Как называется человек который ищет работу: Как называется человек который ищет людей на работу |

Posted:

Май 3, 2023

Comments:

Как называется человек который ищет работу: Как называется человек который ищет людей на работу

Содержание

Как называется человек который ищет людей на работу

Статьи › Вакансии › Как на Авито добавить резюме к вакансии

РЕКРУТЕР — специалист по набору персонала для различных организаций. Это посредник между человеком, желающим найти работу, и работодателем; в обязанности рекрутера входит психологический и профессиональный подбор людей.

Как называется человек который подбирает людей на работу

Кто ищет кандидатов на работу

Как называется компания которая ищет сотрудников

Как называется отдел по трудоустройству

Как называют Эйчаров

Как называются кандидаты на работу

Как называется где тебе ищут работу

Как называют людей которые набирают людей

Как называются люди которые ищут рабочих

Что это за профессия рекрутер

Кто занимается наймом рабочих

Что такое HR специалист

Кто помогает найти работу

Кто занимается безработицей

Кто занимается трудоустройством

Кому подойдет профессия эйчар

В чем разница между рекрутером и HR

Как называют рекрутеров

Что должен уметь делать рекрутер

Что такое head hunting

Как называется человек который работает в отделе кадров

Кто принимает на работу людей

Кто такие рекрутеры

Как называется человек который подбирает людей на работу

Корпоративный рекрутер или внутренний

Он же — специалист по подбору персонала.

Кто ищет кандидатов на работу

Специалист по подбору кадров, или рекрутер — это сотрудник, который занимается поиском кандидатов. Его можно назвать связующим звеном между соискателем и работодателем.

Как называется компания которая ищет сотрудников

На современном рынке труда существует инфраструктура рекрутмента, которая включает специализированные агентства по поиску и подбору кандидатов — рекрутинговые агентства, предоставляющие платные услуги работодателю, и агентства по трудоустройству, предоставляющие платные услуги для кандидатов.

Как называется отдел по трудоустройству

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) — федеральный орган исполнительной власти России, находящийся в ведении Министерства труда и социальной защиты.

Как называют Эйчаров

HR-ов также называют эйчарами, кадровиками и рекрутерами. Однако последние два определения не совсем верны по отношению к менеджерам по работе с человеческими ресурсами. HR может вести документацию, искать персонал, но на этом круг его обязанностей обычно не замыкается.

Как называются кандидаты на работу

Candidate — кандидат, соискатель, кандидатуру которого рассматривают для определенной должности Interviewee — кандидат, который проходит интервью Recruit/hire — человек, которого нанимают на работу Employee — сотрудник компании

Как называется где тебе ищут работу

Биржа труда

А те, кто остался без работы, могут встать на учет на бирже труда и получать небольшое пособие, если выполняют все условия: ищут работу, регулярно отмечаются на бирже и ходят на собеседования.

Как называют людей которые набирают людей

Рекрутинг — это работа по отбору и подбору персонала, а рекрутер — это человек, ответственный за поиск подходящих специалистов. Подыскивая работу и выбирая себе компанию, соискатель всегда сначала знакомится с представителем отдела рекрутинга.

Как называются люди которые ищут рабочих

В данный момент на сайте «человек, который ищет работу» обозначается как «Соискатель».

Что это за профессия рекрутер

Сегодня рекрутер — это специалист по подбору персонала. В его основные обязанности входит подбор персонала на вакантные рабочие места. Но параллельно он изучает и анализирует рынок труда, ведет переговоры и переписку с кандидатами, работает с документами.

Кто занимается наймом рабочих

Рекрутер — специалист по подбору персонала. Он может заниматься как просто обработкой поступивших резюме и подготовкой описания вакансий, так и «хантингом» работников у компаний-конкурентов. Рассказываем, кто такой рекрутер, что это за профессия, зачем он нужен бизнесу, какими навыками и знаниями должен обладать.

Что такое HR специалист

HR-специалист — это сотрудник, который управляет человеческими ресурсами в компании. И поскольку этот процесс управления выходит за рамки лишь привлечения кадров, он имеет более широкий функционал, чем рекрутер.

