-mail и открыть переписку.

Если вам нужно вставить ссылку на диалог в шапку инстаграма, но вы не хотите ограничивать клиентов лишь одним каналом связи с вами, — вы можете воспользоваться сервисом FindMe.su. Данный сервис позволяет создавать одну страницу со всеми вашими контактами. Будь то WhatsApp, Telegram, Facebook, Вконтакте, Инстаграм или канал на Youtube. Для более консервативных пользователей вы можете вывести номер телефона, почту, ссылку на сайт и адрес с виджетом карты.

В итоге, готовая страница состоит из четырёх блоков:

Первый блок — общая информация о вас. Логотип или фото, ваше имя или название вашей организации и небольшой текст.

Второй блок — сервисы, через которые вам можно написать.

Клик по любой иконке моментально открывает диалог в соответствующем приложении.

Третий блок — ваши страницы.

Первым всегда идёт ваш официальный сайт. А далее… Есть канал на Youtube? Рисуете и выкладываете свои работы на Behance, Artstation или Dribbble? А может вы хотите показать примеры вашего кода на Github? Или вы фотограф и вас больше интересует 500px и Pinterest? Просто вставляете ссылку. Не нужно подбирать иконки, всё происходит автоматом!

Четвёртный блок — контакты.

Это ваш адрес, телефон и e-mail. При нажатии на телефон или почту, откроется звонилка или почтовый клиент.

И ещё: знакомо вам такое чувство, когда вы посмотрели адрес, приехали на место и не можете вспомнить номер дома, этаж или офис? Открываете сайт, а он очень долго грузится и вы стоите и ждёте, пока браузер выдаст вам информацию.

Так вот, после первого посещения, ваша страница становится доступной оффлайн! И даже, если у пользователя нет интернета, он сможет найти вас или продиктовать ваш номер.

Вся панель разделена на три вкладки.

В первой вкладке вы найдёте все способы связи с вами.

• Для WhatsApp и Viber используется номер телефона.
• Telegram и Skype требуют username.
• В поля Facebook и Вконтакте вы можете просто вставить ссылку на вашу страницу, система всё поймёт сама.

Вторая вкладка — ссылки.

Первое поле — для официального сайта. И далее любые сайты в интернете, где вы представлены. По умолчанию показано лишь одно дополнительное поле для ссылок, но вы можете добавить любое количество. Просто нажимаете кнопку «добавить», вставляете ссылку и название ссылки.

Третья вкладка — профиль.

Здесь вы можете добавить фото, имя и небольшой текст. Кликнув на «Дополнительные контакты», вы откроете поля для адреса, почты и телефона.

Ах, да! Чуть не забыли про самое главное поле — URL.

URL — это адрес, по которому будет доступна ваша ссылка. Его можно менять в любое время, как и все остальные поля. Но делать это мы не рекомендуем, ведь пользователь может запомнить ваш старый адрес.

Пожалуйста, обратите внимание на то, что все поля сохраняются только после нажатия на кнопку «сохранить» на вкладке «профиль».

После нажатия на кнопку «сохранить», вы увидите служебный блок, который в дальнейшем можно будет вызвать нажатием на плавающую кнопку с символом рубля.

В этом блоке можно увидеть до какой даты будет доступна ваша страница, а также перейти на неё, нажатием на ссылку, или скопировать. Если срок действия страницы истекает, вы можете увеличить его, выбрав желаемый срок и удобный способ оплаты.

Кроме того, если у вас возникли какие-то вопросы, вам нужна помощь или вы хотите предложить какой-то функционал, вы можете написать нам, вызвав окно с чатом.

Глава 3. Оценка потребностей и ресурсов сообщества | Раздел 17. Ведение общественного диалога по построению здорового сообщества | Основной раздел

Формирование здорового сообщества — это процесс на всю жизнь, который требует постоянной заботы и настойчивости. Каждый должен сыграть свою роль в построении более здорового и динамичного сообщества. Выбор, который мы делаем дома, на работе, в школе, в играх и в богослужении, во многом определяет то, что создает личное здоровье и жизнеспособность общества. В значительной степени это о том, как мы тратим наше время, доллары и таланты. Но это также и то, как мы создаем условия в наших сообществах, которые помогают привнести позитивные изменения.

