Активность в группе ВК, почему важно и как ее повысить

Активность в группе ВК зачастую является важным индикатором того, насколько в ней интересный контент, и стоит ли вообще на нее подписываться.

Во многих группах действующего бизнеса можно наблюдать такую картину – группа используется как какой-то «рупор» компании, который периодически выдает какие-то интересные статьи и скидочные предложения, НО в группе при этом царит полное «безмолвие». Есть лайки, и иногда есть перепосты – но никто никогда не пишет никаких вопросов, ничем не интересуется. В этом случае необходимо встает вопрос, как повысить активность в группе ВКонтакте или той страницы, которую вы ведете в других соцсетях.

Важность вопросов в группе/на странице

Человеку, который чем-то заинтересовался в вашем товаре/услуге, и задал вопрос – уже потенциально легче что-то продать.

Тем более, если ответ будет дан быстро и качественно, то это может склонить потенциального покупателя совершить покупку именно у вас.

Во-первых, активность в группе зависит в том числе и от того, как быстро и качественно вы отвечаете на вопросы.

закрыть

Кстати  мониторинг социальных сетей можно осуществлять этим простым сервисом.

Сами понимаете, что если кто-то зашел в группу, и видит, что там вообще никто не отвечает на вопросы, то он может быть и сам не станет задавать — ну какой смысл, если на них не отвечают?

С другой стороны аудитория обычно очень лояльно относится к тому, что в группе или на странице есть ответы на вопросы.

Вот типичный пример, на странице в Фейсбуке было некоторое молчание, потом кто-то задал вопрос, бренд ответил, и тут же полетели другие вопросы.

Вам нужно создать «атмосферу» того, что у вас на странице ПРИНЯТО задавать вопросы, никто за это не укусит :), а владельцы сообщества быстро и качественно на них отвечают.

Если это у вас получится — то и те люди, которые хотят задать вопрос по вашему товару или услуге, легко это сделают без всякого стеснения, а вы получите заинтересованный лид.

Проблемы могут быть, если все ответы выглядят так «позвоните нашим менеджерам», «уточните у наших менеджеров». В такие моменты хочется просто спросить:

А нафига вы вообще пытаетесь что-то делать в соцсетях, если не в состоянии ответить на простой вопрос потенциального клиента?

Поэтому на вопросы надо отвечать в группе — быстро, оперативно и качественно. Тогда их будет больше, и в группе будет происходить какая-то «жизнь».

Как повысить активность в группе ВК

Существует простой прием, который помогает стимулировать активность в группе – это подставные вопросы. Суть в том, что вы заранее знаете наиболее частые вопросы, которые вам задают насчет вашего бизнеса, и вы покупаете на какой-нть бирже действия людей типа «задать вопрос». И сами же на них отвечаете. У посетителей группы складывается ощущение, что здесь приветствуются вопросы, и на них даются быстрые ответы. Поэтому, когда у человека появится необходимость действительно задать вопрос – он не постесняется это сделать.

Естественно, вам нужно заказывать такие вопросы, на которые вы можете дать положительный ответ: «да, доставляем», или «да, у нас 100 способов оплаты». Конечно не нужно заказывать вопросы, на которые вы будете отвечать «нет» 🙂 Вы же хотите выставить себя в положительном свете?

Почему это работает? Приведем типичный пример из жизни. Вот вы пришли в какой-то бар, а там никто не танцует. Музыка играет, а танцев нет. А вам хочется танцевать. Немногие люди готовы просто взять и выйти в центр пустого зала и начать танцевать. Многие просто предпочтут уйти куда-то в другое место, где люди танцуют. Присоединиться к толпе гораздо легче, чем сделать что-то первым.

Также и с комментариями –

Читатели группы увидят, что здесь действительно люди задают вопросы и получают на них ответы, и будут готовы задать свой вопрос.

Опросы как способ повысить активность в группе ВКонтакте

Люди в целом очень позитивно реагируют на опросы, и как правило вы собираете намного больше ответов на свой вопрос, чем лайков, шеров или комментов. Это также интересный момент, который надо использовать, по нашим наблюдениям, ответ пользователя на вопрос в группе приводит к тому, что ему чаще показываются посты из группы, и это таким образом помогает увеличить охват.

Своевременно удаляйте спам из группы

Какое у вас возникает ощущение, когда вы видите группу, в которой прямо в ленте или в комментариях идет спам из других групп? Готовы поспорить, что вы думаете: «да это какая-то брошенная группа, сюда модератор даже и не заглядывал уже давно!»