Кто помогает найти работу

Кадровые агентства помогают крупным работодателям находить специалистов. Рекрутеры из агентства обычно имеют опыт работы в HR-сфере и рекрутинге, разбираются в трендах на рынке труда, умеют проводить грамотный отсев неподходящих кандидатов и находить (а также уговаривать-привлекать-переманивать) лучших из лучших.

Кто занимается безработицей

Пособие по безработице выплачивается центрами занятости населения гражданам, признанным безработными в установленном порядке. Таким образом, сначала центр занятости населения должен признать гражданина безработным.

Кто занимается трудоустройством

Центр занятости — это учреждение, которое занимается трудоустройством безработных граждан и помогает работодателям найти сотрудников. Работодатели передают на биржу труда данные о свободных рабочих местах, сокращении штата или ликвидации предприятия.

Кому подойдет профессия эйчар

Требования работодателей HR-специалист — профессия для гибких, думающих людей с широким кругозором. Сфера управления кадровыми ресурсами часто привлекает выпускников с психологическим, управленческим или педагогическим образованием из-за перспектив работы с людьми. Таким специалистам зачастую проще найти работу в HR.

В чем разница между рекрутером и HR

Если HR больше работает с людьми «внутри» компании (сотрудники, фрилансеры), то рекрутер — с кандидатами. Обычно рекрутеры обожают общение, прирожденно ведут переговоры и «влюбляют» в вакансию с первого сообщения.

Как называют рекрутеров

В разных направлениях бизнеса рекрутеров называют по-разному: специалист по подбору персонала или найму, HR-специалист. В цифровых и IT-компаниях эта должность, как правило, называется «IT-рекрутер». Хороший рекрутер разбирается в той отрасли, в которой ищет специалистов.

Что должен уметь делать рекрутер

Работа HR-специалиста подразумевает постоянное общение с людьми. Эталонный рекрутер должен быть коммуникабельным, стрессоустойчивым, сообразительным, дружелюбным и уметь подстраиваться к тенденциям рынка. В профессии поможет пытливый ум и постоянное развитие и расширение кругозора.

Что такое head hunting

Хантинг — направление поиска ключевых специалистов, основанное на переманивании из одной компании в другую. Причем целью может быть не только топ-менеджер, но и эксперт с редкими навыками или специалист, известный в своей отрасли.

Как называется человек который работает в отделе кадров

Кадровик (специалист отдела кадров, менеджер по персоналу или инспектор по кадрам) — это сотрудник компании, который занимается кадровым делопроизводством и несет ответственность за формирование кадровой политики предприятия.

Кто принимает на работу людей

Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Кто такие рекрутеры

Сегодня рекрутер — это специалист по подбору персонала. В его основные обязанности входит подбор персонала на вакантные рабочие места.

Как называется специалист по подбору кадров

Такая незаметная, но основополагающая должность для каждой организации – как называется специалист по подбору персонала? Что входит в его обязанности и как профессия развивается в современных реалиях? Как называется тот, кто ищет сотрудников для фирмы и всегда ли это один человек? Интересные нюансы и моменты работы в этой отрасли.

Профессия человека, который подбирает персонал и ищет новых сотрудников, при увольнении старых, называется – рекрутер. Ранее должность носила другое название – кадровик, администратор по кадрам.

К слову, есть еще одно название, применяемое к человеку, выполняющему такие обязанности – HR специалист (human resources – англ. человеческие ресурсы). Однако, эта должность включает не только обязанность поиска нового кадра. Об этом чуть ниже.

Должностные обязанности рекрутера, работающего на одну фирму «пятидневку», ограничиваются небольшим набором:

поиском новых кандидатов по необходимым критериям на освободившуюся должность;
ведением документации: оформление/увольнение кадров, ведение трудовых книжек;
составлением и контролем плана отпусков сотрудников, взаимозаменяемость;
сбором данных о сотрудниках, их профильном образовании.

Молодые организации с небольшим штатом сотрудников редко нанимают рекрутера или кадровика на полный рабочий день. Для уменьшения статьи расходов, для поиска специалистов обращаются в рекрутерское агентство.

Кстати, такая политика подборов кадров, экономит не только деньги организации, но и значительно повышает качество подбора персонала. Рекрутерское агентство имеет отлаженные, проверенные годами, механизмы поиска «нужного человека».