Здоровые сообщества требуют вдохновенного лидерства и действий со всех уголков наших сообществ. Сегодня часто существует пропасть между разговорами людей за кухонным столом и разговорами, которые мы ведем с нашими лидерами. Мы видим битвы за сферы влияния и фрагментацию усилий, при этом больше ресурсов тратится на симптомы более глубоких проблем и меньше на то, что в первую очередь создает здоровье.

Этот раздел посвящен объединению голосов и талантов сообществ. Информация предназначена для того, чтобы помочь генерировать идеи и отношения, преодолевая границы, разделяющие нас. Он предназначен для лидеров сообщества всех типов — всех, кто может начать разговор — и предлагает гибкий подход, который можно адаптировать к целям любой группы.

Что такое «диалог» и почему ваше сообщество должно его проводить?

«Диалог» — это общение в сообществе, которое может принимать разные формы. В нем могут участвовать пять человек за кухонным столом, пятьсот человек в большой общественной обстановке или что-то среднее между ними.

Диалог с сообществом может помочь:

• Расширить базу сторонников и голосов (например, молодежь, бизнес, религиозное сообщество, низовые лидеры)
• Достичь точки соприкосновения — интегрировать работу более формальных институтов и партнерств с руководством из районов и низовых групп
• Общие проблемы и ресурсы для их решения — помогают выявить препятствия на пути к позитивным изменениям и раскрыть инновационные идеи
• Поддержание постоянного обсуждения в сообществе между многочисленными группами и партнерствами в сообществе
• Повысьте способность вашей группы действовать в соответствии со своими идеями
• Запустить новые инициативы и усилить влияние существующих партнерств по улучшению сообщества
• Сосредоточьте корпоративные и организационные инвестиции на пользу сообществу — согласуйте политику сообществ и распределение ресурсов с тем, что создает здоровье
• Прорвитесь через общественные «войны за территорию» и соедините разрозненные ресурсы — создайте общественный консенсус и приверженность, необходимые для принятия мер для достижения лучших результатов
• Стимулировать действия и отслеживать прогресс для подотчетности
• Привлечь внимание местных СМИ
• Помогите лидерам всех секторов увидеть свою роль в построении здоровых и устойчивых сообществ
• Примите активное и заметное участие в общенациональном движении за здоровье

Где может происходить диалог?

• В школе
• За кухонными столами
• На рабочем месте
• В общественных центрах
• В районе
• В местах отправления культа
• На собраниях клубов обслуживания (например, Ротари, Лайонс, Юниорская лига, женские клубы и братства)
• На собраниях существующих партнерств
• В залах заседаний
• В залах правительства

Кто может участвовать или вести диалог?

Каждый гражданин играет свою роль в построении общества и обеспечении здоровья. Жизнеспособность наших сообществ и демократия зависят от активного участия каждого человека. Любой желающий может участвовать в диалоге. Ищите разнообразие! Достигните границы расы, культуры, класса и региона, чтобы собрать участников.

Любой может созвать и провести беседу о здоровом сообществе:

• Местные лидеры
• Молодежь
• Деловые люди
• Специалисты общественного здравоохранения и медицинской помощи
• Лидеры веры
• Пожилые люди
• Домохозяйки
• Педагоги
• Организаторы сообщества

Что делает людей здоровыми и здоровым сообществом?

Что делает человека здоровым? Здоровье – это больше, чем отсутствие болезней. Это оптимальное состояние благополучия: умственного, физического, эмоционального и духовного. Здоровье – это целостность. Оно включает в себя чувство принадлежности к сообществу и чувство контроля над своей жизнью.

Оптимальное здоровье — это побочный продукт реализации людьми своего потенциала и жизни в работающем сообществе. «Сообществом» может быть что угодно, от района до столичного региона. Это может быть рабочее место или группа общих интересов и веры. В конце концов, наше «сообщество» — это то, где мы находимся и с кем мы.