Поэтому важно удалять спам, чтобы не создавать такого ощущения. Своевременно удалять спам в своих сообществах поможет вот этот сервис.

Увеличить охваты Вконтакте: 45 способов 2022

Рост охватов ВКонтакте держится на трех китахслонахпринципах — как хотите — это активность подписчиков (лайки, комменты, репосты), взаимодействие с текстом (дочитывание, возврат к началу) и еще один, сборный, — регулярность постов, возвраты по внешним ссылкам, частота посещений и прочее.

Чтобы увеличить охваты, нужно воздействовать на этих китов. Как это сделать я расскажу в статье. А если Вы еще не знаете, что такое охват, где его смотреть и т.д., то сначала шагайте в статью ниже.

По теме:

Охват в Вконтакте: что это + как посмотреть

как набрать лайки

Первый показатель активности в сообществе — количество лайков. Нажать на “сердечко” для фолловеров дело пары секунд. А вот админам приходится постоянно трудиться, чтобы публикации регулярно набирали максимальное число положительных отметок. В этой главе собрала для Вас ключевые лайфхаки по увеличению лайков.

1. Первый лайк

Оставляйте его сами для имитации активности в сообществе. Обязуйте делать это и других сотрудников компании. Когда под постом уже имеется пара-тройка отметок “Нравится”, новые лайки будут появляться активнее.

2. Призыв к действию

Размещайте в тексте призыв к действию — просите подписчиков поставить лайк, если пост понравился или был полезен. В большинстве случаев аудитория просто пролистывает публикацию после прочтения, если не напомнить нажать на сердечко.

3. Дробление

Делите текст на несколько частей и публикуйте продолжение после того, как запись наберет определенное количество сердечек. В публикации можно так и написать, мол, давайте наберем столько то лайков, и я выложу вторую часть.

4. Конкурс

Устройте конкурс среди пользователей, поставивших «Мне нравится». Проводите их, например, раз в неделю. При этом обязательным условием участия можно сделать не только лайк на конкурсную запись, но и, например, на три последних публикации.

5. Напоминания

Оповещайте пользователей о каждом новом посте в историях ВК, делайте интригующие анонсы, мотивируйте их на переход в профиль, прочтение публикации и отметку «мне нравится».

Интересно. Не успеваете вовремя выложить пост или историю? Или не знаете что выкладывать в своем аккаунте? Эти проблемы можно решить за пару минут с помощью SmmBox. Сервис составит контент-план и автоматически будет публиковать материал любого формата. А еще он найдет популярный контент под указанную тематику. Согласитесь таких сервисов мало? Кликайте и пользуйтесь бесплатно -> SmmBox

6. Мемы

Всегда можно разбавить страницу/сообщество жизненными записями с юмором. Только мем должен тематически подходить их содержимому. Тогда пользователи точно не пройдут мимо и покажут согласие лайком. Можете напоминать им, прописывая: «Согласны? Ставьте лайк».

7. Благодарность

Регулярно благодарите фолловеров за лайки отдельными публикациями. Это повышает лояльность аудитории и напоминает о необходимости одаривать Вас активностью.

8. Чаты активности

Участвуйте в чатах активности, где владельцы сообщества выставляют ссылки на посты, а все участники делятся лайками на взаимной основе. Найти сообщества, где вступают такие чаты, можно прямо в поиске ВКонтакте.

9. Накрутка

Воспользуйтесь сервисами по накрутке лайков. Главное, делайте это не часто и без фанатизма — не более 500 в сутки. Тогда способ безопасен. Да и вообще можно заодно накрутить подписчиков в группу ВК. Но помните, что это не реальные цифры, а иллюзия. Поэтому акцент на накрутке делать не нужно, больше работайте над сообществом и контентом.

По теме:

Оформление группы Вконтакте: 60 ТОПовых примеров

как набрать комментарии

Их получить сложнее, так как оставлять комменты для пользователей гораздо трудозатратнее, чем кликнуть “лайк”. Заставить аудиторию комментировать Ваши публикации помогут следующие советы.

1. Первый комментарий

Здесь все работает по аналогии с лайками Пишите сами первый комментарий, так человеку психологически будет легче оставить свой, а далее по цепочке.

