Кто она? Эмма Чемберлен — создатель контента из Лос-Анджелеса, которая запустила свой канал на Youtube в 2018 году. Ее непринужденный подход к созданию контента выделялся в море высококачественных видеоблогов, которые в то время были стандартом для платформы.

Чемберлен приписывают то, что она привнесла больше аутентичности в экономику создателя, поделившись наиболее захватывающими сторонами своей жизни наряду с повседневными проблемами, такими как прыщи и беспокойство.

Сегодня она по-прежнему присутствует на YouTube, но наиболее активна в Instagram. Она также ведет отмеченный наградами подкаст Anything Goes.

Что бренды могут узнать из ее контента? Менеджеру социальных сетей может быть трудно сопротивляться перфекционизму.

Тем не менее, успех Чемберлена в социальных сетях показывает, что зрители жаждут контента, который кажется реальным и, прежде всего, человечным. Поощрение вашей команды к тому, чтобы показать себя подлинными, может добавить индивидуальности любому контенту, который вы создаете, и создать более здоровую рабочую среду.

2. Марк Робер

Кто он? Марк Робер — автор, удостоенный премии Streamy Award, специализирующийся на научном и инженерном контенте.

Робер не учится на обычных уроках естествознания. Вместо этого он создает видеоролики, которые исследуют более дурацкие мысли, такие как «Можете ли вы плавать в желе?» или «Могут ли акулы действительно учуять хоть каплю крови».

Создавая контент на основе вопросов, о которых зрители даже не догадывались, он создает то, перед чем невозможно устоять.

Что бренды могут узнать из его контента? Ответьте на часто задаваемые вопросы своим контентом. Еще лучше решать вопросы до того, как они возникнут.

Придумывайте свежие идеи контента, думая о том, что ваша аудитория может не знать, что спросить. Какую интересную информацию вы можете им предоставить? Будь то промышленность или продукт, он обязательно вызовет реакцию.

3. Табита Браун

@iamtabithabrown

Бросьте это в кастрюлю, схватитесь за победу!! #веган #гурман #tabithabrown

♬ оригинальный звук – Табита Браун

Кто она? Табита Браун — автор веганского контента и актриса. Ее здоровый подход к кулинарии и питанию принес ей более восьми миллионов подписчиков в Instagram и TikTok.

После того, как в 2020 году она выиграла свой первый стрим, в карьере Браун появились новые возможности как в сети, так и за ее пределами. Недавно она даже отошла от своей книги рецептов, чтобы создать лимитированную линию одежды в сотрудничестве с Target.

Что бренды могут узнать из ее контента? Мы все знаем, что Интернет не всегда самое вдохновляющее место. Бренды могут взять пример из книги Брауна, создав полезные и поддерживающие пространства для своих поклонников.

Будь то группа в Facebook, посвященная празднованию карьерных побед, или чат Discord для получения советов по продуктам и образу жизни, создание связей через доброту может создать сильную привязанность к бренду среди поклонников всех возрастов.

Создатели контента оказывают влияние на различные отрасли

Если вы не видите ни одного крупного создателя контента, соответствующего вашему бренду, не паникуйте. Социальные сети являются домом для бесконечного количества сообществ. В их основе находятся создатели контента всех размеров.

Создатели контента предлагают сообществам тему для обсуждения. Они стимулируют беседу, поощряют участие и предлагают новые идеи. Такое поведение не ограничивается какой-то одной отраслью или темой. Это можно сделать с чем угодно, от чтения до моды и высшего образования.

Чтобы увидеть, как это выглядит в реальной жизни, давайте посмотрим на некоторых восходящих создателей контента, создающих волны в четырех различных отраслях.

Спорт: Джеймс «Джимми» О’Брайен (@JomBoyMedia)

Присутствует на: YouTube, Twitter, Instagram

Джеймс О’Брайен основал JomBoy Media в 2017 году. Он работал свадебным видеооператором, когда начал делиться итоги игры New York Yankees в Твиттере. Его уникальная перспектива и преданность команде быстро привлекли аудиторию, побудив друга одолжить немного стартовых денег, чтобы он мог работать полный рабочий день.

