Теория поколений… X, Y, Z и А (альфа)- кто есть кто?

Позвольте в рамках «Декады молодежи», которая проходит сейчас в ПГУ, затронуть такую неоднозначную и вечную тему, как взаимоотношение поколений.

Итак, говоря о поколении, необходимо затронуть, прежде всего, личность человека. Личность каждого человека формируется под влиянием различных факторов: семьи, социума, повседневной обстановки и работы. Также серьезное влияние на общество оказывают СМИ, которые внушают различные продукты в виде социальных и морально-общественных норм. Однако большую часть людей из одного поколения объединяют некоторые фундаментальные события, ценности.

Вследствие каждого временного события меняется привычный уровень комфорта большинства людей, появляются или исчезают профессии и промышленные компании, потребности общества растут или падают. Каждое изменение в определенном хронологическом интервале воздействует на формирование взглядов молодых людей на жизнь. Однако система ценностей предыдущего поколения остается, почти, неизменной.

Поколение — это общественная группа людей, родившихся в один хронологический промежуток времени, которые росли в аналогичных условиях.

Часто происходит так, что между поколениями возникают возрастные недопонимания. Мы ругаемся со своими детьми и родителями как по серьезным причинам, так и по мелочам. Психологи во всем мире изучают данную проблему на протяжении многих лет. Возникает множество заключений на эту тему, но вопрос до сих пор остается открытым: почему между людьми, которые появились на свет с незначительной разницей в возрасте (10 – 20 лет), может возникать такая колоссальная разница во взглядах на жизнь.

Основоположниками теории поколений были два Американских исследователя: Нейл Хоу и Уильям Штраус. В 1991 году они разработали концепцию, основанную на расхожей философии людей разного возраста, выпустив книгу «Generations» (Поколения).

Выделяют следующие поколения.

Молчаливое поколение | 1925 – 1944

Ценности основной ячейки данного общества формировались до конца 50-х годов. Этот временной отрезок отличителен: Великой Отечественной войной, Сталинскими репрессиями, послевоенной реабилитацией людей и страны и др. Слово «семья» для них на первом месте. Только в узком кругу родных такой человек может делиться своим мнением на любые темы. Поскольку только семья не предаст. В общественных местах такие люди чаще всего отмалчиваются. Как гласит история и рассказывают наши предшественники, во времена Сталинских репрессий были очень актуальны доносы на соседей и коллег по работе. И в случаях, если человек «взболтнул лишнего», могли расстрелять лишь только за его слова, принимая информацию доносчика за истину. На этой почве поколение и получило свое название — молчаливое.

Также в тот временной промежуток появились антибиотики, которые изменили всю мировую медицину. Что впоследствии внушило людям безусловное доверие к работникам медицинской сферы. Заключения врачей воспринималось как табу, не подлежащее оспариванию.

Итак,  люди из данного хронологического интервала чтут законы, мнение других людей и лишний раз не открывают рта без веских причин. Также они очень предусмотрительны в отношении сбережений на черный день.

Поколение бэби-бумеров | 1944 – 1967

Представители данного поколения рождались в послевоенный период. С 1950 по 1962 коэффициент рождаемости превышает показатели на сегодняшний момент.

Бумеры отличались оптимизмом, почти все из них могли работать в коллективе и любили командные игры, к примеру, футбол или хоккей. Также они были очень крепки здоровьем и выносливы, хорошо выполняли работу своими руками. Да, да, друзья, это те самые люди, которые могли работать за идею, за светлое будущее страны, и это, то самое время, когда дороги и импортные автомобили делались не на один год.

Н.С. Хрущев мотивировал общество обещаниями о «светлом завтрашнем дне», а путь к этому светлому будущему прокладывался на коммунистических началах.  Коммунизм — это концепция формирования социума, в котором люди будут обеспечены всем необходимым в равных условиях и вне зависимости от их возможностей. На людей данного возраста оказали влияние идеалы Советского Союза. Они росли в духе патриотизма, никто не сомневался в завтрашнем дне, все слепо верили в светлое будущее.

Однако в 90-е годы данная идеология развалилась, в период перестройки, когда люди потеряли работу, статус, а все их финансовые сбережения утратили свою ценность. Распад СССР случился в период, когда они еще не были пожилыми, следовательно, отрезок взрослой жизни во время реформ и после них эти люди провели с другими правилами и традициями, отличительными от тех, которые были ранее. Поэтому бэби-бумеров можно причислить к потерянному поколению. В принципе, данный термин можно отнести к любому поколению, которое пережило серьезные реформы и не смогло адаптироваться к ним. Показательным примером были люди, вернувшиеся после Первой мировой войны: многие из них так и не смогли приспособиться к обычной жизни.

Большинство из них работяги «с большой буквы» при необходимости готовы работать по 60 часов в неделю без отгулов. Самое страшное для этих людей — это потеря работы. И один из важнейших факторов для них — это словесная похвала, в виде признания полезности их проделанной работы.

Большая часть из них являются консерваторами.

По сведениям Роскомнадзора, люди данного возраста являются основными потребителями газет и телевидения.

Бумеры почти не пользуются различными мессенджерами и современными гаджетами. Разумеется, есть исключения из правил — самые младшие представители поколения, родившиеся в период с 1960 по 1963 года. Начиная с 2003 года, когда человечество начало переходить на работу с компьютерами, многим из них пришлось осваивать данные новшества в силу специфики своих профессий. Однако, по данным  Citipost Mail, 91% бумеров имеют минимум по одному аккаунту в социальных сетях.

Тяжело переживают глобальные перемены, недоверчиво относятся к гаджетам, благосклонно воспринимают игреков и зетов. В отличии от молчаливого поколения, бумеры любители «почесать языками» и поучить потомков жизни. Поэтому, если представитель данного класса ваш коллега по работе, будьте готовы к периодическим нравоучениям с комментариями о том, что в их молодости все было лучше: работники квалифицированней, команда более сплочённей и так далее.

Поколение Х (икс) | 1967 – 1984

Родители иксов прошли Великую Отечественную войну или появились на свет сразу же после ее завершения. В послевоенный период большинство людей являлось представителями обычного рабочего класса: строителями домов, ремонтниками дорог, врачами, учителями и так далее. Большинство времени они уделяли своей работе, а не воспитанию детей. Как мы упоминали ранее, самое большое количество разводов пришлось на долю бэби-бумеров, что также повлияло на падение показателя рождаемости. В итоге, было множество неполноценных семей. Матерям-одиночкам приходилось устраиваться на работу, чтобы прокормить себя и своего ребенка, вместо того, чтобы заниматься их воспитанием.