2. Открытые вопросы

Задавайте их читателям в конце каждого поста, мотивируйте на диалог. Чем больше подписчиков ответят на Ваш вопрос в комментариях, тем выше будут охваты аккаунта.

3. Инфоповоды

Используйте для тем постов свежие актуальные новости, которые гарантированно вызовут ажиотаж и шквал обсуждений со стороны пользователей. Для этого хорошо изучите Вашу ЦА и её интересы.

По теме:

Как определить целевую аудиторию: самая подробная инструкция

4. Интерактивы

Вовлекайте подписчиков в интересные игры, загадывайте тематические загадки, публикуйте шуточные предсказания, эмоджи-ребусы. Если игровой контент не вяжется с Вашей сферой деятельности, используйте реальные истории из жизни компании. Например, опубликуйте 10 фактов о Вашей деятельности и предложите аудитории отгадать, какие из них правда, а какие — вымысел.

5. Конкурс

Организуйте конкурс на лучший комментарий. Этот подход активирует активность под любой публикацией.

Интересно. Если Вы запустили конкурс и нужно подвести итоги, то Вам однозначно пригодится TargetKultivator. Сервис самостоятельно проверит выполненные условия и выберет победителя, а самое главное это 100% надежно и безопасно. Кликайте и тестируйте -> TargetKultivator

6

. Ответы

Не оставляйте комменты подписчиков без внимания, всегда отвечайте на входящие обращения от лица сообщества. Таким образом Вы увеличите количество комментариев под фото, как минимум вдвое, а также повысите лояльность аудитории.

7

. Подарки

Разыграйте приятные бонусы или брендированные сувениры среди активных комментаторов сообщества. Для большей мотивации оставлять комменты, можно публиковать аватарки активных пользователей на динамических обложках вверху группы.

8. Запись

Ведите запись на мероприятия через «+» от подписчиков в комментариях. Подход, конечно, не самый современный, зато обеспечит высокие охваты Вашим постам.

9

. Вопросы от подписчиков

Откройте такую рубрику, в ней все желающие смогут затронуть интересующую тему. 1-2 раза в неделю публикуйте накопившиеся вопросы и просите пользователей поделиться личным опытом по теме в комментариях.

10. Рассказ по теме

Попросите пользователей поделиться в комментарии небольшим текстом по теме поста. Это может быть как условие конкурса, так и просто просьба порассуждать.

Как набрать репосты

Последнее, что влияет на охваты со стороны активности пользователей — это репосты. Делятся записями сообщества, как правило, менее 10% подписчиков. Ниже ТОП методов для увеличения этого количества.

1. Первый репост

Поделитесь публикацией первым через личный аккаунт, чтобы положить начало добровольным репостам. Метод “первопроходца” Вам уже хорошо знаком.

2

. Конкурс

Сделайте репост записи одним из условий розыгрыша. Это один из самых старых способов проведения конкурсов, но по-прежнему очень эффективный. Так как публикация распространяется быстро и приносит новых участников, соответственно, повышаются охваты.

3. Призыв к действию

Попросите подписчиков поделиться Вашей публикацией с помощью мотивирующих фраз. Отлично подходит, например: “Было полезно? Сохрани на стену, чтобы не потерять!”

4. Вирусный контент

Публикуйте вирусные ролики, затрагивающие юмористические или социальные темы. Интересные идеи будут молниеносно распространяться по сети самостоятельно, без Вашего участия.

5. Ценность

Публикуйте полезный контент для аудитории: гайды, кейсы, подборки, чек-листы. Давайте подписчикам те материалы, которые они захотят сохранить на своей стене для частого использования.

6. Громкие слова

Используйте кричащие фразы, типа “максимальный репост”, “распространите информацию”, чтобы  привлечь внимание пользователей. При этом не забывайте, что тема публикации должна затрагивать реальную социальную проблему.

7. Лимит

Задайте минимальный порог по количеству репостов, по достижению которого подписчики получат какую-то ценность: продолжение поста, фирменные стикеры в подарок, бесплатные материалы.

8. Благодарность

Попросите подписчиков сделать репост записи в знак благодарности за написание полезных материалов.

9. Накрутка

Быстрый способ набрать репосты. Так Вы имитируете активность под публикациями, и пользователи обратят внимание на Ваш контент. Но Вы должны понимать, если запись так себе по качеству и полезности, никакая накрутка не поможет.

Как повысить дочитываемость постов

На охваты влияет и взаимодействие подписчиков в группе с текстом. В первую очередь сюда относится процент дочитывания публикаций. Поэтому я составила для Вас список советов, что и каким образом использовать в посте, чтобы его точно прочитали.

