Сопроводительное письмо к резюме воспитателя: Резюме на работу воспитателя детского сада – Готовые образецы

Содержание

Резюме на работу воспитателя детского сада – Готовые образецы

Ведь воспитателю придется заниматься с детьми, проводя занятия, игры и прочие мероприятия по их развитию. Для этого требуется обладать знаниями по воспитанию, психологии, основам медицины, обладать способностями по организации познавательной деятельности.

Содержание

Обязанности

Воспитатель детсада обязан иметь соответствующее образование, которое позволит ему выполнять следующие обязанности:

  1. Организацию соблюдения детьми установленного дневного распорядка.
  2. Обеспечение посещения детьми специализированных занятий.
  3. Организацию занятий с детьми для осуществления оздоровительных процедур по закаливанию.
  4. Проведение мероприятий и праздников при участии воспитанников.
  5. Взаимодействие с родителями и начальством воспитательного учреждения по использованию методов воспитания и учебы детворы.

Воспитатель несет ответственность за развитие будущего поколения в разных векторах (музыкальном, танцевальном, по пению, физическому воспитанию, изобразительному искусству, грамотной речи). В связи с этим он обязан:

  • Планировать занятия, как индивидуальные, так и коллективные.
  • Проводить запланированную учебу с дошкольниками.
  • Создавать материальную базу для осуществления обучения.

Требования к воспитателю

Воспитателю, работающему с детьми, приходится использовать различные приемы и знания для заинтересованности детей в соблюдении дисциплины, в проявлении ответственности, грамотности и желании учиться.

Исходя из вышеизложенного, к воспитателю детсада необходимо предъявлять такие требования, который обеспечат необходимое накопление подрастающим поколениям перечисленных качеств. Поэтому, требования к воспитателю в детсаде на сегодняшний день высоки, так как дети берут пример с взрослых и стараются поступать и даже разговаривать, копируя окружающих их взрослых (родителей и воспитателей). Вот почему для правильного обучения детей воспитатель обязан обладать профессионализмом педагога и соответствующими личными качествами, в том числе:

  1. Образованием, которое должно отвечать законодательным нормам РФ, то есть, образование у воспитателя обязано быть средним или высшим профильным.
  2. Внешним видом. Это важное условие для работы с воспитанниками.
  3. Уровнем интеллекта. Воспитатель обязан быть образованным и обладать способностью передачи своих знаний детям, проводить интересные и познавательные занятия.
  4. Общительностью. Воспитатель обязан владеть артистическими способностями. При этом, нельзя допускать фальши и натянутости, так дети сразу почувствуют неискренность.
  5. Высоким уровнем ответственности. От данного качества зависит здоровье детей, как физическое, так и психологическое.
  6. Творческим подходом к работе. То есть готовностью осваивать и передавать наиболее современные методологические разработки в сфере воспитания малышей.

Примечание. Немаловажным условием является требование к речи воспитателя. Воспитатель обязан изъясняться на чистом русском или национальном языке. При разговоре нельзя использовать слова-паразиты, которые очень быстро «подхватываются» воспитанниками.

Особенности составления резюме воспитателя детсада

Работа в детсаде требует от воспитателя эмоциональной стойкости, способности заинтересовать детей, умением правильного реагирования в различных ситуациях. Все это достигается со временем, при наличии опыта работы с дошкольниками и при накоплении определенных навыков по требовании дисциплины и порядка. Поэтому, при поиске работы, акцент при оформлении резюме надо уделять своему опыту и ключевым наработкам.

Немаловажным обстоятельством также является наличие педагогического образования воспитателя. Кроме этого, в конце документа потребуется отобразить личные качества кандидата, и конечно непременно нужно будет подобрать презентабельную фотографию.

Грамотно оформленное резюме свидетельствует об образованности соискателя, его положительных характерных качеств, организованности, внимательному и требовательному отношению к себе. Это еще свидетельствует о высоком интеллектуальном и образовательном уровне соискателя.

Не взирая на то, что воспитатель не обязан знать правила делопроизводства, при оформлении резюме придется продемонстрировать свою способность в этой сфере, используя грамотные обороты речи при изложении текста, не допуская грамматических ошибок, исправлений и зачеркиваний.

(Видео: «Воспитатель в детском саду — каким он должен быть?!»)