Поэтому можно сказать, что большая часть иксов была предоставлена самим себе в детстве и в подростковый период, то есть выросли самостоятельно. В редких случаях, когда мамы и папы занимались воспитанием детей, они пытались внушить им свои социалистические взгляды на жизнь. Им внушали про светлое будущее и что нужно трудиться во благо своего народа и государства. Они искренне верили в то, о чем твердило старшее поколение, однако в силу возраста не могли до конца понять и прочувствовать всю суть данной философии. И как только они достигли так называемого сознательного возраста (20 – 25 лет), начинается распад СССР, и все заложенные идеалы и принципы рушатся за несколько лет у вас на глазах. Поэтому неудивительно, что категория общества X не проявляет особый интерес к политике.  Данная категория людей очень недоверчива ко всему, что их окружает, начиная от рекламных продуктов и громких лозунгов, заканчивая уверенностью в завтрашнем дне, к примеру, выплатят ли им зарплату на работе или вообще сократят. Следовательно, им присуще полагаться только на самих себя.

Одна из их особенностей — это неординарное видение различных вопросов и подход к их решению. Они стараются быть всегда в курсе событий, происходящих в мире. Также они очень эластичны по отношению к переменам.

Иными словами, иксы выросли в тяжелом периоде разногласий и перемен, вследствиие чего им больше остальных присущи депрессии, психическая неустойчивость и душевные переживания. Но стойкость духа и умение выживать в трудных условиях является одним из многих качеств, свойственных иксам.

Иксы отличаются своими лидерскими качествами. Они понимают, как правильно организовать свое рабочее пространство и подобрать необходимых исполнителей, чтобы своевременно выполнять задачи для достижения поставленных целей.

Как правило, они активно продвигаются по карьерной лестнице. Как их предшественники, они опасаются потери работы: большое количество записей в трудовой ужасает их. Работа ради денег и повышения в должности отчетливо резюмирует данную категорию людей, но этот критерий является причиной  их внутреннего «выгорания».

Работа по ненормированному графику — это не про иксов. Им нужен фиксированный режим работы, для того чтобы они могли грамотно распределять время на построение карьеры и семью.

В отличие от бумеров, они начали трудиться во благо своего будущего, а не общественного. Но это не отменяет того факта, что им небезразлично, что о них подумает другие люди.

Одним словом, данная категория людей чаще всего имеет большой арсенал знаний и опыта в решении сложных задач и множество других положительных качеств. Однако их необходимо периодически финансово мотивировать, а также карьерно.

Также они стараются дать своим детям все то, чего не было у них: родительское внимание и заботу, материальную помощь, помощь в получении образования, дальнейшего трудоустройства и покупки квартиры. Однако, несмотря на это, они с трудом расстаются со своими накоплениями, в особенности если тратят их на свои собственные нужды, а не семейные.

Характерные особенности:

 — Основополагающей задачей для представителей X является упорный труд и самостоятельное достижение результата, поскольку они не видят целесообразности в командном успехе. Признание другими икса как индивидуальной успешной личности в социуме и его построении карьеры намного важнее коллективной работы.

— В отличие от предшественников, иксы в полной мере приспособлены к рынку труда: они сами выплачивают налоги и трудятся над улучшением своих показателей в выбранной ими сфере деятельности.

— Очень важным показателем для них является четкое разделение рамок между работой и личной жизнью. Потому что фактор времени для них более ценен, чем финансы.

— Иксам требуется постоянное развитие как в работе, так и в жизни.

— В период данного поколения появились первые телефоны и компьютеры.

— Несмотря на все трудности перемен, которые пришлось пережить X-м, по большей части они являются бескорыстными людьми. Следовательно, они будут сторонниками тех компаний, товары и услуги которых направленны на определенную помощь для общества.

— Они готовы пройти очень долгий и тяжелый путь для достижения поставленной задачи. Могут обрабатывать большой объем информации.

— Придерживаются простых и консервативных взглядов во многих вопросах. Один из примеров, который мы уже обсуждали, они не станут трудиться во благо общего дела, если это не принесет им личную выгоду, и не верят в завтрашний день.

— Иксы гонятся за стабильностью и чтут свое время и финансы. Они сдержанные, практичные, долго взвешивают все «за и против» перед тем, как принять решение.

— Большинство иксов выбирают одну или две сферы деятельности и развиваются в них всю оставшуюся жизнь. Прохождение длинной цепочки от менеджера по продажам  до директора компании — это именно про них.

Поколение Y (игрек) или миллениалы | 1984 – 2000

Миллениалы — одно из самых тяжелых поколений для общественного восприятия. Данное название произошло от латинского слова «миллениум» — тысячелетие. Поскольку Y родились на стыке тысячелетий. На сегодняшний день игрекам от 20 до 36 лет.

Данная категория людей выросла в очень непростой период: перестройка, войны и эпидемии. Однако стоит отметить, что были и положительные перемены: глобальный прогресс в информационных технологиях. Благодаря смартфонам игреков называли «поколением большого пальца», поскольку они были первыми людьми, кто набирал сообщения в телефоне пальцем одной руки.

По большей части они заботятся только о самих себе, о свадьбе и детях начинают думать не раньше 30 лет. Самопознание — их основное кредо в жизни.

В большинстве случаев с игреками их обеспечивают родители до тех пор, пока те очень крепко не встанут на ноги. И они в свою очередь не спешат с трудоустройством, объясняя это тем, что работа должна приносить удовольствие.

Им чужды устаревшие методы обучения, поскольку в век информационных технологий ценность самой информации теряет свой вес. Сведения, которые можно было получить только от преподавателя, теперь есть в открытом доступе, в интернете. С одной стороны, это хорошо, но с другой, миллениалы становятся слишком доверчивы к сведениям, получаемым через Интернет-ресурсы, не проверяя подлинность данной информации.

Смысл получения образования в университете для них теряет свою значимость. Также у них возникают вопросы к актуальности информации, получаемой ими от преподавателей, которые обучают по устаревшим методам.

Нельзя утверждать, что их вообще не беспокоит продолжение рода, но все-таки на первом месте остается саморазвитие и получение благ от мира сего. Одна из причин данных убеждений — это постоянные перемены в жизни игреков, начиная от экономических переворотов, заканчивая немыслимо быстрым развитием технологий. Просто они не уверены в завтрашнем дне и в пригодности того, чем они занимаются сегодня. Поэтому не видят оснований для построения планов на дальнейшее будущее.

Характерная черта для Y — это так называемая «бессрочная молодость». Они стараются до последнего отсрочить факт того, что они уже взрослые люди. Поскольку быть взрослым — значит самому нести ответственность за свои поступки, а то и своих детей. Мысль о данных реалиях ужасает миллениалов. Основной причиной этому является показательный пример их родителей, так как иксы отдавали и отдают все до последнего, чтобы обеспечить своих детей. Говоря прямо, могут потратить последние накопления ради светлого будущего своих чад. Смотря на все это, игреки не хотят такой же участи.