Денежные взаимоотношения складываются простым способом: агентство подбирает кадр, тот, после конечного собеседования с директором трудоустраивается в фирму. После отработки испытательного срока, агентство получает плату.

HR специалист – поиск по подбору персонала и…

К счастью, современные компании, воодушевившиеся успешными стратегиями развития западных коллег, все чаще отказываются от «плоского» кадровика или типичного рекрутера. На замену приходят HR (human resources) менеджеры, которые соединяют в себе несколько должностей: кадровик, психолог, коуч-тренер, мотиватор.

В отличие от привычной стратегии «поиск–трудоустройство», HR специалисты ведут постоянную работу с кадрами, проводя различные тренинги, мотивационные курсы и семинары по личностному росту и развитию внутри компании.

Кстати, такой специалист намного шире смотрит на соискателей. Судит их не только по заработанным баллам: полученное образование, записанный в трудовую опыт и т.д. А прежде всего, по общению и знаниям «здесь и сейчас».

Подобная политика, стратегия подбора и развития персонала в компаниях приводит к молниеносному успеху. Каждый сотрудник мотивирован, имеет шанс развития внутри компании, постоянно работает с коуч тренером, не давая угаснуть потенциалу.

А вы знаете, как называется специалист по подбору персонала в вашей компании? Обратите внимание на этого человека, ведь именно от него зависит если не все, то очень многое.

20 лучших компаний, которые помогут вам найти работу

2023 Победители: Добавьте свой значок в свои маркетинговые материалы.

Не всем нужна помощь в поиске работы… но многим соискателям она понадобится.

Если у вас есть друг или член семьи, который может представить вас и устроить на работу, поверьте мне, вы один из счастливчиков!

Существует множество причин, по которым кому-то может понадобиться помощь в поиске работы, и он хочет узнать, какие компании могут предоставить эту помощь.

Некоторые из этих причин связаны с поиском работы. Многие причины больше связаны с удобством и эффективностью. Другими словами, получение помощи в поиске работы — это способ работать умнее, а не усерднее.

В зависимости от вида помощи, которую вы ищете, и вашего общего бюджета, некоторые агентства по поиску работы могут быть для вас лучше, чем другие.

В этой статье мы разберем наиболее распространенные агентства, которые помогают вам найти работу:

Обратный рекрутинг . Обратный рекрутинг — единственная служба в этом списке, которая выполняет задачи по поиску работы для соискателей. Эта услуга включает в себя поиск работы, подачу заявки на работу и общение от имени заявителя.

Рекрутинг и подбор персонала – агентства по подбору персонала помогают менеджерам по найму заполнять открытые вакансии. Рекрутеры отбирают наиболее квалифицированных кандидатов и сопоставляют их с компаниями, которым требуются их таланты.

Карьерный коучинг – Карьерные коучи дают экспертные советы и рекомендации, помогая профессионалам на их пути к карьере. Тренеры могут помочь во всем, от открытия карьеры до коучинга лидерства.

Написание резюме – Профессиональные составители резюме создают современные, легко читаемые, удобные для ATS резюме. Писатели опираются на свой многолетний опыт и возобновляют написание сертификатов для создания эффективных резюме.

Бесплатные услуги — веб-сайты, предоставляющие бесплатные ресурсы и советы, которые помогут соискателям найти работу и продвинуться по карьерной лестнице. Примеры включают доски объявлений о вакансиях, карьерные блоги и конструкторы резюме.

Лучшие компании
Чтобы найти вам работу

Найди мою профессию
Обратный рекрутинг

Подробнее

The Barrett Group
Обратный рекрутинг

Подробнее

Рандстад
Рекрутинг и подбор персонала

Подробнее

Роберт Халф
Рекрутинг и подбор персонала

Подробнее

Подходящий путь
Карьерный коучинг

Подробнее

Муза
Карьерный коучинг

Подробнее

Найди свою профессию
Написание резюме

Подробнее

РезюмеZest
Написание резюме

Подробнее

Посмотреть больше услуг

См. меньше услуг

Обратный рекрутинг

Обратный рекрутер — это человек, который помогает соискателю в поиске работы, подаче заявления на работу и проведении собеседований.