Что делает сообщество здоровым? Это место, которое постоянно создает и улучшает свою физическую и социальную среду, а также расширяет ресурсы сообщества, которые позволяют людям поддерживать друг друга в выполнении всех жизненных функций и в максимальном развитии себя.

Здоровое сообщество — это не идеальное место, но динамичное состояние обновления и улучшения. Она формирует культуру, поддерживающую выбор здорового образа жизни и высокое качество жизни. Он согласовывает свои методы, политику и распределение ресурсов для поддержания:

• Вовлеченных граждан
• Разнообразие
• Этическое поведение
• Мужество
• Системы качественного образования
• Развитие детства
• Яркий эконом
• Сети поддержки
• Прожиточная заработная плата
• волюнтаризм
• Достаточное и доступное жилье
• Доступный транспорт
• Открытость к изменениям
• Оперативность
• Инновация
• Терпение
• Управление
• Динамическая вера
• Отдых
• Сообщества
• Культура
• Чистый воздух
• Безопасная вода
• Постоянное совершенствование
• Крепкие семьи
• Безопасные районы

Как вести диалог?

Нет лучшего способа вести диалог. Это зависит от того, чего вы хотите достичь. Адаптируйте подход, который лучше всего подходит для ваших целей, условий, участников, времени и возможностей.

Следующие шесть сценариев являются примерами некоторых типов диалогов.

Сценарий 1 — Зрелое партнерство или коалиция

Целью этой группы может быть сосредоточение и углубление их текущей работы на вопросах здоровья и качества жизни. Или это может быть для привлечения новых и более разнообразных участников. Они могут захотеть поразмыслить и выделить полученные знания или привлечь внимание средств массовой информации к своим усилиям.

Сценарий 2 — Мобилизация молодежи

Молодежная группа в школе или клубе. Эта группа может захотеть понять динамику своего сообщества или справиться с давлением и поддержкой, которую они находят в сообществе. Они могут захотеть определить ключевые проблемы и заняться чем-то важным для себя и своего будущего.

Сценарий 3 — Конфессиональная группа

Группа церкви, мечети или синагоги. Руководители веры могут захотеть привлечь собрание к служению соседям по ключевому вопросу. Они могут захотеть увеличить членство, приняв меры в сообществе.

Сценарий 4. Ваш кухонный стол

Возможно, вы просто захотите пригласить нескольких соседей, чтобы улучшить сплоченность соседей или обсудить несколько острых вопросов. Это может помочь навести мосты между расами и классами, чтобы работать над чем-то совместным.

Сценарий 5. Общественная организация

Членская организация или клуб обслуживания (например, Торговая палата, United Way, Lions, Rotary, районная ассоциация, организация гражданских прав). Сохранившаяся организация или группа может захотеть определить возможности для стимулирования позитивных изменений в сообществе на регулярно запланированной встрече. Возможно, пришло время подумать о том, что затрудняет лидерство в ключевой проблеме, стоящей перед сообществом.

Сценарий 6 — В кампусе

В колледже или университете. Студенты, преподаватели, администраторы, сотрудники и местные жители собираются вместе, чтобы слушать и учиться друг у друга, а также находить возможные способы совместной работы.

Подготовка поможет вам сделать ваш диалог важным. В конце концов, это может помочь вашей группе развить, сосредоточиться и действовать по выявленным проблемам. На подготовку и завершение диалога может уйти от двух до пяти недель. Диалог может длиться от одного до трех часов с участием от пяти до 500 человек. Это зависит от вашего масштаба и возможностей. Следующие шаги помогут вам подготовиться к диалогу с сообществом. Конечно, вы можете свободно изменять шаги, чтобы они соответствовали вашей цели, группе и обстоятельствам.

Доступ к ресурсам

• Проверьте связанные темы в панели инструментов сообщества в конце этого раздела.