Данная категория людей хотят иметь все и сразу. Поскольку большую часть их сознательной жизни мама с папой старались обеспечить всем необходимым, а им в свою очередь не требовалось прикладывать для этого каких-либо усилий.

Очень важным фактором для них являются выгодные знакомства: они считают, что связи с нужными людьми сыграют более значимую роль в их финансовом благополучии, чем образование в университете или колледже.

Финансы — существенный фактор для данной категории людей. Поскольку деньги открывают пути к достижению успеха и свободы выбора дальнейшего построения жизни. Однако с тратой денег у них все очень неоднозначно. На первый взгляд, их воспитывали запасливые иксы или бумеры, но при этом большую часть жизни они существуют в современном мире искушений и соблазнов в виде изобилия товаров и услуг, где очень тяжело отказать себе в покупке чего-нибудь, даже если это не предмет первой необходимости. Поэтому им очень трудно грамотно распределять финансы, чтобы не уйти в минус, и в итоге они обращаются к услугам банков по предоставлению кредитных карт.

Миллениалы проявляют повышенный интерес к общению в социальных сетях. В виртуальной реальности они чувствуют себя намного увереннее и комфортнее, чем в реальной жизни. В онлайн-пространстве можно придумать себе вымышленный портрет самого себя, с новым имиджем и моральными устоями, так сказать, идеализировать свою личность. Также высказывать свое мнение о ком-то, не следя за выражениями и оставаться совершенно безнаказанным.

Они не любят выстраивать свою карьерную лестницу с самых низов. Им нужны почетные должности и большие зарплаты прямо сейчас, просто потому что они пришли работать в компанию. Тем не менее, они стараются быть квалифицированными в нескольких направлениях одновременно и впитывать в себя разностороннюю информацию, что является положительным качеством в нашем мире.

Вопреки всем странностям категории людей Y, они по-своему занимательные и необычные. Миллениалы — оптимисты с большой буквы. Они уповают на то, что жизнь потрясающая и необыкновенная, а все люди не такие коварные, как кажется на первый взгляд. Путешествия по миру в поисках новых ощущений — это их девиз по жизни. В отличие от предшественников, они смело могут уволиться с работы, даже не найдя подходящую замену, чтобы взять творческий отгул на «поразмыслить».

Поколение Z (зет) или зумеры | 2000 – 2015

Поколение Digital, стартапов и креативного предпринимательства. Для них не существует шаблонов и ограничений, принципов и устойчивых взглядов. Делай как «по кайфу» и что «по кайфу» и плевать на последствия — их кредо по жизни.

С самого раннего возраста зеты любят получать новые знания и способны запоминать и обрабатывать большие объемы информации. Основные сведения они берут из всемирной паутины.

Из значительных нюансов — они очень капризные и психически неуравновешенные особы, склонные к нарциссизму и эгоизму. В случае, если им откажут в их просьбе, они могут закатить истерику и устроить скандал.

Представители данной категории людей — это свободные художники своего рода. Они не нуждаются в комфортных условиях, стабильной работе и финансовых привилегиях. Они тянутся к новому и незнакомому. Им не принципиально, где спать и на чем передвигаться. Осознание опасных последствий их действий очень невелико. Самое важное — это получить порцию новых ощущений здесь и сейчас.

Одно известно точно, их нужно мотивировать. Всё, что они делают, требует реакции окружающих, неважно, негативной или позитивной. Главное — это внимание к их личности, они просто пожиратели эмоций. Все задачи, которые вы ставите перед этим поколением, нужно формулировать четко и детально. А вот за каждое выполненное сразу давать вознаграждение. Они не любят работать на будущий результат, им необходима мотивация за каждое выполненное задание.

Зеты не могут обойтись без применения различных гаджетов в повседневной жизни. Они проявляют повышенный интерес к новаторским технологиям. Поэтому можно предположить, что в дальнейшем большинство из них свяжут свою жизнь с биоинженерией, IT-технологиями и прочими сферами, связанными с изучением чего-то нового и неизведанного.

По большей части поколение Z предпочитает варианты удаленной работы или freelance, работа в кабинете с 10 до 19 не для них.

Они увлекаются изучением time-management и нетворкингом, то есть пытаются улучшить свои способности к восприятию информации, ее обработке и дальнейшему ведению переговоров. Однако перечень основных интересов на этом заканчивается. Экспансивные знания о современных трендах этой недели для них самый значимый фактор, а все остальное можно будет узнать в любой момент через всемирную паутину, когда «прижмет». Большинство из них являются самоучками, использующими различные инструменты для обучения, такие как вебинары, посты в Instagram и видеоролики в Youtobe.

Поколение A (альфа) | c 2011

Альфа в корне отличаются от предшественников по многим пунктам. Они динамичные пользователи всемирной паутины. Примерно в 2 года около 80% малышей уже активно играют в игры на смартфонах и планшетах.

Современные родители стараются избегать лишней агрессии по отношению к современным детям. И поколение A (альфа)  отличается повышенным чувством самодостоинства с раннего возраста и общаются со старшими на одном уровне.

Они практичны почти во всем, не стесняются лишний раз спросить «зачем?». В особенности их волнует вопрос, как использовать приобретенные знания в повседневной жизнедеятельности. Если ответ им не понравится, объяснить важность того или иного действия, будет крайне проблематично. Они выросли в окружении нескончаемого количества игрушек, одежды и современных гаджетов. Они быстро утрачивают интерес к чему-либо, их трудно поразить или осчастливить.

Они знают целый ряд психологических приемов, действующих на родителей. Без труда могут провести внутренний анализ своего состояния и понять причины возникновения депрессии или, наоборот, поднятия настроения. Они будут готовы пройти через любые наказания, но останутся стоять на своем во что бы то ни стало.

Они осведомлены и компетентны во многих вопросах, не подвластных детскому восприятию еще 10 лет назад, таких как взаимоотношения родителей, причины финансовых проблем в семье и для чего, в принципе, нужны деньги. Также альфы очень быстро прогоняют информацию через себя и проводят ее детальный анализ. Но есть и обратная сторона медали: им очень тяжело дается удерживать в голове получаемые сведения. У некоторых бывает так, что они не могут запомнить даже адреса, где они живут. Их мышление кардинально отличается от всех предшественников: им важно не запоминать адреса, даты или имена, а знать, через какой источник лучше найти необходимые сведения, как их классифицировать и применить в дальнейшем.

Иными словами, коммуницировать с нынешними детьми очень непросто. Но это очень многообещающее поколение, которое, вполне возможно, будет двигать наш мир вперед.