На правах рекламы

1. Заголовок

Используйте боль своей аудитории, например, в виде вопроса. По возможности приведите в заголовке конкретную цифру, это даёт уверенность, что сообщение содержит исключительно полезную информацию.

Чтобы облегчить себе работу, необходимо заранее определить темы для своей аудитории и составить контент-план.

2. Структура

Так Вы сделаете его максимально удобным для читателя. Читать сплошное полотно никто не будет, поэтому выделяйте абзацы, чередуйте их размер. Следуйте правилу один абзац = одна законченная мысль. Но это не значит, что она должна просто обрываться, сделайте плавный переход к следующей.

Как вариант – разбивание текста на абзацы с подзаголовками. Это могут быть, например, главные вопросы, на которые отвечает абзац: зачем, как использовать, где купить и т.д.

3. Эмоджи

Если используете смайлы, то знайте в них меру. Они могут как придать тексту изюминку, так и испортить его. Большое количество эмоджи усложняют текст для восприятия читателя. Используйте смайлы только там, где нужно уточнить эмоцию, где она не очевидна. К примеру там, где Вы опускаете конец предложения, не договариваете.

4. Призыв

Предупредите читателей, что в конце поста их ждет приятный бонус или важная информация. Это отлично мотивирует дочитывать текст до последней строчки.

5. Первые абзацы

Старайтесь зацепить ими читателя. Начните пост со страха и проблем клиента, эта эмоция точно спровоцирует его на прочтение до конца, например: «После 30-ти кожа теряет упругость, неизбежно появление морщин и провисание овала лица. Женщина лишается былой привлекательности».

6. Истории

Разделите текст на несколько частей, и публикуйте по-отдельности, каждый раз указывая на то, что продолжение ждёт подписчиков в следующей публикации. Такой подход гарантирует дочитывание публикаций, как минимум, в рамках одной серии постов.

7. Хэштеги

Они помогут получить хороший охват и попасть в рекомендованное, но только если они имеют отношение к теме Вашего поста. Тогда Вас смогут найти пользователи, которым интересно то, что Вы предлагаете. Пишите в записи хэштеги, связанные с Вашей деятельностью, компанией, продуктом.

8. Изображение

Привлеките внимание пользователей с помощью яркой качественной картинки. Лучше избегать стоковых заезженных фотографий, а создавать свой оригинальный брендированный контент.

9. Грамотность

Ошибки отталкивают читателя, даже если пост супер интересный. Все просто: не знаете, как пишется слово – замените его, либо загуглите правило. Сомневаетесь насчет запятой, перефразируйте предложение. Либо воспользуйтесь сервисами проверки орфографии, например Text.ru или Адвего.

Лайфхак. Если Вам нужны клиенты, а не подписчики в Вконтакте, тогда рекомендуем привлечь новую аудиторию через Pepper Ninja. Сервис самостоятельно соберет пользователей по нескольким десяткам признаков (возраст, пол, геоположение и др.) Кликайте и тестируйте -> Pepper Ninja (По промокоду INSCALE22+ 30 дней к Вашему тарифу)

Другие способы увеличить охват

На охваты сообщества влияет и работа администраторов, в частности принципы работы с контентом, систематичность публикаций и другие показатели. Остановимся на них подробнее.

1. Регулярность. Публикуйте материал несколько раз в неделю, в определенные дни и часы. Так подписчикам будет удобнее, они не пропустят новый пост, так как привыкнут к расписанию их выхода. В этом вам поможет функция отложенного поста в ВК.

2. Статистика. Отслеживайте по ней, когда Ваша аудитория наиболее активна, и подстраивайте выход контента под это время. Подробно о статистике Вконтакте мы уже написали целую статью.

По теме:

Статистика Вконтакте: как посмотреть + 20 советов от практика

3. Форматы. Используйте разные форматы публикаций: тексты, изображения, видео. Так контент не приестся пользователям. Экспериментируйте также с подачей, следите за реакцией и определяйте, какая лучше заходит Вашей аудитории.

4. Статьи. Замените длинные тексты со строкой “Читать продолжение” на краткие анонсы со статьей. Клики по кнопке “Читать статью” увеличат взаимодействие с сообществом и охваты.