Подготовьтесь к диалогу

• Создайте диалоговую команду для проведения мероприятия . Командный подход к организации диалога поможет создать чувство ответственности и распределить задачи. Команда может помочь вам определить цели проекта. Выберите несколько человек, с которыми вы работали раньше и с которыми у вас есть доверие, и пригласите их к диалогу.
• Определите свои цели для диалога . У вашего сообщества могут быть какие-то определенные цели для самого диалога и получаемой от него информации. Дизайн сеанса диалога должен отражать это. Ваше сообщество может захотеть углубить текущую работу в сообществе или обдумать извлеченные уроки. Ваше сообщество может также захотеть создать новую группу для решения проблем сообщества. Будьте изобретательны в своем дизайне, чтобы обеспечить ненавязчивое смешивание с другими местными видами деятельности.
• Определить группу участников . Кого бы вы хотели собрать вместе для обмена идеями и мнениями? Чтобы свести к минимуму усилия, необходимые для найма, вам может быть проще сотрудничать с существующей группой. Это позволит вам использовать их сеть. Вы также можете захотеть привлечь в свою группу новые голоса. Диалоговые группы могут состоять как из пяти человек, так и из 500 человек — все зависит от того, как построен ваш диалог, чего вы хотите достичь и сколько времени у вас есть. Большинство групп будут включать от 12 до 30 участников и продлятся полтора часа.
• Выберите и подготовьте ведущего . Хорошая фасилитация имеет решающее значение для успешного диалога. Вы должны заручиться поддержкой опытного фасилитатора или кого-то, кто умеет слушать и может вдохновить на беседу, сохраняя при этом нейтралитет. Атрибуты хорошего фасилитатора можно найти на нашем сайте. Для ведущего важно освоиться с вопросами диалога и определить, как лучше всего построить беседу.
• Установите место, дату и время для вашего диалога . Выберите удобное и доступное место. Диалоги удобно проводить в чьем-то доме, общественном центре, храме, библиотеке или частной столовой местного ресторана. В больницах, школах и на предприятиях часто есть конференц-залы или кафетерии, где могут собираться группы. Важно, чтобы сайты были удобными для участников. Определить период времени (от 1-3 часов). Не забудьте уведомить о проведении диалоговой встречи как минимум за две недели. Звонок-напоминание за 2 дня до мероприятия поможет увеличить посещаемость.
• Создайте привлекательную среду . Рассадка важна в небольшой группе. Чтобы обеспечить сильное взаимодействие, расставьте сиденья по кругу или в форме буквы «U». Прохладительные напитки (или еда для завтрака или обеда) являются желанным и уместным признаком признательности, но не являются абсолютно необходимыми. Много раз местные предприятия готовы пожертвовать прохладительные напитки для общественных собраний.

Пригласить участников

Людей естественным образом привлекают люди, которые говорят об обязательствах и возможностях. Доверяй себе! Люди хочет, чтобы рассказали о том, что возможно в их сообществах. Это не то же самое, что вырывать зубы. Определите, как получить доступ к нужным участникам. Свяжитесь с друзьями, коллегами или конкретными группами сообщества. Личный контакт решает! Телефонный звонок с последующим письмом или листовкой с подробностями обычно очень эффективен. Не волнуйтесь, если кто-то скажет нет.

Помните, если вы хотите, чтобы в вашей группе было определенное количество человек, вам может потребоваться набрать в 1 1/2 или 2 раза больше. Если вам нужна большая группа, включающая множество представителей сообщества, может быть целесообразно рекламировать диалог в информационных бюллетенях или листовках, размещенных в местах скопления людей: в кофейнях, продуктовых магазинах, спортивных залах, детских садах, местах отправления культа, общественных центрах или библиотеки.

Запланируйте запись вашего диалога

Назначьте человека в группу диалога, чтобы он делал заметки и обобщал важные моменты. Регистратору не нужно вести пословный отчет о разговоре, но он должен обобщать взгляды группы во время их взаимодействия. Отмечать области разногласий так же важно, как и консенсус. Очень важно получить цитаты и истории от участников . Фасилитатор должен сесть рядом с записывающим устройством сразу после диалога, чтобы просмотреть записи и подготовить резюме.