Отдел психологического сопровождения и профориентационной работы ПГУ.

Теория поколений XYZ: чем отличаются иксы, игреки и зумеры: Статьи общества ➕1, 17.12.2021

Теория поколений была разработана в 1991 году американскими писателями-социологами Уильямом Штраусом и Нилом Хау. Ее суть в том, что люди, родившиеся в определенный период времени, имеют схожие ценности и тип мышления. Plus-one.ru рассказывает о том, чем отличаются поколения X, Y, Z и как узнать, к какому из них относишься ты.

Фото: Artem Bobkov / Unsplash

Суть разработанной учеными теории в том, что поколения сменяют друг друга примерно каждые 20 лет, а люди, относящиеся к ним, объединены тремя критериями:

1

Оказываются под влиянием одних и тех же исторических событий и социокультурных тенденций на одних и тех же этапах своей жизни. Пример актуальных для нашего времени таких трендов — шеринг-экономика, нативная реклама, индивидуальный подход к планированию рабочего времени.

2

Имеют общие убеждения и схожую модель поведения. Так, представители одних поколений придерживаются концепции равенства полов, а других — патриархальной модели семьи, где все важные решения принимает мужчина.

3

Определенный жизненный опыт дает им чувство принадлежности к своему поколению. Например, люди, пережившие войну, а затем участвовавшие в восстановлении страны, ощущают единство друг с другом.

Конечно, нельзя оценивать каждого конкретного человека только с позиции его принадлежности к поколению — каждый характер индивидуален и не всегда совпадает с усредненными данными. Но понимание того, что движет людьми определенного возраста, может помочь найти к ним подход. Кроме того, теория поколений активно используется в маркетинге: для бизнеса важно хорошо знать свою целевую аудиторию.

Теория Штрауса и Хау неоднократно пересматривалась, поэтому, кроме исходной версии, существует несколько вариантов «поколенческих» временных отрезков. Чаще всего встречается следующая классификация поколений:

1

X — люди, которые родились в период с 1964-го по 1980 год.

2

Y (миллениалы) — появились на свет с 1981-го по 1996 год.

3

Z (зумеры) — родились с 1997-го по 2012 год.

У преемников зумеров пока нет официального названия. Социолог Марк Маккриндл предложил назвать их поколением «Альфа». Ученый считает, что эти люди предпочтут онлайн-общение реальному, а также станут самым богатым и образованным поколением в истории.

В России теория поколений была адаптирована с учетом исторического и социального пути развития страны. Характеристики представителей каждой группы составлялись на основе результатов опросов, наблюдений и исследований.

Фото: Jana Sabeth / Unsplash

Родители поколения X стали свидетелями Великой Отечественной войны или появились на свет сразу после ее завершения, испытав все тяготы и лишения тех лет. 1960–1970 годы были более благополучными, тем не менее декретный отпуск тогда длился всего 112 дней (по 56 дней до и после родов). Маленькие иксы проводили весь день в яслях, где их не баловали вниманием и растили самостоятельными. Зато, став взрослыми, они стремились максимально сблизиться со своими детьми. По результатам исследования американского телеканала Nickelodeon, 83% родителей поколения X считают своих детей лучшими друзьями.

Представители этого поколения уже не верили в коммунистические идеалы и светлое будущее, но эпоха так называемого развитого социализма, или застоя, давала ощущение стабильности и гарантировала доступ к базовым социальным благам. Распад Советского Союза разделил жизнь иксов на «до» и «после». Это стало причиной их недоверчивости и умения быстро приспосабливаться к переменам и стойко переживать сложные времена.

Современные технологии появились в процессе взросления иксов. Они активно пользуются электронной почтой и имеют аккаунт как минимум в одной социальной сети. Иксы успешно освоили интернет-магазины, но им больше нравится наслаждаться шопингом в торговых центрах. 85% людей из поколения X признались, что скидки являются для них решающим фактором при выборе товара.

Представители X настроены на упорную работу и не любят проявлять инициативу. Они опасаются увольнения, так как не уверены в будущем и боятся неопределенности. Иксы работают не ради удовольствия и самореализации, а ради стабильности, денег и карьерного роста, что нередко становится причиной внутреннего выгорания.

Помимо образования и карьеры, которую многие из них строили с нуля, для иксов важно семейное благополучие. Они неохотно тратятся на свои нужды, предпочитая помогать детям и родителям. Из-за этого им сложно откладывать деньги на пенсию и приходится довольствоваться государственными выплатами.

Фото: Cristian Tarzi / Unsplash

В отличие от своих родителей, миллениалы считают жизнь по сценарию «дом-работа-дом» не приятной стабильностью, а разрушающей рутиной. Они не ждут поддержки от государства и чаще стремятся работать на себя. При выборе компании миллениалы придают важное значение корпоративной культуре. Они искренне заинтересованы в том, чтобы их ценности совпадали с ценностями будущего работодателя. При этом представители Y не любят начинать карьеру с самых низов и считают любое место работы временным этапом, позволяющим получить ценный опыт и навыки. Многих обеспечивают родители, что дает возможность потратить приличное количество времени на поиск работы, которая приносит удовольствие.

Понять и свалить

Почему важно вовремя повзрослеть и покинуть родительское гнездо

Игреки готовы учиться всю свою жизнь, и доступность информации только способствует этому. Они воспринимают процесс обучения не как что-то утомительное и неизбежное, а как модное саморазвитие, поиск своей индивидуальности. При этом игреки могут без сожаления бросить университет, если почувствуют, что ошиблись с профессией. Им легко поменять сферу деятельности и пожертвовать стабильностью ради дела, которое приносит радость.

Представители поколения Y могут совершать покупки под влиянием эмоций, но чаще они проводят сравнительный анализ товаров и читают отзывы пользователей. Миллениалы меньше других опираются на негативный опыт: 26% из них готовы продолжить знакомство с брендом, который однажды разочаровал их.

Миллениалы занимаются самопознанием большую часть жизни и начинают думать о создании семьи лишь к 30-ти годам. Более того, они остаются незамужними и неженатыми в три раза чаще, чем их бабушки и дедушки, воспринимая брак не как необходимость, а как один из вариантов развития событий. Но при этом люди поколения Y стремятся построить крепкие отношения, основанные на общих ценностях, понимании и уважении.

Фото: Artem Bobkov / Unsplash

Доктор социологических наук Андрей Милёхин отмечает, что люди поколения Z не испытали социальных потрясений, которые пережили предыдущие поколения, поэтому они отличаются оптимизмом и сверхтолерантностью. Кроме того, зумеры родились в цифровом мире, где открыт доступ практически к любой информации и не нужно часами сидеть в читальном зале. Но возможность легко найти ответ на любой вопрос обманчива, а люди поколения Z не склонны к детальному анализу данных. При этом социолог уверен, что они со временем решат проблему наличия в сети недостоверных фактов.