Сегодня JomBoy Media является независимым создателем бейсбольного контента №1 в Интернете.

О’Брайен зарекомендовал себя как надежное имя в мире спортивных комментариев, получив статус, когда-то зарезервированный для аналитиков ESPN и бывших профессиональных спортсменов. Когда он говорит о бейсболе (или любом другом виде спорта, если уж на то пошло), люди слушают.

Финансы и банковское дело: Тори Данлэп (@HerFirst100K)

Присутствовать на: TikTok, Instagram, Facebook, Twitter

Тори Данлэп помогает женщинам стать богатыми. Ее контент посвящен финансовому феминизму — движению, призванному сократить разрыв в финансовой грамотности между мужчинами и женщинами.

С момента публикации своего первого видео в 2020 году Данлэп превратила бренд HerFirst100K в процветающее сообщество. У нее более 2,8 миллиона подписчиков в TikTok и Instagram, а группа HerFirst100K в Facebook насчитывает более 91 000 участников.

@herfirst100k

Ссылка в профиле на мою рекомендацию! #debtfree #советы по составлению бюджета #советы по экономии денег

♬ Sweet Disposition FeelingBlew – Кейси

Контент Данлэпа работает, потому что он обращается к четко определенной аудитории. Ее совет предназначен для женщин, которые хотят бороться с патриархатом, взяв под контроль свои финансы. Встраивая свое учение в систему убеждений, она заставляет минутное видео чувствовать, что оно может изменить вашу жизнь.  

Еда и рецепты: Nzinga Young (@veganzinga)

Присутствовать на: Instagram , Substack

Нзинга Янг — создатель веганского контента, который обучает новых и начинающих веганов тому, как правильно питаться, не разорившись. Сочетая повседневный контент с более простыми рецептами, Янг может привнести больше индивидуальности в создание контента о еде.

Янг начала создавать контент, потому что знала, как трудно перейти на веганство, даже после многих лет вегетарианства. Ее беспристрастный подход к растительному образу жизни способствовал активному сообществу в Instagram, где у нее более 103 000 подписчиков.

Игры и киберспорт: Café Ela

Представление: Twitch, YouTube, Twitter, Instagram

Café Ela хочет, чтобы ее аудитория чувствовала себя как дома.

Как активный участник растущего сообщества «уютных игр», Эла специализируется на расслабляющих играх. Это не соревновательные, ориентированные на действие игры, с которыми вы, возможно, знакомы. Вместо этого эти игры сосредоточены на выполнении простых задач в медитативной обстановке. Это меньше «Halo», больше «Animal Crossing».

Это не то, что вы бы ассоциировали со стандартным контентом Twitch, и это сделано специально. Эла и другие уютные геймеры меняют восприятие игровой и киберспортивной индустрии аудиторией.

Как стать создателем контента

Создатели контента и специалисты по социальным сетям имеют очень похожие наборы навыков. Обе роли требуют сильных навыков письма, творческого руководства и острого редакторского взгляда.

Несмотря на это, авторы и менеджеры социальных сетей, скорее всего, пойдут разными путями к успеху. То, что работает в одной полосе, не обязательно будет работать в другой. Если вы начинающий создатель или маркетолог, желающий внедрить процесс создания контента самостоятельно, вот что вам нужно знать, чтобы начать.

1. Дайте себе время

Я упоминал об этом ранее, но стоит повторить: чтобы сделать что-то легкое, нужно время.

На редактирование простого 60-секундного видео могут уйти часы. Эпизод подкаста может занять несколько дней. На поиск уникального голоса, который найдет отклик у вашей целевой аудитории, могут уйти месяцы.

Если вы планируете заняться созданием контента для своего бренда, заранее осознайте временные затраты, чтобы предотвратить выгорание в будущем.

2. Индивидуальный подход

Определенные темы, форматы и подходы лучше подходят для конкретных сетей. Вы, наверное, заметили это в социальной эффективности вашего бренда, но это совершенно новая игра в мяч, когда дело доходит до создания контента.