Вряд ли понравится работодателю воспитатель, составивший резюме с ошибками и с небрежным оформлением документа. Поэтому, после заполнения резюме надо будет перечитать текст с проверкой его на грамотность и отсутствие ошибок. Можно в этом случае воспользоваться специально компьютерной программой для проверки ошибок.

Для более презентабельного оформления документа рекомендуется соблюдать единообразное форматирования текста по заголовкам разделов, отступов, по межстрочным интервалам, шрифтам, используя одинаковые шрифты по размеру и стилю.

Немаловажным фактором при заполнении бланка является лаконичность и емкость заполненных сведений. Объем резюме обязан быть в пределах одной страницы, максимум — двух. Слишком объемное резюме вряд ли будет читать работодатель, учитывая его занятость.

Подводя итоги, надо отметить, что к общим принципам составления резюме относится обязательное соблюдение установленных правил по заполнению резюме. Это соблюдение правильной структуры документа и его грамотное и презентабельное оформление. Выполняя эти неписаные постулаты, кандидат на должность воспитателя детсада может надеяться, что работодатель отдаст преимущество соискателю, составившего грамотное резюме.

(Видео: «Этапы собеседования с педагогом в детском центре»)

Одним из наиболее важных моментов при составлении резюме является соблюдение рекомендуемой структуры документа. Это обеспечивает привычный для работодателя формат документа, в котором ему легче ориентироваться, с минимальной потерей своего времени.

Классическая структура резюме представляет собой разделы, следующие друг за другом логически дополняя сведения о соискателе. Как правило, разделы располагаются в следующем порядке:

1) Личная информация, где отображается:

  • Ф.И.О. соискателя.
  • Адрес проживания.
  • Дата рождения.
  • Семейное положение.
  • Сведения о контактах.

2) Цель составления документа, то есть отображение вакансии, которую желает получить соискатель (например, «Замещение должности воспитателя детсада»).

3) Образование претендента на вакансию. В этом блоке нужно перечислить учебные заведения, где соискатель получил основную специальность, а также отобразить сведения о пройденных курсах добавочного обучения или повышения квалификации.

4) Опыт работы. Раздел предназначен для отображения трудового стажа кандидата, возложенных на него трудовых функций и достигнутых успехов.

5) Профессиональные навыки. Здесь нужно отметить ключевые наработки воспитателя, которые он приобрел на протяжении своей трудовой деятельности.

6) Личные качества, где перечисляются актуальные для профессии воспитателя характерные особенности соискателя.

7) Дополнительные сведения. Все что соискатель считает дополнительно сообщить работодателю в этом разделе можно отметить. Сюда можно отнести:

  • Увлечения.
  • Хобби.
  • Владение иностранными языками.
  • Уровень владения компьютером и т.д.

Примечание. В конце документа можно отобразить наличие рекомендаций и характеристик от прежних работодателей или их контакты, для связи с ними.

Довольно значимым фактором является удачный подбор фотографии соискателя.

Надо отметить, что фото соискателя относится к необязательному элементу резюме. Но, удачно вставленное фото, может стать решающим фактором, при выборе кандидатуры среди множества соискателей, как впрочем — и недостатком, если фото неудачное.

Удачно подобранная фотография обязана подчеркнуть личные качества кандидатуры. Для этого нужно постараться, чтобы снимок был качественным и выполненным профессиональным фотографом. При этом, нужно продумать все мелочи (прическу, макияж и одежду, не слишком строгого стиля, а также легкую улыбку, украшающую снимок).

Образец резюме воспитателя детского сада

Сопроводительное письмо

«Высшим пилотажем» презентации воспитателя, выраженной в резюме, является дополнение заполненного бланка сопровождающим посланием.

Такое письмо составляется на листе формата А4, в соответствии с правилами составления деловых служебных писем. Сопровождающее послание должно содержать следующую структуру:

  1. «Шапку».
  2. Текстовый блок.
  3. Заключительную часть.

В «шапке» отображается:

  • Наименование работодателя и его почтовый адрес.
  • Ф.И.О. соискателя, его контактные данные (адрес проживания, телефон, E-mail).
  • Приветствие.

В текстовом блоке излагается:

  • Извещение о приложенном резюме.
  • Отображение конкретной вакансии, на которую претендует соискатель.
  • Ссылка на источник осведомленности об объявленной вакансии.
  • Краткое изложение профессиональных и личных качеств претендента.
  • Прошение об извещении по итогам рассмотрения резюме.
  • Выражение благодарности за прочтение письма и резюме.
  • Подпись и дата составленного документа.