Зумеры бережливее своих родителей. Юноши и девушки не теряют голову от изобилия предлагаемых товаров и услуг и не склонны к спонтанным покупкам. Зумеры более рационально относятся к потреблению: лишь 41% из них занимаются шопингом, чтобы расслабиться. Серьезный подход к тратам позволяет осознанно принять решение о покупке. Исследование показало, что 57% зумеров в первую очередь обращают внимание на качество товара.

Представители поколения Z только начинают приобретать финансовую независимость. Но маркетологи уже спешат завоевать их расположение, ведь от выбора детей зачастую зависят расходы взрослых. По данным исследования JWT Intelligence, 65% родителей советуются с детьми из поколения Z при выборе направления для путешествия, 32% — при покупке мебели, 29% — при выборе автомобиля.

«Сохранение ресурсов становится важнее капитализации компании»

Как поколение Z меняет потребление и бизнес

Современное поколение Z любит все новое и уникальное, при этом может предпочесть аренду покупке, ведь для них эмоции ценнее богатства. Они хотят, чтобы окружающие реагировали буквально на каждое их действие, неважно — негативно или позитивно. Некоторые из них зависимы от чужого мнения, но при этом лояльно относятся к другим людям, их убеждениям, социальному статусу и уровню заработка.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен.

Автор

Вера Жихарева

Вот возрастные диапазоны для миллениалов, поколения Z и поколения Альфа

Подвинься, поколение Z: Поколение Альфа официально является наиболее точным определением современной молодежи.

Исследовательский центр Пью периодически обновляет возрастные диапазоны, которые он использует для определения групп поколений, включая молчаливое поколение, бэби-бумеров, поколение X и миллениалов. В 2019 году организация официально добавила годы рождения поколения Z. С тех пор другие источники оценили предлагаемые возрастные диапазоны для поколения Альфа. Ознакомьтесь с последними определениями для каждого поколения ниже:

• The Silent Generation: Born 1928-1945 (78-95 лет)
• Бэби-бумеры: Born 1946-1964 (59-77 лет)
• Gen X: Born 1965-1980 (возраст 43–58 лет)
• Миллениалы:  1981–1996 г.р. (27–42 года)
• Поколение Z:  1997–2012 г.р. 2010–2025 (0–около 10 лет)

Когда в 2018 году Pew Research пересмотрела свои рекомендации по классификации поколений, Gen Z и Gen Alpha не фигурировали в списке как отдельные категории. Люди, родившиеся между 1997 — пороговое значение для миллениалов, — а текущий год называли просто «Пост-миллениалы».

Другие статьи о поколениях:

руководство

С тех пор поколение Z превратилось в экономическую и культурную силу, которую трудно игнорировать. Подростки и молодые люди со всего мира стояли за многими крупнейшими модными тенденциями, политическими движениями и мемами последних нескольких лет. Несмотря на то, что самым старым миллениалам чуть за 40, это поколение уже давно ассоциируется с молодежью. Когда Gen Z и Gen Alpha привлекают внимание, ситуация, наконец, начинает меняться.

Хотя даты все еще неясны (некоторые утверждают, что самые старые зумеры родились в 1995 году), Pew Research определяет представителей поколения Z как всех, кто родился между 1997 и 2012 годами. Это означает, что группа охватывает возраст от 11 до 26 лет. в 2023 году. Организация ссылается на важные политические, экономические и технологические факторы, которые помогли им определить границу между миллениалами и поколением Z. Большинство американских миллениалов сформировались под влиянием 11 сентября, войны в Ираке и экономического спада 2008 года, в то время как члены Поколение Z может почти не помнить об этих событиях. Поколение Z также примечательно тем, что является первым поколением, которое с рождения полностью погрузилось в мир Интернета.

Официальные годы рождения Альфа-поколения все еще обсуждаются, при этом некоторые утверждают, что они начинаются в 2010 году (синхронизируя с датой выпуска первого iPad) и заканчиваются в 2025 году, в то время как другие источники называют 2012 год (или только начало 2010-х годов). ) в качестве отправной точки для этой группы. Поскольку Pew Research до сих пор официально не включил их в свои рекомендации по состоянию на 2023 год, есть вероятность, что споры продолжатся. Однако то, что является ясным, заключается в том, что любые дети, рожденные прямо сейчас, определенно принадлежат к Поколению Стекла, прозвищу, которое они получили благодаря вездесущей технологии в годы их становления. Еще одним важным фактором, влияющим на формирование этих детей младшего возраста, будет COVID-19.— детям, родившимся в начале пандемии в 2020 году, в этом году исполнится 3 года, и у них не останется воспоминаний о жизни до карантина.

По мере того, как они приобретают влияние, вы можете ожидать услышать гораздо больше о поколениях Z и Gen Alpha, а также об отраслях, в которых они могут или не могут быть обвинены в убийстве в 2020-х годах.

Версия этой истории вышла в 2019 году; он был обновлен на 2023 год.

Поколение «постмиллениума» на пути к тому, чтобы стать самым разнообразным и образованным

(Марк Бостер/Los Angeles Times через Getty Images)

По мере того, как новое поколение американцев начинает формироваться и двигаться к взрослой жизни, растет интерес к их взглядам, поведению и образу жизни. Но как это поколение изменит демографическую ткань Соединенных Штатов? Новый анализ данных Бюро переписи населения, проведенный исследовательским центром Pew Research Center, показал, что поколение «постмиллениалов» уже является наиболее разнообразным в расовом и этническом отношении поколением, поскольку едва ли не большинство людей в возрасте от 6 до 21 года (52%) не являются латиноамериканцами. белые. И хотя большинство из них все еще получают образование K-12, самые старые постмиллениалы поступают в колледжи значительно чаще, чем миллениалы в сопоставимом возрасте.

Родители постмиллениалов более образованы, чем родители миллениалов и родителей предыдущих поколений, и эта модель, скорее всего, способствует относительному достатку домохозяйств, в которых живут постмиллениалы. Более четырех из десяти постмиллениалов (43%) живут по крайней мере с одним из родителей, имеющим степень бакалавра или более высокий уровень образования. Примерно треть (32%) миллениалов в 2002 году имели родителей с таким уровнем образования.

Показатель отсева из средней школы для самых старших постмиллениалов (в возрасте от 18 до 20 лет в 2017 г.) значительно ниже, чем для миллениалов того же возраста в 2002 г. А среди тех, кто больше не учился в средней школе в 2017 г., 59% были зачислены в колледж — выше, чем уровень зачисления миллениалов в возрасте от 18 до 20 лет в 2002 г. (53 %) и представителей поколения X в 1986 г. (44 %).