Создатели контента могут придать своим публикациям больше индивидуальности. Это означает, что они могут участвовать в более широком спектре тенденций в социальных сетях, чем бренды. Это и возможность, и вызов.

Пробуя свои силы в создании контента, обратите внимание на то, какие каналы работают лучше всего. Это даст вам лучшее представление о том, что делать дальше и где развернуться.

3. Найдите свою нишу

Представьте диаграмму Венна. С одной стороны находится контент, который вы хотите создать. С другой стороны, что ваша аудитория хочет потреблять. Как создатель контента, ваша ниша находится прямо в центре.

Поиск своей ниши требует времени и экспериментов. Один из способов сделать это — подойти к одной и той же социальной тенденции несколькими разными способами. Обратите внимание на то, на что реагирует ваша аудитория.

Внутренние создатели также могут найти свою нишу, используя миссию и видение своего бренда, чтобы разработать уникальный взгляд на свою отрасль.

Где найти создателей контента для вашего бренда

В процветающей экономике авторов найти создателей не проблема. Найти подходящего создателя может быть сложно.

Если вы ищете создателей контента для дополнения своей маркетинговой стратегии в социальных сетях, здесь вы можете начать поиск.

Списки ваших подписчиков

Идеальное партнерство для авторов может быть ближе, чем вы думаете.

Просканируйте свои списки подписчиков на наличие известных и растущих авторов. Это люди, с которыми вы уже заслужили доверие, что может значительно облегчить процесс информирования.

Если вы обнаружите каких-либо претендентов, сообщите им, что вы цените их подписку и оцениваете их интерес к потенциальным возможностям партнерства.

Отраслевые хэштеги

Поиск по популярным сообщениям с отраслевыми хэштегами может помочь вам найти создателей, создающих релевантный и содержательный контент.

Совет от профессионала: Если вы работаете в отрасли с большим количеством авторов, не ограничивайте свое внимание крупнейшими учетными записями в вашей нише. Небольшие аккаунты с активным взаимодействием могут быть такими же эффективными маркетинговыми возможностями.

Данные социального прослушивания

Социальное прослушивание отлично подходит для наблюдения за общими тенденциями разговора в рамках темы. Вы также можете использовать его, чтобы узнать, кто ведет эти разговоры.

Таблица «Обзор профилей», доступная в инструменте прослушивания Sprout, содержит показатели для популярных учетных записей в рамках темы. Отсортируйте этот список по вовлеченности или количеству подписчиков, и вы уже на пути к поиску пары, заключенной на небесах.

Чего хотят создатели контента от партнерских отношений с брендами?

Время ответить на вопрос, который волнует всех: что бренды могут сделать, чтобы наладить партнерские отношения с авторами?

Чтобы выяснить это, мы взяли данные из нашего последнего отчета об экономике создателей. Мы также спросили Джейд Пауэлл и Виолетту Венегас, что они думают о зеленых и красных флажках, возникающих при работе с брендами. Вот что они сказали.

Зеленый флаг: знание их контента

Поиск подходящих авторов для вашего бренда может занять несколько часов независимых исследований. Не тратьте время, которое вы потратили на просмотр своих каналов и списков подписчиков, отправив стандартное информационное письмо.

Когда дело доходит до партнерства с авторами, бренды, которые изучают, с кем они связываются, выходят на первое место.

«Мне нравится работать с брендами, которые ищут меня по определенной причине», — говорит Венегас. «Обычно это происходит потому, что они видят что-то в моей аудитории или в моем контенте, что соответствует их продуктам. Кроме того, бренды, которые ценят создателей, не рассылают массовые электронные письма в надежде установить связь. Когда охват персонализирован, это показывает, что они ценят мою работу».

Красный флаг: общие запросы

Партнерство с авторами отличается от партнерства с влиятельными лицами. Вы не можете просто поделиться количеством постов, которое вам нужно, вашим бюджетом и готово. Им нужно больше контекста.

«Мне нужно знать, почему ваш запрос», — говорит Пауэлл. «Какой цели это послужит? Кто ваша целевая аудитория? Это то, что мне нравится знать, потому что это помогает мне создать актив, который имеет смысл для бренда».