Проведение диалога

• Приветствие участников . Для ведущего важно приветствовать участников, когда они приходят, чтобы установить контакт до начала диалога. Это поможет успокоить гостей и побудит их высказаться.
• Введение . Ведущий должен представиться и поблагодарить участников за участие. Далее следует краткое введение, в котором излагается цель диалога и важность запроса мнения сообщества. Если группа небольшая, ведущий может попросить каждого участника представиться.
• Начать диалог . Эти семь основных вопросов с серией подвопросов являются идеями для стимулирования и направления групповой беседы. Не обязательно задавать все подвопросы. Вы должны адаптировать диалог к ​​потребностям вашего сообщества. Каждый вопрос был исследован для определения его надежности; однако могут потребоваться небольшие корректировки. Если группа большая, ведущий может спроецировать вопросы на диапозитивы для всеобщего обозрения.
• Привлеките СМИ и задокументируйте событие . Некоторые группы захотят, чтобы местные СМИ сообщили о диалоге и его выводах. Вы также можете сделать несколько фотографий или видеоклипов с мероприятия.

Завершение диалога и последующие шаги

В конце диалога ведущий может напомнить группе, что важно просто находить время, чтобы поделиться идеями и личными ценностями с согражданами. Группа может рассмотреть возможные следующие шаги, но не должна чувствовать себя обязанной делать что-то вместе. Регистратор группы может устно резюмировать диалог, а затем должен запланировать отправку заметок участникам.

Для групп, которые хотят сделать что-то большее, вот несколько возможных следующих шагов:

• Группу может заинтересовать конкретная идея, над которой она хотела бы принять меры, и договориться о новой встрече для разработки плана действий.
• Группа может принять решение о более глубоком разговоре и привлечении некоторых отсутствующих голосов и точек зрения из своего района (или привлечь своих избранных представителей и местную газету).
• Группа может решить провести дополнительные диалоги на другие важные для них темы.
• Группа может делиться информацией о существующих усилиях сообщества, которым могут помочь волонтеры и дополнительное руководство.
• Фасилитаторы могут порекомендовать заинтересованным членам узнать о других успешных общественных мероприятиях по всей стране.

Как вы оцениваете свой диалог?

Чтобы сделать выводы важными, запишите их и используйте локально. Обеспечьте, чтобы результаты ваших бесед способствовали действиям на местном уровне, доведя результаты до участников и соответствующих организаций в течение десяти дней после диалога. Следите за интересами группы. Попросите каждого участника поделиться тем, что они узнали, и продолжить разговор. Помните, что каждый из нас способствует благополучию общества, просто участвуя в гражданском диалоге.

Резюме

Создание здорового сообщества — это процесс на протяжении всей жизни, требующий постоянной заботы и настойчивости. Каждый должен сыграть свою роль в построении более здорового и динамичного сообщества. Здоровое сообщество — это несовершенное место в постоянно меняющемся состоянии, которое строит культуру, поддерживающую выбор здорового образа жизни и высокое качество жизни. Лидерство и действия должны исходить из каждого уголка нашего сообщества, чтобы уменьшить разрыв между разговорами, которые мы ведем за кухонным столом, и разговорами, которые мы ведем с нашими лидерами.

Диалог сообщества направлен на объединение многих голосов и талантов в наших сообществах. Диалог может происходить во многих местах и ​​формах, от группы из пяти человек дома до пятисот человек в общественном месте. Адаптируйте свой диалог в сообществе так, чтобы он соответствовал вашим целям, обстановке, участникам, времени и возможностям. Сделайте так, чтобы ваши выводы учитывались, записывая и используя их. Обеспечьте, чтобы результаты ваших бесед способствовали местным действиям, доведя их до участников и организаций в течение десяти дней после диалога. Затем попросите участников поделиться тем, что они узнали, — это поддержит разговор.