Хотя это самый дорогой вариант для тех, кто ищет работу, он также и самый практичный.

Обратные рекрутеры выступают в роли ваших личных помощников по поиску работы. В их должностные обязанности входит поиск работы от вашего имени, подача заявки на эту работу, общение с ключевыми лицами, принимающими решения, и многое другое.

Самый роскошный вариант управления поиском работы (с ценой) не смотрите дальше.

Обратный набор

Find My Profession

Find My Profession является пионером в мире обратного рекрутинга. Они выводят помощь в трудоустройстве на совершенно новый уровень, предлагая самые качественные услуги на рынке.

Find My Profession была первой компанией, предложившей полностью управляемые услуги по поиску работы. Они также имеют самые 5-звездочные отзывы.

Всем, кто когда-либо задавался вопросом: «Могу ли я просто нанять кого-нибудь, чтобы найти мне работу?» «Найди свою профессию» — это ответ.

Вот как обратный рекрутер поможет вам найти работу :

Поиск работы: Специализированный обратный рекрутер определит для вас наиболее подходящие вакансии. Поиск работы ведется с учетом ваших предпочтений.
Заявление о приеме на работу: После того, как вы одобрите представленные вам вакансии, рекрутер изменит ваше резюме. Они также будут применяться к вакансиям от вашего имени. Вам больше никогда не придется заполнять надоедливую заявку!
Сеть: Ваш обратный рекрутер найдет ключевых лиц, принимающих решения, которым вы поделитесь своим резюме. Цель состоит в том, чтобы получить дополнительную информацию о вас и донести ваше резюме до менеджера по найму.
Подготовка к собеседованию: Вам доступно индивидуальное обучение собеседованию. Как только интервью будет обеспечено, ваша подготовка к собеседованию будет адаптирована к работе и компании.

Эта служба была разработана, чтобы снять с вас всю тяжелую работу при поиске работы и стать вашим специализированным агентством по поиску работы.

$2500+ за 4-недельный период

Обратный рекрутинг

The Barrett Group

The Barrett Group была основана в 1990 году и представляет собой фирму по управлению карьерой, которая работает только со своими клиентами, ищущими работу, а не с компаниями, заинтересованными в их найме.

The Barrett Group проводит коучинг по всем аспектам управления карьерой, включая поиск работы, смену карьеры и способы наилучшего использования услуг профессиональных рекрутеров (руководителей, хедхантеров и кадровых агентств).

Подобно программе «Найти мою профессию», услуги рекрутера The Barrett Group помогают управлять различными аспектами поиска работы.

Вот что предлагает The Barrett Group:

Программа ясности©: Улучшите свое самопознание с помощью личностных оценок и коуч-сессий.
Персональный брендинг и разработка кампании (также известная как «Упаковка»): Разработайте свое индивидуальное резюме, сопроводительное письмо и профиль LinkedIn.
Доступ к рынку: Получите контактную информацию ключевых лиц, принимающих решения, сценарии и стратегии, которые позволят вам находить нужных людей и общаться с ними.
Подготовка к собеседованиям и переговорам о предложениях: Получите помощь с трудными вопросами и ответами на собеседовании. Просмотрите свои предложения о работе с их консультационной командой.
Адаптация: Пройдите инструктаж, чтобы создать план адаптации и ориентироваться в своей новой роли.

В отличие от Find My Profession, The Barrett Group фактически не заполняет заявления о приеме на работу от вашего имени. Они также не будут сети для вас.

$9000+ за услуги, описанные выше

Подробнее Услуги обратного найма

Хотя обратный набор является довольно новой концепцией, есть еще несколько услуг, о которых нужно узнать. Ознакомьтесь с лучшими рекрутинговыми сервисами.

Рекрутинг и подбор персонала

Рекрутинговые и кадровые агентства традиционно не считаются услугами для соискателей. Тем не менее, вы все еще можете получить от них некоторую помощь. Поэтому мы включили их в наш список компаний, которые помогают вам найти работу.