Зеленый флаг: Партнерство, основанное на ценности

Одно дело — быть знакомым с авторским контентом. Еще лучше, когда миссия или ценности вашего бренда совпадают с потенциальным партнером.

Например, Венегас любит получать партнерские предложения от брендов, которые соответствуют ее контенту. «Мне нравится работать с брендами, принадлежащими латиноамериканцам. Я получаю большое удовольствие от их продвижения и часто обращаюсь к ним. Мое самое первое партнерство с брендом было с Vive Cosmetics, и я до сих пор обожаю их».

Тревожный флаг: неясные права собственности

Есть причина, по которой только 26% партнерского контента публикуется в аккаунтах брендов.

«Часто, когда вы создаете контент для брендов, они хотят, чтобы этот контент принадлежал им, — объясняет Пауэлл. «Это имеет смысл, но мне нравится видеть, что это означает, четко прописанное в контракте».

«Если нет, они могут запросить полное право собственности на контент, и вдруг он появится на рекламном щите или в печатной рекламе. Вместо того, чтобы платить за полный пробег контента, вам платят только за его создание. Если бренды хотят получить полную собственность, они должны платить за это справедливую цену».

Зеленый флаг: подробный творческий бриф

Предоставление полного брифинга кампании с подробной информацией о масштабах проекта, результатах, сроках и условиях оплаты — это то, как бренды наилучшим образом продвигают своих создателей контента.

«Подробное творческое задание говорит мне, что бренду потребовалось время, чтобы создать видение, и что они сотрудничают со мной, чтобы воплотить это видение в жизнь», — говорит Пауэлл. «Это говорит мне о том, что просьба хорошо продумана».

Тревожный флаг: длительные условия оплаты

Наиболее распространенная проблема, с которой сталкиваются маркетологи при работе с авторами, — это бюджет. Навязывание условий оплаты может быть заманчивым способом защитить контент в ожидании денежного потока. Однако в долгосрочной перспективе это может стоить вам будущих партнерских отношений.

«Это мой самый большой тревожный сигнал, — говорит Пауэлл. «Я видел соглашения, в которых условия оплаты отсрочены на 60 дней. Это несправедливо по отношению к человеку, который делает работу за вас. Промышленный стандарт — 30 дней нетто, но я всегда прошу 15 дней».

Платформы прозрачности, такие как Influent и Clara for Creators, дают создателям пространство для обмена опытом с брендами. Чтобы ваша компания обсуждалась в положительном свете, обязательно вовремя платите создателям.

Создание ценности с создателями контента

Вдохните новую жизнь в свою стратегию управления социальными сетями с помощью сотрудничества с авторами. Используйте это руководство, чтобы разработать программу, которая познакомит ваш бренд с новой группой поклонников.

Для получения дополнительной информации об экономике создателя, включая статистику, которая может помочь вам в планах партнерства и компенсации, ознакомьтесь с нашим последним отчетом о данных. Мы опросили более 500 маркетологов США, чтобы предоставить вам необходимую информацию.

Ознакомьтесь с отчетом

Что такое Content Creator? И как вы можете стать одним из них?

Каждый в Интернете видел свою долю провалов в контенте — от невинно неправильного до отвратительного и откровенно оскорбительного. Так что же отличает отличный контент от посредственного? Команда создания контента, вот что.

Несмотря на то, что цифровой мир постоянно развивается, существует метод безумия создания контента. Большое количество планирования и таланта вложены в успешную часть контента.

Ниже мы приведем советы о том, как сделать создание контента своей профессией, отобранные нашей командой создателей контента из 115 человек.

• Чем занимаются создатели контента
• Кому нужен создатель контента
• Где создатели контента могут найти работу
• Как стать создателем контента
• Привычки отличного создателя контента

Что такое Content Creator?

Создатель контента отвечает за идею и создание контента, связывающего бренд или организацию с его потенциальной аудиторией.