Ниже представлен пример такого сопроводительного послания.

Скачать бланк и образец

  • Бланк резюме, doc
  • Пример резюме воспитателя, doc

0 0 голоса

Рейтинг статьи

образец и пример составления, как правильно описать профессиональные навыки и обязанности

Грамотно составленное резюме позволит соискателю найти работу своей мечты. Но все грезят по-разному. Есть люди, которые любят детей, и они хотят работать в детском саду. Это могут быть и вчерашние студенты, не имеющие опыта, или уже опытные воспитатели, желающие получить лучшие условия и большую заработную плату. Претендентов на должность воспитателя немало. Чтобы продемонстрировать себя нанимателю с лучшей стороны и заполучить работу мечты, следует изучить примеры работающих резюме и воспользоваться рекомендациями опытных хэдхантеров.

Общие правила составления резюме

Резюме или CV представляет собой документ самопрезентации, где в общепринятом порядке излагается интересная для потенциального работодателя информация. И также в нём указано желание работать в конкретной организации на определённой должности.

Различают несколько требований, которые нужно учитывать при написании самопрезентационного документа:

  • размещать резюме на 1–2 листах;
  • следует соблюдать чёткую структуру текста;
  • писать правдивую и актуальную информацию;
  • акцентировать внимание на достоинствах;
  • иметь положительный и оптимистичный настрой.

Перед тем как садиться за написание резюме, подумайте, о чём именно стоит поведать потенциальному работодателю

Как составить работающее CV

Необходимо придерживаться следующей структуры резюме:

  1. Наименование документа «Резюме» и Ф. И. О. соискателя.
  2. Верно сформулированная цель. Например, соискание должности воспитателя детского сада.
  3. Дата рождения, телефон для связи, электронная почта и семейное положение соискателя.
  4. Образование. Если соискатель имеет два образования и более, то они перечисляются по порядку.
  5. Опыт работы. Указывается период работы, название организации, должность и обязанности.
  6. Весомые достижения на предыдущих местах работы. Этому пункту работодатели уделяют большое внимание, поэтому следует грамотно формулировать свои достижения.
  7. Дополнительная информация. Описываются сильные стороны соискателя, а также его профессиональные навыки и знания. Например: владение иностранными языками, компьютерными программами, сведения о повышении квалификации.
  8. Личные качества соискателя, относящиеся к будущей должности. Здесь не следует писать о богатом внутреннем мире.
  9. Рекомендации руководителей с предшествующих мест работы. Ф. И. О. начальников, их должности и контакты. Этот пункт, если он заполнен, существенно повышает доверие работодателя к претенденту на вакансию.
  10. Ожидаемая заработная плата и срок, в который соискатель может приступить к работе.

Резюме воспитателя — краткая самопрезентация в письменной форме

Особенности составления CV на должность воспитателя детского сада

Для воспитателя является обязательным педагогическое образование, о наличии которого следует сообщить в резюме. Кроме того, необходимо указать сведения о дополнительном образовании, например, об окончании курсов повышения квалификации или участии в тематических семинарах.

Необходимые навыки

Ключевые умения, которыми должен обладать воспитатель детского сада:

  • знание методик развития детей дошкольного возраста;
  • умение заинтересовать детей определённым видом деятельности;
  • владение компьютером и компьютерными программами;
  • знание английского языка на базовом уровне (в некоторых случаях).

Выполняемые обязанности

Если предыдущая работа соискателя была воспитателем в детском образовательном учреждении, то можно указать следующие функции:

  • организация групповых занятий;
  • разработка сценариев праздников и их реализация;
  • методическая работа;
  • организация оздоровительных мероприятий;
  • контроль за режимом дня воспитанников;
  • взаимодействие с руководством и родителями детей по организационным вопросам.

При отсутствии опыта работы в данной должности соискателю нет необходимости переживать. Сейчас детские сады охотно трудоустраивают и людей без опыта, в частности, выпускников вузов. Некоторые детские сады изначально берут таких людей на должность воспитателя, а другие — в качестве стажёра либо на должность «подменного» работника.

В пункте «Достижения» следует упомянуть о собственных разработках, принёсших успех, а также об имеющихся благодарностях и грамотах.