Рекрутеры работают в организациях для заполнения вакансий. Таким образом, они не будут работать напрямую на соискателя. Вам никогда не придется платить им вознаграждение, но маловероятно, что они приложат все усилия, чтобы помочь вам с поиском работы.

Не помешает связаться с несколькими рекрутерами, имеющими отношение к отрасли, в вашем целевом регионе. Вы можете сообщить им, что вы ищете работу, и типы ролей, на которые вы ориентируетесь, если они когда-либо наткнутся на что-то подходящее.

Рекрутинг и подбор персонала

Посетите Randstad

Randstad

Компания Randstad была основана в 1960 году Фрицем Гольдшмедингом. Они занимаются подбором умных людей для отличной работы на всех уровнях карьеры.

Randstad — это сила, с которой нужно считаться, когда дело доходит до набора персонала. У них есть внутренний персонал из 5700+ в Северной Америке и присутствие в 38 странах.

Вы можете напрямую использовать веб-сайт Randstad для просмотра открытых вакансий. Разнообразные отраслевые фильтры упрощают поиск.

Большинство объявлений о вакансиях содержат контактную информацию рекрутера, чтобы вы могли связаться с ним, если вы подходите.

Посетите Randstad

Рекрутинг и подбор персонала

Посетите Robert Half

Robert Half

Robert Half — еще одно очень известное кадровое агентство во всем мире.

Компания была основана в 1948 году Бобом и Максин Халф. С тех пор Robert Half превратилась в крупнейшую в мире специализированную кадровую фирму. Компания имеет офисы по всему миру.

Публичная компания Robert Half была признана одной из самых уважаемых компаний журнала Fortune 23 года подряд.

Роберт Половина рекрутеры также являются одними из самых знающих рекрутеров, которых вы там найдете.

Посетите Роберта Халфа

Дополнительные агентства по подбору персонала и подбору персонала

Существует масса других вариантов для агентств по подбору персонала и подбору персонала. Проверьте лучшие кадровые агентства в Америке, чтобы начать.

Карьерный коучинг

Компании, занимающиеся карьерным коучингом, также помогают найти работу.

Профессиональные карьерные коучи придерживаются философии «научи человека ловить рыбу».

Вместо того, чтобы делать всю работу за вас, инструкторы научат вас некоторым ценным навыкам и передовым методам поиска работы самостоятельно.

Существуют разные типы карьерных коучей. Некоторые из них сосредоточены на коучинге по лидерству, в то время как другие оттачивают обучение на собеседованиях. Есть также тренеры, которые глубоко погружаются в ваши увлечения, чтобы определить, какие типы работы могут вам подойти.

Эти услуги, как правило, более доступны по цене, чем услуги рекрутера. Тем не менее, вы должны ожидать, что потратите больше времени на поиск работы с помощью этого метода.

Ниже мы расскажем о некоторых из лучших услуг по карьерному коучингу, доступных на рынке.

Карьерный коучинг

Посетите A Path That Fits

A Path That Fits

A Path That Fits помог более чем 1000 человек за последние 15 лет. Все их карьерные и лайф-коучи являются опытными экспертами с опытом работы не менее 10 лет.

Варианты коучинга включают в себя открытие карьеры, коучинг по лидерству и коучинг по поиску работы.

Они предлагают групповые занятия, а также индивидуальные занятия. Их вариант коучинга один на один фактически сочетает в себе коучинг один на один со всеми преимуществами группового коучинга.

Компания использует подход, основанный на осознанности, чтобы внести ясность и конкретные действия в вашу карьеру для достижения результатов.

Компания Path That Fits уверена, что вы останетесь довольны полученными услугами. Они предлагают 14-дневную гарантию возврата денег на свои пакеты групповых тренировок.

$1,995 – $6,500 за программу

Посещение пути, который подходит

Карьерный коучинг

Посетите The Muse

The Muse

The Muse — очень уважаемый карьерный ресурс для соискателей по всему миру.

Большинство служб карьерного коучинга нанимают внутренних коучей, но The Muse — это платформа, на которой размещается множество внештатных коучей по карьере.

Этот метод может отказаться от контроля качества и единообразия; тем не менее, он позволяет немного больше настроек.

Вы сможете выбирать из множества уровней профессионального тренера. Уровни: наставник (наименьший опыт), тренер (средний уровень) и мастер-тренер (наиболее опытный).