Создание контента включает в себя копирайтинг, дизайн, производство и другие медиа, которые обеспечивают ценность и связывают вас с вашей целевой аудиторией. Соответствие цели поиска и предоставление ценности (для потребителя и бренда) — основа успешного создания контента.

Что делает создатель контента?

Создатели контента работают на различных платформах, включая социальные сети, блоги, подкасты, видеоплатформы, тематические исследования, официальные документы, инфографику и многое другое. Это, конечно, лишь малая часть того, что делают создатели контента. В зависимости от того, где вы работаете и где находится ваша аудитория, ваши обязанности будут сильно различаться. Некоторые из этих задач могут включать:

• Анализ бренда : Оценка бренда сверху вниз, включая его тон и голос, стиль дизайна, сильные и слабые стороны, стратегии конкурентов и потенциальные стратегии контента с наибольшей ценностью на основе расчета рентабельности инвестиций контента.
• Идеи контента : Вас могут попросить напрячь свои творческие мускулы посредством мозгового штурма актуальных, привлекательных и уникальных идей контента, которые принесут результаты.
• Управление проектами : Многим производителям цифрового контента также поручено управлять проектами, которые они помогают создавать, — набор навыков, который пригодится вам во многих различных сценариях.
• Копирайтинг и исследования : Копирайтинг включает в себя широкий спектр типов контента от привлекательных подписей в социальных сетях до длинных сообщений в блогах и обобщения годичных исследований в удобоваримом тематическом исследовании.
• Дизайн и визуальные эффекты : Великолепный дизайн или фотография имеют решающее значение для поднятия содержания и соответствия имиджу бренда. Дизайн может иметь огромное значение для общего доступа к активу, потому что изображение стоит тысячи слов, верно?
• Видеосъемка : Такие платформы, как YouTube и TikTok, открыли новые пути для связи с вашей аудиторией, ранжирования и привязки контента непосредственно к продуктам с помощью видеодемонстраций и обзоров.
• Монтаж : Это важнейший навык, применимый к копирайтингу, видеосъемке и дизайну. Способность сокращать объем работы, выявлять недостатки или опечатки и получать безупречные результаты позволяет клиентам оставаться довольными и работать в соответствии с вашими пожеланиями.
• SEO : Авторы веб-контента должны хорошо разбираться в основах SEO и применять их в своих материалах для лучшей видимости. SEO — это не только часть копирайта, SEO видео и оптимизация изображений помогают ранжировать контент.
• Продвижение : После того, как контент создан, вы должны убедиться, что он достигает как можно большего числа релевантных целей. Этот последний, но очень важный шаг в процессе создания контента может включать создание ссылок вручную, создание электронного письма для подписчиков, PR-презентации или социальное взаимодействие.

Кому нужен создатель контента?

Создатели контента производят контент как для корпораций, организаций, малого бизнеса, так и для частных лиц — любому, кто хочет иметь присутствие в Интернете, нужна стратегия контента и план создания.

Важность присутствия в Интернете стала движущей силой многих маркетинговых стратегий. Качественный контент действительно может связать компанию с ее потребителями и построить отношения так, как это было невозможно в эпоху маркетинга в стиле «Безумцев». Люди могут взаимодействовать с брендами в социальных сетях и их блогах и чувствовать себя вовлеченными в истории, которые они создают.

Компании — не единственные организации, использующие стратегический контент. Люди используют контент, чтобы укрепить присутствие своего личного бренда и увеличить доход от рекламы и спонсорства за счет уровня вовлеченности, трафика и других показателей, таких как количество подписчиков. Любой, кто хочет увеличить трафик, генерировать качественных потенциальных клиентов, ранжироваться по релевантным ключевым словам или улучшить образ своего бренда, может извлечь большую выгоду из создателя контента.

Где создатели контента могут найти работу и возможности?

Чаще всего создатели контента могут найти работу в агентствах, внутренних командах или стать фрилансерами. В этих категориях вы найдете возможности для работы в области дизайна, фотографии, видеосъемки и написания контента. Плюсы и минусы каждого из них сильно различаются в зависимости от того, где вы работаете, но они должны дать вам общее представление.