Резюме младшего воспитателя с подробным изложением должностных обязанностей

Личностные качества воспитателя детского сада — не менее важный пункт резюме. К ним относятся: пунктуальность, ответственность, исполнительность, аккуратность, доброжелательность, внимательность, отзывчивость и, конечно же, высокая эмоциональная устойчивость. Для выпускников педагогических вузов, не имеющих опыта работы, следует добавить такие личные качества, как целеустремлённость и быстрая обучаемость.

Педагогические работники должны любить детей, следить за дисциплиной и порядком в группе, учитывать индивидуальные особенности развития каждого ребёнка.

Воспитатель должен всегда находить особый психологический контакт с детьми

Пример удачного резюме воспитателя детского сада можно увидеть здесь.

Нужно ли прикладывать фотографию

Фотография не является обязательным элементом резюме. Она важна для резюме на вакансии, в которых функциональные обязанности направлены на общение с клиентами и партнёрами. Должность воспитателя предполагает общение не только с детьми, но и их родителями. В свою очередь, некоторые родители оценивают профессиональные качества воспитателя по их внешности. Поэтому приложить фотографии к резюме всё-таки стоит. Готовый образец резюме можно скачать по этой ссылке.

Фотография обязана быть качественной, желательно, сделанной профессиональным фотографом. На снимке должен присутствовать только соискатель, ракурс — анфас. Образ воспитателя не требует слишком строгого стиля в одежде или причёске, достаточно лёгкой улыбки и свободной позы.

Неправильно подобранное фото — одна из самых частых ошибок в резюме

О том, чего не стоит указывать в резюме

Должность воспитателя детского сада является социально значимой, так как именно педагогический работник впервые формирует у ребёнка базовые качества личности, а также его представление об учителе и образовании.

Поэтому не рекомендуется указывать в резюме факты, которые порочат личность педагога. Например, к таким относятся: вредные привычки, проблемы с законом, выговоры и замечания, а также увольнения работника со скандалом.

Как и при составлении резюме по другим профессиям, воспитателю не рекомендуется подробно описывать свои данные, в характеристике личных качеств нужно быть избирательным.

Видео: как написать резюме, которое обязательно прочитают

Особенности составления CV для разных направлений

В детском образовательном учреждении, помимо воспитателей, работают и другие специалисты похожей направленности. К ним относится педагог-воспитатель, а также помощник воспитателя или няня-воспитатель. Отличия этих должностей в их обязанностях. При написании резюме для данных должностей необходимо придерживаться вышеописанной структуры.

Поиск работы педагогом-воспитателем

Педагог-воспитатель — специалист узкой направленности, реализующий одно или несколько образовательных направлений. Это могут быть музыкальные, творческие, оздоровительные и логопедические направления.

Обязанности, которые нужно указать в резюме:

  • разработка планов занятий;
  • проведение занятий в индивидуальной форме и в группах;
  • подготовка оборудования для проведения занятий.

Педагог-воспитатель отвечает за одно или несколько образовательных направлений

Заполнение резюме помощника воспитателя

Няня-воспитатель ухаживает за детьми и заботится о них. Соискателю, претендующему на эту должность, нужно перечислить в резюме такие обязанности:

  • исполнение поручений воспитателя;
  • замена постельного белья;
  • содержание помещений учреждения в чистоте;
  • переодевание малышей;
  • сервировка столов, мытьё посуды;
  • развитие у малышей навыков самообслуживания;
  • помощь воспитателю при организации различных мероприятий.

Главной обязанностью няни-воспитателя является уход за детьми

Сопроводительное письмо: готовый образец

Увеличению шансов на рассмотрение резюме и принятие решения работодателем в пользу соискателя способствует написание сопроводительного письма. Это дополнение к резюме, которое обычно пишется в виде сообщения при отправке по электронной почте резюме.

Элементы сопроводительного письма:

  • название организации и её адрес;
  • Ф. И. О. соискателя и его адрес;
  • приветственное слово;
  • сообщение о приложенном к письму резюме;
  • должность, на которую претендует кандидат;
  • источник, где опубликована вакансия;
  • описание профессиональных и личных качеств в кратком виде;
  • просьба о сообщении итогов рассмотрения резюме.

Задача сопроводительного письма — привлечь внимание к вашему резюме

Только грамотно составленное резюме привлечёт внимание работодателя к соискателю. Поэтому стоит быть предельно внимательным и вдумчивым при написании резюме, так как на основании этого документа формируется первое впечатление о работнике.

  • Автор: Ольга Багаева