5. Обсуждения. Создавайте рубрики с обсуждениями, в которых подписчики смогут задавать вопросы, делиться комментариями. Только не забудьте выложить про это отдельный пост и периодически напоминать, что у пользователей есть такая возможность.

6. Таргетинг. Таргетированная реклама позволит Вам заранее выбрать нужную Вам аудиторию для показов даже по узким критериям и привлекать новых пользователей на страницу. Все про таргет Вк мы уже рассказали в статье.

По теме:

Таргетированная реклама Вконтакте: настройка (42 скриншота)

6. Прямые эфиры. Используйте истории и прямые эфиры в качестве источника взаимодействия с подписчиками. Число просмотров будет отражаться на показателях охватов сообщества.

7. Оформление. Полностью упакуйте сообщество Вконтакте. Дизайн – это первое, что видит пользователь при входе на страницу. Люди чаще остаются в группе вк с полноценным дизайнерским оформлением и удобной навигацией, нежели в сообществах, где есть только аватарка. И кстати, наша статья в помощь.

По теме:

Оформление группы Вконтакте: 60 ТОПовых примеров

8. Реклама. Размещайте рекламные объявления в других сообществах, где обитает Ваша целевая аудитория. Это могут быть паблики по интересам, месту проживания, городские сообщества и т.д.

По теме:

Биржа рекламы ВКонтакте: ТОП-8 сервисов + 10 функций

9. Чат-боты. Вы можете настроить чат-бота в ВК на странице или в сообществе, который будет рассылать подписчикам сообщения. Можно слать им в личку ссылки на новые посты, полезные материалы и отвечать на вопросы. Одним мз самых удобных и простых чат-ботов является SaleBot (по промокоду «inscale» + 7 дней бесплатного доступа)

КОРОТКО О ГЛАВНОМ

Охват в Вконтакте показывает, какое количество фолловеров взаимодействует с Вашим контентом. И вот 5 причин его повышения:

• Привлечение целевой аудитории;
• Увеличение количества подписчиков;
• Рост доверия к бренду;
• Реализация онлайн-продаж через группу;
• Возможность монетизации сообщества.

Но если Вы хотите продвигать свой бизнес или личный бренд в этой соц.сети, то охваты далеко не единственное, на что нужно опираться и за чем следить. Поэтому далее переходите в статью ниже.

По теме:

Статистика Вк: полный гайд + 20 нюансов проверки

Управление правилами группы активов

Используйте страницу правил группы активов для поиска
для создания, редактирования и удаления правил группы активов. Чтобы открыть актив
На странице «Правила группы» на панели «Задачи» выберите «Управление правилами группы активов».

Создать правила группы активов

Вы должны создать групповые правила перед созданием
группы. На странице «Правила группы активов» нажмите кнопку «Создать», чтобы открыть окно «Создать группу активов».
Страница правил. Введите значения для этих атрибутов:

Редактировать правила группы активов

Изменить правило группы активов в разделе «Редактировать актив»
Страница правила группы. На странице «Правила группы активов» щелкните правило группы
имя в результатах поиска, чтобы открыть страницу для редактирования. Здесь
некоторые вещи, которые следует учитывать при редактировании группового правила:

• Вы всегда можете отредактировать групповое правило
  имя, код и описание.

• Вы можете редактировать атрибуты группировки
  только если для правила не определены группы.

• Вы можете обновить принудительное уникальное назначение активов группам в пределах
  флажок правила, только если активы не назначены
  группы внутри правила.

Удалить правила группы активов

Удалить правило группы активов в группе активов
Страница правил. Используйте значок «Удалить»
против группового правила, указанного в результатах поиска. Вы можете удалить
правило, только если для него не созданы группы.

Как убедиться, что вы являетесь активом, а не пассивом на рабочем месте

Быть активом на рабочем месте жизненно важно для обеспечения безопасности работы и общего успеха в карьере, но как справиться с такой задачей? Студенты и будущие сотрудники нуждаются в арсенале тактик, чтобы гарантировать, что они будут полезными и эффективными в работе, постоянно способствуя росту и успеху.

Национальный университет Флориды (FNU) занимается тем, чтобы студенты были полностью готовы к тому, что их ждет впереди, что может включать проведение многих часов в день на рабочем месте в какой-то момент после выпуска. FNU предлагает студентам несколько способов убедиться, что они незаменимы для работодателей:

1. Быть самомотивированным

Самомотивация показывает, что работник инициативен и заинтересован в своей работе, показывая работодателю, что он / она способна справиться с большей ответственностью. Сотрудники должны гордиться своей работой и быть полны решимости преуспеть в выбранной ими карьере.