Внештатный создатель контента

Работа по созданию контента на фрилансе отлично подходит для тех, кто ценит свою свободу, а не постоянный поток работы и дохода. Успешные фрилансеры могут создать более чем достаточный бизнес для себя, поэтому не расстраивайтесь, если это ваш желаемый путь. Фрилансеры могут работать на других или находить способы продвигать свои собственные медиа-каналы и зарабатывать на них деньги (например, влиятельные лица в социальных сетях).

• Плюсы : Гибкость расписания, разнообразие контента, установка собственных цен
• Минусы : Нет гарантированного дохода, нет вознаграждения работникам

Создание собственного контента

Внутренние группы по контенту работают на одну компанию или зонтичную организацию, которая предлагает стабильный доход и преимущества. Скорее всего, вы сосредоточитесь только на одной отрасли, но если вы получите роль в отрасли, которую любите, это может отлично подойти.

• Плюсы : Больше контроля над стратегией контента, более тесное сотрудничество с другими маркетинговыми командами
• Минусы : Меньше разнообразия контента, меньше возможностей для творчества

Агентство по созданию контента

Работа в агентстве дает возможность работать с широким кругом клиентов и повышать квалификацию со стабильностью и преимуществами оплачиваемой работы. Контент-агентства могут быть слишком быстро развивающимися для некоторых, но другие процветают в более динамичной среде.

• Плюсы : Стабильный поток доходов, широкий выбор контента и клиентов
• Минусы : Быстрый темп, может быть более конкурентоспособным

Как стать создателем контента

Есть много способов стать создателем цифрового контента. В то время как большинство агентств и внутренних должностей требуют соответствующих степеней в области маркетинга, письма или дизайна, а также многолетнего опыта, есть должности начального уровня, которые помогут вам войти в дверь.

Фрилансерам нужно меньше опыта или ученых степеней, чтобы начать работу, но они должны создать свое портфолио и возобновить работу, а также изучить методы и тенденции, чтобы получить больше работы по более высоким ставкам. Поиск своей ниши или специализации — лучший способ продвинуться по карьерной лестнице и наладить отношения в желаемой отрасли.

Хотя путь у всех разный, ниже приведены некоторые из наиболее распространенных способов стать создателем контента. Ознакомьтесь с нашим онлайн-курсом по контент-маркетингу SiegeLearn, где вы найдете индивидуальные уроки, которые помогут вам начать работу или развить свои навыки.

1. Самообразование

Степень или сертификат
Многие университеты расширили свои программы, сделав упор на цифровой маркетинг и создание контента. Поскольку создание контента — это многогранная работа, полезно иметь представление о типе создания контента, который вы хотели бы сделать, прежде чем приступать к программе.

Некоторые пути более ясны, например проектирование и производство, но написание контента и управление могут быть менее ясными. Некоторые популярные степени, упомянутые в описаниях должностей по написанию контента, включают:

• Маркетинг
• Связи с общественностью
• Бизнес
• Журналистика
• Английский

Если вы заинтересованы в техническом письме, клиенты ищут опыт в этой области, а также навыки письма, чтобы передать то, что вы знаете, например, это может выглядеть как степень или опыт работы в области биологии плюс сертификат технического письма или диплом. портфолио существующих опубликованных работ.

Стажировки
Оплачиваемые и неоплачиваемые стажировки — отличный способ проникнуть в бизнес по производству контента. Стажировки иногда могут привести к положению на полный рабочий день и, по крайней мере, помочь вам накопить опыт и рекомендации для вашего резюме.

Самоучка
В Интернете имеется обширная библиотека ресурсов и курсов, которые вы можете использовать для самообразования и повышения уровня своих навыков. Попробуйте бесплатный сертификационный курс Google Analytics и курс Udemy: Become a Better Blogger, которые помогут вам начать работу.

2. Найдите свой опыт и нишу

Найти свой опыт особенно важно для фрилансеров, поскольку вы захотите выделиться. Вы заинтересованы в написании статей об определенной отрасли, техническом SEO, контент-маркетинге, редактировании или чем-то еще?