Изменения в уровне образования частично обусловлены изменением происхождения молодых латиноамериканцев. Постмиллениальные латиноамериканцы с меньшей вероятностью, чем латиноамериканцы-миллениалы, будут иммигрантами: 12% латиноамериканцев постмиллениума родились за пределами США, по сравнению с 24% латиноамериканцев-миллениалов в 2002 году. Предыдущие исследования показали, что латиноамериканская молодежь во втором поколении, как правило, дальше в школе, чем латиноамериканская молодежь иностранного происхождения. Это подтверждается данным анализа, поскольку 61% латиноамериканцев во втором поколении в возрасте от 18 до 20 лет, которые больше не учились в средней школе, были зачислены в колледжи в 2017 году по сравнению с 40% их сверстников, родившихся за границей. В целом доля латиноамериканцев постмиллениального возраста, поступивших в колледж, значительно выше, чем доля миллениалов в 2002 г. (55% против 34% среди 18–20-летних, уже не посещающих среднюю школу). ¹

В более широком смысле, поколение постмиллениума формируется за счет изменения моделей иммиграции. Пик иммиграционных потоков в США пришелся на 2005 год, когда передовым поколением поколения постмиллениалов было 8 лет и младше. Начало Великой рецессии и резкое сокращение занятости привели к тому, что в Соединенные Штаты прибыло меньше иммигрантов, включая детей иммигрантов. В результате в рядах постмиллениального поколения меньше молодых людей, родившихся за границей, чем поколение миллениалов в 2002 году, и значительно больше тех, кто родился в США от родителей-иммигрантов, хотя это может измениться в зависимости от будущих иммиграционных потоков.

Поколение, обозначенное в этом отчете как «постмиллениалы» (которое в других местах упоминается как поколение Z, iGen или Homelanders), включает тех, кто родился после 1996 года. Исследовательский центр Pew использует ярлык «постмиллениалы» в качестве заполнителя до тех пор, пока не появится больше консенсуса. что касается их имени.

Для целей данного анализа возраст постмиллениального поколения составляет 16 лет, то есть столько же лет, сколько и поколение миллениалов (сейчас им от 22 до 37 лет). Это также может измениться по мере того, как это новое поколение и факторы, которые его формируют, станут более четкими.

В этом отчете сравниваются постмиллениалы в 2018 году с более ранними поколениями, когда им было от 6 до 21 года, исследуются их демографические характеристики, а также характеристики их родителей и домохозяйств.

Другие важные выводы:

• Пожилые постмиллениалы реже, чем их предшественники, входят в состав рабочей силы. Только 58% нынешних молодых людей в возрасте от 18 до 21 года работали в предыдущем календарном году; это сопоставимо с 72% миллениалов в возрасте от 18 до 21 года в 2002 году. И занятость постмиллениалов с меньшей вероятностью будет полной, чем у более ранних поколений. Вероятно, это в значительной степени связано с тем, что эти молодые люди чаще, чем их предшественники, поступают в колледж.
• Условия жизни постмиллениальных детей аналогичны условиям жизни миллениалов, когда они росли. Около двух третей (65%) сегодняшних детей в возрасте от 6 до 17 лет живут с двумя женатыми родителями, что немного ниже, чем доля (68%) миллениалов в этом возрастном диапазоне, которые жили в домохозяйствах такого типа в 2002 году. трое из десяти постмиллениалов в возрасте от 6 до 17 лет (31%) живут с одним родителем, что несколько выше, чем доля миллениалов, выросших с одним родителем в 2002 году (27%). ²
• Средний доход домохозяйства постмиллениалов превышает доход предыдущих поколений, когда они были молоды. Типичный постмиллениал в 2018 году живет в семье с годовым доходом около 63 700 долларов США после поправки на размер семьи. Это немного выше, чем доход типичного домохозяйства, в котором выросли миллениалы — 62 400 долларов в 2002 году в долларах с поправкой на инфляцию — и намного превышает доход домохозяйств поколения X и бэби-бумеров, когда они росли. Это согласуется с относительно высоким уровнем образования родителей постмиллениалов.

Постмиллениалы более живущие в мегаполисах, расово и этнически разнообразны, реже рождаются за границей

Незначительное большинство (52%) постмиллениалов составляют белые нелатиноамериканцы. Каждый четвертый является латиноамериканцем, что значительно выше, чем доля миллениалов, которые были латиноамериканцами в 2002 году. Доля чернокожих постмиллениалов (14%) почти идентична доле миллениалов, которые были чернокожими в сопоставимом возрасте ( 15%). Представленность чернокожих среди молодежи страны мало изменилась со времен первых бумеров 19-го века.68.

Азиаты составляют 6% поколения постмиллениалов, что немного больше, чем 4% миллениалов в 2002 году, которые были азиатами. Остальные 4% постмиллениалов — нелатиноамериканцы другой расовой идентичности, в основном молодежь двух или более рас.

Хотя постмиллениалы с большей вероятностью будут латиноамериканцами и азиатами по сравнению с предыдущими поколениями, на данный момент вероятность того, что они иммигранты, не выше. Около 7% постмиллениалов родились за границей, как и 8% миллениалов в 2002 году. Однако постмиллениалы с большей вероятностью будут рождены в США по крайней мере от одного родителя иностранного происхождения (22%) по сравнению с миллениалами в 2002 году ( 15%). ³

В количественном отношении поколение миллениалов было сформировано в гораздо большей степени молодыми иммигрантами, чем постмиллениалы. Когда в 2002 году миллениалам было от 6 до 21 года, их насчитывалось 65,3 миллиона человек. ⁴ Их ряды в том году включали 5,0 миллионов иммигрантов. Напротив, только около 4,4 миллиона из 66,5 миллионов постмиллениалов являются иммигрантами — модель, которая более точно отражает опыт поколения X.

— Ожидается, что поколение миллениалов в ближайшие годы увеличится по мере того, как к их числу присоединятся новые иммигранты. Прогнозируется, что сегодняшние люди в возрасте от 6 до 21 года станут небелыми в большинстве своем в 2026 году (когда им будет от 14 до 29 лет). ), согласно прогнозам Бюро переписи населения.

Большинство постмиллениалов не являются белыми в городских районах и западных штатах

География и мобильность постмиллениалов отличаются от предыдущих поколений. Отражая более широкие национальные тенденции, постмиллениалы в подавляющем большинстве проживают в мегаполисах, а не в сельской местности. Только 13% постмиллениалов проживают в сельской местности по сравнению с 18% миллениалов в 2002 году. Для сравнения, 23% представителей поколения X жили в сельской местности в возрасте от 6 до 21 года, как и 36% раннего бумеров.