Интернет-ресурсы

Разговоры в гостиной  работает над исцелением общества, объединяя людей, невзирая на политические взгляды, возраст, пол, расу, национальность и т. д., посредством управляемых бесед, которые, как доказано, способствуют взаимопониманию и преобразованию сообществ.

Ресурсы для печати

David, D., & Larson C.   (1994). Совместное лидерство: как граждане и общественные лидеры могут изменить ситуацию .

Гаднер, В., и Саймон, С. (1993). О лидерстве.

Келлерман Б. и Матусак Л. (1999). Cutting Edge: Leadership 2000  Редакторы. Академия прессы лидерства в Университете Мэриленда.

Норрис Т. и Хауэлл Л. (1999). Здоровые люди в здоровых сообществах: руководство по диалогу . Чикаго, Иллинойс: Коалиция за более здоровые города и сообщества.

Рональд А. (1994 г.). Лидерство без простых ответов, Belknap Press издательства Гарвардского университета.

Как вы строите диалог с сообществом?

После COP26 стало ясно, что местные органы власти должны сыграть огромную роль в изменении политики и борьбе с социально-экологическими проблемами. Чтобы выполнять глобальные обещания, они должны прислушиваться к своим сообществам, и здесь мы узнаем об инновационных инструментах, позволяющих им это делать. от одиннадцати государственных, частных и некоммерческих организаций, расположенных в шести странах ЕС. Проект обучает исследователей раннего этапа (ESR) трансдисциплинарным подходам для поддержки находчивой и устойчивой экологической практики сообщества.

Сегодня слово «устойчивость» часто используется в правительстве, поэтому RECOMS критически подходит к устойчивости. Проще говоря, это означает, что важно понимать устойчивость как реакцию сообщества на местные воздействия внешних событий и вызовов (включая, например, последствия изменения климата). Кроме того, когда вы создаете устойчивые системы, вы должны тщательно продумать, для кого они устойчивы и в чьих интересах. Это необходимо для достижения справедливой адаптации и трансформации устойчивого развития.

Аспект изобретательности проекта основан на работе с сообществами, чтобы максимально использовать их ресурсы, позволяя им быть гораздо более творческими и свободными, чтобы думать о том, что они хотят сделать в будущем своего сообщества, и как это сделать. таким образом, который действительно связывает их с местными природными системами.

Каким образом эти ESR привлекают политиков, местные и национальные органы власти для достижения этих целей?

Через сети, созданные партнерами по проекту, ESR взаимодействуют с местными общественными организациями и вырабатывают идеи о том, что может улучшить общение и взаимодействие.

Два инновационных инструмента открытого доступа, разработанные ESR, нацелены на вовлечение как общества, так и политиков. Один способствует обсуждению и разработке стратегий с участием нескольких участников о социальной справедливости и стратегиях городского питания; другой поощряет широкое участие общественности в городском планировании в отношении использования и оценки зеленых насаждений.

Инструмент RE-ADJUST

Инструмент RE-Adjust Tool — это настольная игра, ориентированная на диалог, позволяющая политикам, заинтересованным организациям и гражданам обсуждать, как включить социальную справедливость в городской контекст управления пищевыми продуктами.

Основана ESR Сарой Смаал (в сотрудничестве с Эльке Рогге, ILVO), которая, исследуя местные продовольственные стратегии, заметила, что они в значительной степени связаны с окружающей средой, экологической устойчивостью и транспортом, но в меньшей степени с доступом и социальной справедливостью граждан. городских продовольственных стратегий. Поэтому она увидела огромную потребность в создании инструмента, который позволил бы как общественным организациям, так и политикам начать думать о социальной справедливости как неотъемлемой части городских продовольственных стратегий. этот инструмент можно использовать для обзора и уточнения существующих целей в рамках городских продовольственных стратегий, а также для разработки будущих шагов.

RE-Adjust предлагает три основных направления:

• Экономическое перераспределение.
• Культурное признание.
• Политическое представительство.

В этих областях есть вопросы, которые помогают сформировать и направить дискуссию, а также предназначены для того, чтобы дать возможность политикам, практикам и гражданам обсудить вопросы социальной справедливости в их собственном специфическом экономическом, культурном, политическом контексте, а также в контексте управления продовольствием.