Для тех, кто хочет работать в компании или в агентстве, вы можете использовать свой опыт работы, чтобы помочь найти свой опыт, особенно если это только начало вашей карьеры. Чтобы продвинуться по карьерной лестнице и получить новые возможности, вы должны продемонстрировать свою уникальную ценность с помощью своего опыта или нишевых навыков.

3. Наберитесь опыта и новых вызовов

Этот совет тесно связан с поиском своей ниши. Во время работы, стажировки или общения в сети следите за тем, что происходит вокруг вас. Воспользуйтесь возникающими возможностями, вы можете найти совершенно новый аспект создания контента, который вам нравится, или получить ценные навыки, которые вы можете использовать в другом месте. Некоторые дополнительные навыки, полезные для создателей контента помимо навыков письма и искусства, включают:

• Техническое SEO
• HTML и другие основы разработки
• Отслеживание конверсий и целей
• Улучшение навыков общения

4. Создайте и поддерживайте свой собственный бренд

Персональный брендинг нужен не только лидерам мнений. Ведение блога, видеоблога, подкаста или учетной записи в социальной сети, чтобы продемонстрировать свой личный опыт, может помочь укрепить ваш авторитет и открыть новые возможности для бизнеса. Те же методы, которые вы рекомендовали бы клиенту, применимы и к вам:

1. Исследуйте и посмотрите, что уже есть
2. Развивайте свой собственный голос и стиль
3. Сосредоточьтесь на своем опыте
4. Создавайте контент, ориентируясь на конкретного члена аудитории
5. Размещать по постоянной ставке
6. Взаимодействие с сообществом

Как минимум, у вас должен быть актуальный профиль LinkedIn, но также рекомендуется иметь учетную запись Twitter.

5. Подлинно сеть

Органические связи могут появиться в результате создания вашего личного бренда, но также важно искать возможности для налаживания связей. Онлайн- и личные сетевые мероприятия и отраслевые конференции — еще один отличный способ взаимодействия. Есть также множество онлайн-групп на Facebook и Twitter, к которым вы можете присоединиться, чтобы общаться с единомышленниками.

При общении со сверстниками убедитесь, что оно подлинное. Неискренние комплименты легко заметить, и они плохо принимаются. Если у вас есть настоящий комплимент, поддержите его там, где он того заслуживает. Вместо вынужденного комплимента попробуйте задавать вопросы, извлекать ключевые выводы или сравнивать разные техники.

6. Продолжить обучение

В постоянно меняющейся области, такой как создание контента и цифровой маркетинг, вы должны продолжать расти и быть в курсе последних тенденций. Подпишитесь и следите за лидерами отрасли и публикациями отраслевых новостей. Выделите время для себя, чтобы освоить новые навыки или прочитать о новых методах.

Вы не только произведете впечатление на своих коллег и клиентов своей энергией и глубиной знаний, но и сделаете себя более ценным активом.

7 навыков и привычек успешных создателей контента

Естественная склонность к тому, что делает контент интересным, и творческий подход — важные составляющие того, чтобы стать выдающимся создателем контента, но что действительно делает кого-то преуспевающим в этой области, так это наличие хороших привычек и трата времени на совершенствование. Вам не нужно начинать как самый удивительный писатель (хотя это и преимущество), вы можете и будете улучшать свои навыки, если приложите усилия. Ниже приведен список различных передовых практик и советов, которые делают создателей контента успешными.

1. Знай свою отрасль наизнанку

Настройте себя на успех, изучив все тонкости конкретной темы или области. Сделайте своим приоритетом изучение прошлого, настоящего и будущего вашей отрасли. Это особенно важно, если вы начинаете создавать контент для области, с которой вы не так хорошо знакомы. Но вам также следует исследовать области, с которыми вы уже знакомы. Ознакомьтесь с основами и прошлыми тенденциями, а также с текущим состоянием отрасли. Контент должен быть дальновидным, выявлять новые тенденции ключевых слов с помощью таких инструментов, как Google Trends и отраслевые новости, чтобы оставаться на шаг впереди и поддерживать актуальность контента.