В городских районах страны и в западном регионе США постмиллениалы находятся на переднем крае растущего расового и этнического разнообразия. Две трети постмиллениалов, проживающих в городских округах, относятся к расовым или этническим меньшинствам, причем большинство из них (36%) составляют латиноамериканцы. Среди миллениалов 59% жителей городов относятся к расовым или этническим меньшинствам. В сельских (не городских) округах только 29% небелых людей в возрасте от 6 до 21 года — все же несколько выше, чем доля небелых среди миллениалов в сельской местности (27%). Меньшинства составляют 43% пригородных пост-миллениалов. Среди жителей пригородов 39% миллениалов, 34% поколения X и 23% бумеров небелые. ⁵

На Западе постмиллениалы с такой же вероятностью будут латиноамериканцами, как и неиспаноязычными белыми (40%). В этом отличие от старшего поколения. Среди тех, кто живет на Западе, 45% миллениалов, 50% представителей поколения X и 64% бумеров не являются латиноамериканцами. Представительство меньшинств среди постмиллениалов является самым низким на Среднем Западе, где примерно треть (32%) людей в возрасте от 6 до 21 года являются расовыми или этническими меньшинствами.

Когда дело доходит до географической мобильности, американцы не двигаются так, как раньше, и постмиллениалы не являются исключением. Около 11% постмиллениалов в 2018 году имели другой адрес, чем год назад, что означает, что они переехали. Для сравнения, 17% миллениалов и 20% представителей поколения X и раннего бума переехали в прошлом году, когда они были в том же возрасте, что и постмиллениалы сегодня.

Постмиллениалы с большей вероятностью поступят в колледж и с меньшей вероятностью будут работать

Хотя еще слишком рано делать выводы, первые признаки указывают на то, что постмиллениалы находятся на пути к тому, чтобы стать самым образованным поколением.

По состоянию на 2017 год (последний год, в котором доступна информация о зачислении в школу) 80% постмиллениалов в возрасте от 18 до 20 лет закончили среднюю школу. ⁶ Представляет собой небольшое улучшение по сравнению с предыдущими поколениями. В том же возрасте 76% миллениалов и 78% представителей поколения X закончили среднюю школу. Некоторое общее улучшение после миллениума связано с резким скачком в окончании средней школы среди латиноамериканской молодежи. В 2017 году 76% латиноамериканцев в возрасте от 18 до 20 лет закончили среднюю школу, опередив 60% испаноязычных миллениалов, достигших этого показателя в 2002 году. Уровень окончания средней школы среди чернокожих также улучшился: 77% чернокожих постмиллениалов в возрасте 18 лет до 20 закончили среднюю школу, по сравнению с 71% чернокожих миллениалов в этой возрастной группе в 2002 г.

Поскольку успеваемость белых постмиллениалов в средней школе не выше, чем у белых миллениалов, некоторые из давних расовых и этнических различий в окончании средней школы среди постмиллениалов меньше, чем в случае с предыдущими поколениями.

Доля постмиллениалов, бросивших среднюю школу, значительно ниже, чем среди миллениалов. В 2017 году 6% постмиллениалов в возрасте от 18 до 20 лет не закончили среднюю школу и не учились в ней. Для сравнения, в 2002 году 12% миллениалов в возрасте от 18 до 20 лет бросили среднюю школу, как и 13% представителей поколения X в 1919 году.86.

Один из индикаторов предполагает, что более молодые постмиллениалы отстают от миллениалов в плане их прогресса в образовании K-12. В 2017 году 30% постмиллениалов в возрасте от 6 до 17 лет были зачислены ниже «модального класса», который является типичным классом, в который зачислен ребенок, учитывая его или ее возраст. Для сравнения, в 2002 и 1986 годах четверть миллениалов и представителей поколения X были зарегистрированы ниже модального уровня в 2002 и 1986 годах соответственно. Этот показатель имеет значение, поскольку он может предвещать последующий уход из школы, особенно если учащийся отстает в школе из-за сохранения оценок. Из этих данных неясно, отстают ли учащиеся в успеваемости из-за того, что их задерживали в школе, или их родители решили, чтобы они пошли в детский сад в более старшем возрасте.

Помимо образования K-12, постмиллениалы с большей вероятностью, чем предыдущие поколения, поступят в колледж. В 2017 году 59% подростков в возрасте от 18 до 20 лет, которые больше не учатся в средней школе, были зачислены в колледжи. Среди миллениалов и представителей поколения X в том же возрасте меньшее количество студентов училось в колледже (53% и 44% соответственно).

Некоторые достижения пост-миллениума связаны с латиноамериканской молодежью. Более половины (55%) латиноамериканцев в возрасте от 18 до 20 лет, которые больше не учатся в средней школе, в прошлом году поступили в колледжи. Менее половины их сверстников из миллениалов (34%) и представителей поколения X (28%) учились в колледже в том же возрасте.

Чернокожие пост-миллениалы также опережают предыдущие поколения чернокожей молодежи в плане поступления в колледжи. Среди чернокожих в возрасте от 18 до 20 лет, которые больше не учились в средней школе, 54% были зачислены в колледж в 2017 году, по сравнению с 47% чернокожих миллениалов в 2002 году и 34% представителей поколения X в 1986 году. успехи в поступлении в вузы. В 2017 году 64% женщин в возрасте от 18 до 20 лет, которые больше не учились в средней школе, поступили в колледжи. Это больше, чем 57% миллениалов того же возраста в 2002 году и существенно больше, чем 43% представителей поколения X в 1919 году.86. Эта тенденция, хотя и более скромная, наблюдается и среди мужчин.

Важно отметить, что будущие модели иммиграции могут повлиять на образовательные результаты постмиллениалов, поэтому эти сравнения поколений представляют собой текущий моментальный снимок.

Постмиллениалы медленнее выходят на рынок труда

Постмиллениалы вступают во взрослую жизнь с меньшим опытом работы на рынке труда, чем предыдущие поколения. Примерно каждый пятый в возрасте от 15 до 17 лет в 2018 году (19%) сообщил, что вообще работал в течение предыдущего календарного года, по сравнению с 30% миллениалов в возрасте от 15 до 17 лет в 2002 году. Почти половина первых бэби-бумеров (48%) в той же возрастной группе работали в 1968. Сегодня среди молодых людей в возрасте от 18 до 21 года 58% были трудоустроены в течение предыдущего календарного года. В том же возрасте более вероятно, что предыдущие поколения были трудоустроены. Среди миллениалов в возрасте от 18 до 21 года в 2002 году 72% сообщили, что работали в предыдущем году. Среди бумеров в возрасте от 18 до 21 года в 1968 году 80% работали в предыдущем календарном году.