Кроме того, есть также карточки с открытыми вопросами, чтобы игроки могли добавлять дополнительные вопросы в зависимости от своих потребностей в конкретном месте. Это поощряет критическое мышление, позволяя адаптировать инструмент к каждому конкретному контексту.

Геймификация критических вопросов оказалась очень полезным инструментом вовлечения различных заинтересованных сторон в инклюзивной и непринужденной манере. Это позволяет легко визуализировать сложные вопросы и решать их. Цель состоит в том, чтобы собрать за столом различные заинтересованные стороны и облегчить обсуждение того, что необходимо для этой местности. Речь идет о том, чтобы слушать и позволять другим людям поднимать вопросы для обсуждения, например, молодым людям, чьим мнением часто пренебрегают.

Еще один пример того, как можно использовать игру, — это совместная игра различных подразделений местного самоуправления, налаживание диалогов с целью интеграции работы между отделами.

Почему важно отказаться от традиционных методов коммуникации, анализа и сбора данных?

Это помогает получить более богатые, более разнообразные, более всеобъемлющие и более тонкие интерпретации. Это может помочь облегчить смысл. Это может помочь визуализировать различные способы выражения знаний, привнести в разговор разные идеи. Находить время, вести беседу, налаживать диалог с сообществом и вовлекать его — это ключ к укреплению доверия между правительствами и гражданами и, в конечном счете, к поиску решений.

Игра в такую ​​игру, как инструмент RE-Adjust, может помочь каждому найти равные условия. Это может естественным образом устранить дисбаланс сил, который в противном случае препятствует и подрывает активное участие членов сообщества в предоставлении своих знаний и идей для принятия политических решений.

Важность общественного диалога

Исследования показали, что люди больше всего ценят такие формы общественного участия, при которых их взгляды активно признаются и выслушиваются. (1) Общение с сообществом очень много значит, и RE-Adjust стремится облегчить это и изменить восприятие друг друга, а также ценить то, что люди могут предложить и с какими ограничениями они работают.

Цифровые инструменты как средство взаимодействия

Инструмент RE-Adjust также доступен в Интернете, что дает возможность охватить более широкую группу людей, предлагая гибкость и доступность при взаимодействии с сообществами.

MyGreenPlace Tool

Этот инструмент, разработанный Нохеми Родригесом (в сотрудничестве с Jeroen De Waegemaeker, ILVO), представляет собой приложение, позволяющее гражданам взаимодействовать со своими открытыми/зелеными зонами, предоставляя информацию о том, как они используют окружающую среду. Он оценивает потребности местных сообществ с их зелеными насаждениями, а затем помогает поддерживать эти потребности.

В настоящее время он был опробован в двух городах Нидерландов и оказался особенно успешным в городе Гент, где местный муниципалитет уже внедрил и инвестировал средства в инструмент для облегчения общения с гражданами. Приложение помогает градостроителям принимать решения о застроенной среде и зеленых насаждениях, в том числе о том, как сделать их более привлекательными и доступными. Это удобно для нетехнической аудитории.

COVID-19 действительно продемонстрировал решающую роль открытых пространств для нашего психического здоровья, благополучия и физического здоровья. Пандемия коренным образом изменила то, как люди используют пространство, и это приложение может информировать граждан о смене, избегая единого фиксированного понимания того, как место используется сообществом.

Важность диалога с сообществом

Эти инструменты обеспечивают гораздо более инклюзивный подход, который признает и отмечает все различные способы видения мира, опыт, знания и способности.

Европа находится на пути объединения сообществ с их местными и национальными органами власти, учеными и неправительственными организациями. Помещение сообществ в центр этих разговоров, в конечном счете, со временем сделает всех более устойчивыми.

Инструмент MyGreenPlace в настоящее время предназначен специально для двух муниципалитетов, но его можно настроить для обслуживания более широкой аудитории.

This entry was posted in Популярное