Онлайн-курсы — отличный способ подготовиться к такой ответственности. Без профессора, который физически находится перед студентом, привлекая внимание и поощряя его к успеху, студенты должны искать это в другом месте. Они учатся мотивировать и побуждать себя к выполнению заданий. Это похоже на рабочие места в различных областях, где сотрудники могут работать в кабине, работать удаленно или брать на себя полную ответственность за проекты и счета. Практика и совершенствование этой самомотивации в студенческие годы подготовит будущих специалистов к предстоящим обязанностям.

2. Общаться

Часто на рабочем месте люди нервничают, когда говорят и озвучивают идеи, даже если они полностью уверены, что их идея полезна для компании. Однако демонстрация того, что у него/нее достаточно инициативы, чтобы на мгновение выдержать всеобщее внимание, демонстрирует, что он/она является командным игроком. Это демонстрирует, что они, в некотором смысле, готовы взять одного для команды, если это означает, что это принесет пользу всем.

Следует научиться тактично сообщать коллегам о проблемах, идеях или трудностях, поскольку это может продемонстрировать работодателю способность хорошо работать в команде. Запись на курсы и проведение презентаций перед своим классом — отличный способ попрактиковаться в публичных выступлениях и получить больше опыта выступлений перед другими.

3. Будьте находчивы

Столкнувшись с дилеммой, незаменимый сотрудник будет использовать свои ресурсы, чтобы попытаться найти решение, прежде чем обращаться за помощью к вышестоящему начальству. Находчивые люди любознательны по своей природе и ищут свои собственные ответы. Эти люди изобретательны и предлагают новые решения старых проблем.

4. Быть надежным

Надежный сотрудник пунктуален и честен. Они уважают свое положение, используя свое время на работе и информируя своего работодателя, когда знают, что опоздание неизбежно. Своевременное выполнение задач – еще одно качество надежного сотрудника. Поймите, что, хотя может быть трудно сопротивляться отвлекающим факторам, это будет способствовать сокращению сроков выполнения проектов, к которым стремятся почти все компании. Работодатели не платят работникам за просмотр социальных сетей — им нужен кто-то, кто хочет, способен и достаточно дисциплинирован, чтобы выполнить работу вместе со связанными с ней задачами.

5. Адаптация

Способность быстро приспосабливаться к новым задачам и начинаниям является непременным атрибутом бесценного работника. Признайте, что это эпоха перемен. Те, кто сопротивляется переменам, часто остаются в пыли тех, кто их принимает. Не только технологии развиваются с пугающей скоростью, но образование и рабочие места следуют их примеру. Всего 10-15 лет назад виртуальный онлайн-класс был почти неслыханным, а видеоконференции были только мечтой. Сегодня те, кто мотивирован учиться и быть в курсе этих изменений в образовательной среде и на рабочем месте, будут продолжать двигаться вперед. Те, кто позволяют себе оставаться в застое и отказываются учиться сейчас, могут пожалеть об этом — избегайте отставать так далеко, чтобы следующим шагом был скачок!

6. Будьте профессионалом

Как бы хорошо сотрудник ни выполнял свою работу, это не дает ему права вести себя непрофессионально на работе. Важно понимать, какое поведение уместно при общении с начальством и коллегами. Студенты узнают об этом рано. Если что-то не подходит для класса, это, вероятно, не подходит для рабочего места — имейте это в виду на будущее.

7. Поделитесь своими знаниями

Не копите знания и знания, иначе ваша команда может пострадать. Знание того, когда информировать коллег о том, как выполнить задачу более эффективно, жизненно важно для общего успеха команды. Например, если сотрудник нашел более быстрый и простой процесс для конкретной задачи или если он / она нашел лучший способ управления проектом, он должен захотеть обсудить это с коллегами.

8. Быть ответственным

Незаменимый сотрудник берет на себя ответственность за свои действия, что делает его более уважаемым сотрудником. Никто не любит указку пальцем. Если что-то пошло не так во время его дежурства, этот сотрудник должен заявить о своей ошибке. Они никогда не должны пытаться переложить вину на кого-то ниже их по званию или оправдываться, почему они не справились со своей задачей. Вместо этого они должны предпринять необходимые действия, чтобы завершить задание или исправить любые ошибки.

This entry was posted in Популярное