2. Приоритет пользовательского намерения

Обновления алгоритма Google указывают на важность создания удобного пользовательского интерфейса. В то время как лучший пользовательский опыт включает в себя такие детали, как альтернативный текст для доступности и оптимизации для мобильных устройств, он также включает в себя структуру и удобоваримость вашего ресурса.

При наброске или мозговом штурме идей для актива конечный пользователь всегда должен быть в приоритете. Подумайте о том, какую информацию они ищут и как лучше всего удовлетворить намерение, стоящее за их поиском, с помощью порядка контента, дизайна и форматирования. Вам не нужно выбирать между SEO и пользовательским опытом, они идут рука об руку.

3. Ищите идеи в обычных и необычных местах

Мозговой штурм может быть самой увлекательной, а иногда и самой сложной частью процесса создания контента. Распространенной практикой мозгового штурма является поиск вдохновения в соответствующем контенте и стратегиях конкурентов. Использование проверенных и проверенных методов — это безопасный и эффективный способ добиться результатов, но не стоит просто почивать на лаврах — лучшие создатели контента всегда стремятся стать лучше.

Создатель контента, мыслящий нестандартно, всегда ищет изобретательные способы передачи информации. Независимо от того, создаете ли вы контент в «скучной» отрасли или в сфере, которая традиционно более захватывающая, вы можете найти вдохновение в самых неожиданных местах. Использование формата ресурса из совершенно другой области — отличный способ выделиться и создать привлекательный контент.

4. Будьте предельно организованы

Отличная организация будет постоянно впечатлять клиентов и коллег и повышать их уверенность в вашем управлении проектами и вашей способности укладываться в сроки. Попробуйте разные тактики и посмотрите, что лучше всего работает для вас. Если вы надеетесь успешно управлять производством контента или совмещать несколько внештатных работ одновременно, организация имеет ключевое значение.

5. Переговорить, а затем еще немного пообщаться

Общение жизненно важно для успешного делового партнерства. Сделайте практикой чрезмерное общение, четкое общение и подкрепляйте рекомендации доказательствами, подтвержденными данными. Держите коллег и клиентов в курсе сроков, ожидаемых результатов, прогнозируемой рентабельности инвестиций и другой соответствующей информации, чтобы с самого начала установить разумные ожидания. Если какой-либо из этих элементов будет изменен, сообщите об этих изменениях как можно скорее.

6. Анализируйте результаты и учитесь на них

Прежде чем приступать к каким-либо проектам, необходимо договориться о том, как будет выглядеть успех для конкретного проекта или клиента. После того, как проект запущен, пришло время начать отслеживать его фактическую производительность в сравнении с ожидаемыми результатами. Успех контента измеряется многими вещами, включая увеличение трафика веб-сайта, его коэффициент конверсии, ценность трафика, количество генерируемых им ссылок и многое другое.

Какой прок в удивительном анализе, если из него ничего не узнаешь? Великие создатели контента разбирают, что работает, а что нет, почему это сработало, а что нет, и как улучшить в будущем. Эти выводы следует донести до вашей команды и клиента, это демонстрирует заботу и осведомленность.

7. Ведите себя как человек, с которым вам хотелось бы работать

Наконец, главное правило: поступай с другими так, как хочешь, чтобы поступали с тобой. Если вы талантливый создатель, но с вами тяжело работать, не стоит рассчитывать на то, что вы далеко продвинетесь в такой совместной индустрии. Репутация распространяется быстро и остается с вами дольше, чем вы думаете. Крайне важно сделать все возможное и достойно представить себя, бренд клиента и свое агентство.

Будьте движущей силой позитива, и когда вы критикуете, делайте это конструктивно. Здесь мало места для большого эго — оставайтесь скромными, потому что вы никогда не знаете, у кого вы можете поучиться в следующий раз. Помогите создать здоровую рабочую атмосферу, подбодрите коллег, когда они расстроены, и поддержите их успехи.

Готов создать свой собственный путь?

Работать создателем контента сложно и полезно.

This entry was posted in Популярное