Их коучинговые услуги включают инструктаж по собеседованию, коучинг по переговорам о зарплате, коучинг лидерства и стратегию поиска работы.

99–599 долларов за сеанс продолжительностью от 60 до 75 минут

Visit The Muse

Дополнительные услуги по карьерному коучингу

Существует множество отличных услуг по карьерному коучингу на выбор. Ознакомьтесь с нашим полным списком лучших услуг по карьерному коучингу.

Составление резюме

Профессиональные услуги по составлению резюме — наиболее распространенные места, где вам помогут найти работу. Они создают маркетинговые материалы с экспертным подходом, который обязательно приведет к интервью.

Быстрый поиск LinkedIn по запросу «составитель резюме» в США дает более 493 000 результатов. С таким количеством людей, которые утверждают, что они профессионалов, может быть трудно понять, как выбрать составителя резюме.

Положительные онлайн-обзоры, сертификаты резюме, гарантии собеседования и привлекательные образцы резюме являются одними из наиболее важных факторов при выборе составителя резюме.

Написание резюме

Find My Profession

Find My Profession — это служба написания резюме с самым высоким рейтингом, представленная на таких сайтах, как Forbes, Times, Inc. Fast Company, Zety и других. Они даже были выбраны CNET как лучший сервис резюме для руководителей.

Их квалифицированный штат писателей имеет опыт работы в более чем 85 отраслях/профессиях, и они подберут для вас лучшего писателя для вашего опыта и целей.

То, что делает их процесс написания резюме таким особенным, это внимание один на один, которое они предлагают.

Find My Profession не передает свою работу на аутсорсинг. Они никогда не используют готовый шаблон. Вы будете говорить непосредственно с вашим автором резюме. Вы также получаете неограниченный доступ к их прямому номеру телефона и электронной почте.

Все клиенты Find My Profession получают индивидуальную консультацию по телефону, обработку заявки в течение 3–5 рабочих дней и 60-дневную гарантию собеседования.

Написание резюме

Посетите ResumeZest

ResumeZest

ResumeZest доверяют профессионалы из таких компаний, как Google, Amazon, Apple, Oracle, GE, Adobe, Uber и Facebook.

Их команда по составлению резюме написала резюме для более чем 75 отраслей.

Гарантия прохождения собеседования в течение 60 дней подтверждает каждое написанное ими резюме, каждое резюме также соответствует требованиям ATS и оптимизировано под ключевые слова.

Компания предлагает доступные цены и быстрые сроки выполнения работ. Вы будете работать с качественным, сертифицированным писателем и получите отличное обслуживание клиентов.

Они также являются членами Профессиональной ассоциации составителей резюме и карьерных коучей (PARW/CC).

$279 – $479

Посетите ResumeZest

Дополнительные услуги по составлению резюме

Существуют сотни замечательных услуг по составлению резюме на выбор. Ознакомьтесь с нашим полным списком лучших услуг по написанию резюме.

Бесплатные услуги

Важно отметить, что наибольшую ценность принесут платные услуги (особенно одна из упомянутых выше услуг).

Однако это не означает, что нет бесплатных мест, где можно найти работу.

Помимо рекрутинговых и кадровых агентств, Интернет полон бесплатных ресурсов для соискателей, включая карьерные блоги, сайты поиска работы и конструкторы резюме.

Ниже мы рекомендуем некоторые основные ресурсы, которые следует изучить и изучить, если вы не можете найти работу.

Карьерные блоги

Карьерные блоги предлагают бесплатные онлайн-советы по карьере и поиску работы. Имейте в виду, что не все карьерные блоги написаны заслуживающими доверия экспертами по карьере. Ниже мы выделили некоторые из наших любимых.