Постмиллениалы реже работают полный рабочий день по сравнению с предыдущими поколениями. В 2018 году только 15% работников в возрасте от 15 до 17 лет работали полный рабочий день, что резко меньше, чем 26% работников в возрасте от 15 до 17 лет в 1968, которые работали полный рабочий день. Картина аналогична среди 18-21-летних.

На протяжении десятилетий заработок американских рабочих незначительно увеличивался, и подростки и молодые люди не являются исключением. Если в 2017 году они работали полный рабочий день, 15–17-летние обычно зарабатывали около 5000 долларов (в среднем). С поправкой на инфляцию, аналогичный ранний миллениал зарабатывал чуть меньше — 4200 долларов. Средний заработок человека в возрасте от 18 до 21 года, работающего полный рабочий день, сегодня составляет 19 000 долларов, что несколько выше, чем медианная заработная плата работника-миллениала того же возраста, работающего полный рабочий день, в 2002 году (16 700 долларов).

Распространенным показателем «рискованного» поведения при переходе к взрослой жизни является доля молодежи, которая не учится и не работает. Молодежь, оторванная от школы и работы, может не получить ценного опыта обучения и возможностей для общения. Постмиллениалы менее склонны к отчужденности, чем предыдущие поколения. Сдвиг был более значительным среди молодых женщин. В 2018 году только 9% женщин постмиллениального возраста в возрасте от 16 до 21 года отчуждены. Около 12% женщин миллениалов и 16% женщин поколения X не учились и не работали в сопоставимом возрасте. Отстраненные женщины постмиллениума гораздо реже выходят замуж, чем отчужденные женщины поколения X того же возраста (12% против 37%).

Постмиллениальные женщины с большей вероятностью будут ходить в школу и работать, чем представители предыдущих поколений, отчасти потому, что у них меньше родительских обязанностей. Рождаемость среди подростков снижается даже в последнее время, а женщины постмиллениального возраста чаще остаются бездетными, чем представители предыдущих поколений. В 2016 году 88% женщин в возрасте от 18 до 21 года не имели детей, по сравнению с 79% миллениалов и 80% представителей поколения X в том же возрасте.

Семейная жизнь постмиллениалов похожа на жизнь миллениалов в молодости

Стабильный рост количества выпускников колледжей среди взрослых американцев отражается на домохозяйствах постмиллениалов. Целых 43% постмиллениалов в возрасте от 6 до 17 лет имеют хотя бы одного из родителей со степенью бакалавра или более высоким образованием. Это сопоставимо с 32 % среди миллениалов того же возраста в 2002 г., 23 % среди представителей поколения X в 1986 г. и только 16 % среди представителей раннего бума в 1968 г.

домохозяйство с двумя женатыми родителями; полностью 31% живут с одним родителем. ⁷ Доля детей в возрасте от 6 до 17 лет, живущих с двумя женатыми родителями, немного ниже доли миллениалов, которые росли с двумя женатыми родителями в 2002 году (68%). Поколение X даже чаще жило с двумя женатыми родителями — 73% в 1986 году. А для раннего бумеров такой тип договоренности был во многом нормой: 85% ранних бумеров в возрасте от 6 до 17 лет жили с двумя женатыми родителями. родители в 1968 году.

Из тех детей и подростков, которые живут с двумя женатыми родителями, большинство живет в семьях с двумя кормильцами. Чуть меньше постмиллениалов имеют двух работающих родителей по сравнению с миллениалами в 2002 году (63% против 66%). В 1986, 59% молодежи поколения X (в возрасте от 6 до 17 лет) с женатыми родителями имели обоих родителей в составе рабочей силы, что значительно больше, чем 37% среди бумеров того же возраста в 1968 году. их, как миллениалы в том же возрасте — в среднем 1,5. Это существенно ниже того, что переживали ранние бумеры в юности. Среди лиц в возрасте от 6 до 17 лет в 1968 году среднее количество братьев и сестер составляло 2,6. К тому времени, когда появилось поколение X, это число упало до 1,6 (в 1986).

Постмиллениалы старшего возраста откладывают вступление в брак даже чаще, чем миллениалы того же возраста. Среди людей в возрасте от 18 до 21 года только 4% постмиллениалов состоят в браке. Миллениалы в 2002 году почти в два раза чаще состояли в браке (7%), а в 1986 году этот показатель был еще выше среди представителей поколения X (12%). В 1968 году 26% первых бумеров в возрасте от 18 до 21 года были женаты.

Некоторые показатели экономического благосостояния указывают на то, что постмиллениалы растут в более богатых условиях, чем предыдущие поколения. Средний или типичный доход домохозяйства в возрасте от 6 до 21 года составляет 63 700 долларов. После поправки на инфляцию типичный миллениал вырос в семье с немного более низким уровнем дохода (62 400 долларов США). Типичные ресурсы доходов домохозяйств представителей поколения X (52 800 долларов США) и раннего бума (42 000 долларов США) в период взросления были значительно ниже этих уровней. ⁸ Согласно официальному показателю бедности, 17% постмиллениалов живут в семьях, находящихся за чертой бедности. ⁹ Это может превышать долю миллениалов, живущих в бедности в 2002 г. (16%), но ниже доли представителей поколения X в 1986 г. (19%).

Терминология

Ссылки на белых, черных, азиатов и жителей островов Тихого океана включают только тех, кто не является латиноамериканцем и идентифицирует себя только с одной расой. Латиноамериканцы принадлежат к любой расе. К небелым относятся чернокожие, выходцы из Латинской Америки, другие расы и люди, которые отождествляют себя с более чем одной расой.

«Полная занятость» означает работу 35 часов в неделю или более в течение последнего года.

Ссылки на выпускников колледжей или людей с высшим образованием включают лиц со степенью бакалавра или выше. «Некоторые колледжи» включают лиц, имеющих степень младшего специалиста, и тех, кто учился в колледже, но не получил степени. «Средняя школа» относится к тем, у кого есть аттестат о среднем образовании или его эквивалент, например, сертификат общего образования (GED).

«Постмиллениалы» — это люди в возрасте от 6 до 21 года в 2018 году. В некоторых аспектах анализа используются разные возрастные диапазоны, где это уместно. Данные об окончании средней школы и поступлении в колледжи основаны на лицах в возрасте от 18 до 20 лет в 2017 году (самый последний год, по которому имеются данные). В зачислении ниже модального класса участвуют дети в возрасте от 6 до 17 лет. Данные о занятости основаны на лицах в возрасте от 15 до 21 года, поскольку эта информация собирается для гражданских лиц в возрасте 15 лет и старше.

This entry was posted in Популярное