Find My Profession — ведущий блог с советами по карьере. Их карьерные советы были опубликованы в Forbes, Inc., Business Insider, Wall Street Journal и других изданиях. Темы включают в себя поиск работы, составление резюме, вопросы для интервью и обзоры карьерных сайтов.
Блог Zety — содержит большую базу данных статей, организованных по различным категориям, включая помощь в составлении резюме и советы по карьере. Найдите советы, основанные на опыте авторов и интервью с ведущими экспертами по найму.
Career Sidekick — содержит практические советы по карьере от разных авторов. Их основные категории блогов сосредоточены на получении большего количества интервью, интервью и других тем.
The Muse — получите доступ к советам по вопросам карьеры и информации о компании, написанным карьерными коучами, стратегами и рекрутерами. Их темы включают поиск работы, успехи на работе, карьерный рост и многое другое.

Сайты по поиску работы

Сайты по поиску работы, также известные как системы поиска работы, являются бесплатными платформами для поиска работы и подачи заявок на нее. Как и все остальное в этом списке, все сайты поиска работы созданы не одинаково, но вот несколько хорошо зарекомендовавших себя.

LinkedIn — лучшее место для связи с рекрутерами и проведения целевого поиска работы. Легко исследуйте компании, демонстрируйте свои достижения и расширяйте свою сеть.
Действительно — Крупнейшая доска объявлений с почти 10 новыми объявлениями в секунду. Этот сайт позволяет сохранять резюме, быстро откликаться на вакансии и читать реальные отзывы потенциальных работодателей.
ZipRecruiter — Удобный для мобильных устройств сайт, позволяющий искать работу в зависимости от заработной платы. Подбирает для вас персонализированные вакансии и позволяет быстро подать заявку с помощью функции подачи заявки одним щелчком мыши.
USAJOBS — официальный сайт правительства США по размещению вакансий. Найдите и подайте заявку на работу в федеральном правительстве и настройте индивидуальные оповещения о вакансиях по электронной почте.

Другие сайты по поиску работы

Ищете еще больше сайтов по поиску работы, чтобы найти работу своей мечты? Ознакомьтесь с нашим полным списком лучших сайтов для поиска работы.

Составители резюме

Составители резюме предоставляют вам уникальные шаблоны резюме для написания собственного резюме. Если вы хотите сэкономить деньги и составить свое резюме без помощи профессионала, хорошим вариантом может стать конструктор резюме.

Resume.com – 100 % бесплатных образцов резюме, отсортированных по должностям. Вы можете выбирать из сотен доступных шаблонов, основанных на современных тенденциях найма.
Novoresume — получите персональные предложения по улучшению своего резюме. Интеллектуальные инструменты и шаблоны облегчают работу новичкам, которые не знакомы с написанием резюме.
CVMaker — создатель резюме с одним из самых доступных премиальных планов. Получите доступ к простому интерфейсу с возможностью поделиться своими резюме через настраиваемые URL-адреса.
Visme — создавайте инфографические резюме без каких-либо дизайнерских навыков. Объедините простой интерфейс перетаскивания, встроенные значки и инструмент для создания пиктограмм, чтобы создать свое резюме.

Больше составителей резюме

Хотите выбрать еще больше фантастических составителей резюме? Ознакомьтесь с нашим полным списком лучших конструкторов резюме.

Key Takeaways

Если вам нужна помощь в поиске работы, мы рекомендуем использовать хотя бы один из ресурсов в этом списке.

Потратьте секунду, чтобы выяснить, что именно вам нужно, спросив себя: «Мне нужна работа, но какие у меня трудности в процессе поиска работы?»

Если у вас нет времени на поиск работы или вы хотите, чтобы эту работу выполнял профессионал, вы можете подумать о найме обратного рекрутера.
Если вам нужна консультация по вопросам карьеры или вы не знаете, что делать дальше, вам может понадобиться карьерный коуч.
Если вы откликались на вакансии, но не проходили собеседования, возможно, стоит внимательно изучить свое резюме.

Где бы вы ни находились в процессе поиска работы, есть отличные компании, которые помогут вам найти работу. Держись! Не сдавайся; тебя скоро возьмут на работу!

общие слова для рабочих и типов работников — синонимы и родственные слова

карьеристка

существительное предмет или машина

подмастерье

сущ.

старомодный рабочий, который приобрел навык и работает на чужом предприятии

младший

сущ.

тот, чья работа не очень важна, особенно молодой человек на своей первой работе

работник умственного труда

сущ.0003

торговец

сущ.

This entry was posted in Популярное

Posted:

Comments: