Содержание
Тестовое задание для сотрудников службы поддержки в социальных сетях
Мы уже разобрались какими навыками должен обладать идеальный сотрудник, теперь попробуем понять какие тестовые задания нужны, чтобы кандидат раскрыл весь свой потенциал.
Очень много людей не понимают масштабность и важность соцмедиа и после первых трудностей сдаются. Поэтому важно, распознать слабого кандидата на этапе отбора, а не по белому флагу на поле боя.
Зачем нужно тестовое задание
Тестовое задание представляет собой некий начальный фильтр, который поможет сэкономить время руководителю. Например, если указать, что обязательно нужно прикрепить ссылки на социальные сети, можно отсеять всех невнимательных сотрудников — многие читают по диагонали ¯\_(ツ)_/¯
Как составить тестовое задание
Для начала, нужно определить, что именно вы хотите проверить и узнать о новом сотруднике. В нашей статье о навыках кандидатов можно узнать, что наиболее важно в этой сфере. Хорошим набором может быть: грамотность, умение выражать свои мысли, пунктуальность и самостоятельность.
Разбейте тестовое на несколько этапов. Это поможет сотруднику распределить свои силы, разложить задания по полочкам и усвоить новый материал. Не стоит забывать о проверке. Наставнику намного легче отслеживать и проверять работу, если все систематизировано.
В итоге, можно понять как человек пишет, каким словарным запасом обладает, умеет ли грамотно распределять время, способен ли самостоятельно искать нужную информацию. Если все пункты выполнены, то можем приступать к следующим этапам 😉
Примеры заданий
Начните с сочинения, не зря же великие умы образовательной системы внедрили их в самые важные экзамены. Пусть кандидат расскажет о том, как он узнал и что думает о компании, какие проблемы и положительные стороны может выделить. Пусть это будет емко и по делу.
Смоделируйте реальную работу сотрудника службы поддержки. Попросите ответить на частые вопросы пользователей вашей компании: о ценах, об услугах, типовые случаи прекрасно подойдут для этого задания.
Важно, чтобы информация была на сайте или в свободном доступе. Сотрудник должен показать, что может самостоятельно найти необходимые данные.
Дальше можно дать несколько сложных и неординарных кейсов на логику, чтобы кандидат показал ход своих мыслей. В конце можно разбавить все творческим вопросом, креатив никто не отменял.
Если вам важно, чтобы сотрудник был технически подкован, то можно сформировать систему тестов на знание и функционал соц. сетей. Но помните, что все очень быстро меняется и лучше всего вести собственные гайды по каждому сервису и выдавать сотрудникам для ознакомления. После, можно дать задание по этой инструкции и проверить сотрудника на внимательность.
Если кандидат стойко выдержал все испытания, то самое время проверить его в боевых условиях. Прикрепите его к действующему сотруднику, пусть он станет матерью и отцом в мире социальных сетей и нескончаемых вопросов. Здесь кандидат почувствует реальную нагрузку, поработает на всех площадках и научиться гасить негатив в самых непредсказуемых ситуациях.
Что после
Во время стажировки нужно обращать внимание не только на рабочие моменты, но и на личные качества кандидата. Очень важно, чтобы новый человек смог влиться в коллектив практически бесшовно. Если сотрудник будет создавать конфликтные ситуации, не будет поддерживать связь с командой или просто будет работать ради работы, то общая эффективность может значительно снизиться.
И еще немного
Обычно такая стажировка может занять от 2 недель до месяца, в зависимости от стараний и способностей кандидата. На первый взгляд может показаться, что это слишком долгий и трудоемкий отбор и все может быть намного проще.
Но есть нюанс. Если вы хотите создать вокруг себя идеальную команду, то нужно очень трепетно подходить к процессу отбора. Сотрудники будут проводить много времени в одном офисе и общих чатах. Вместе будут переживать кризисы и любимую черную пятницу. Общение переходит в формат 24/7, поэтому специалисты должны быть близкими по духу и гореть своим делом.
С вами была команда IQSocial. Хотите сотрудничать с нами?
Обращайтесь на:
Яндекс приглашает выпускников Центра «Специалист» на оплачиваемую стажировку по бэкенд-разработке!
Компания «Яндекс» приглашает на оплачиваемую стажировку по бэкенд-разработке!
Проявившие себя стажеры получат шанс перейти в штат!
Стажировка длится от 3 до 6 месяцев и подразумевает занятость от 20 до 40 часов в неделю.
Стажировка пройдет в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Новосибирске.
От вас мы ждем отличного знания базовых алгоритмов и уверенных навыков программирования на одном из языков (С++, Pyhton, Java или Go).
Нужно выполнить тестовое задание, пройти два-три технических интервью, а затем выбрать команду.
Для подготовки к отбору на стажировку мы рекомендуем следующие ресурсы:
- https://yandex.ru/jobs/pages/ya-interview
- https://habr.com/ru/company/yandex/blog/449890/
Подать заявку на стажировку нужно через форму: https://forms.
yandex.ru/surveys/10033715.18a37aa8e5cabb87a5aea686f0af7650e29d842e/
Для повышения профессиональной квалификации в данной области рекомендуем пройти обучение по следующим курсам
Дата
с 12.12.2022
по 16.12.2022
Режим обучения
ежедневно утро-день
10:00 — 17:10
Открытое обучение
Очно и онлайн
Курс
Программирование на Visual С++
Преподаватель
ШуйковСергей
Юрьевич
Место обучения
«Радио»
м.
Бауманская
м. Авиамоторная
Стоимость для физ. лиц
34 990 ₽
Онлайн
34 990 ₽
Очно
Дата
с 12.12.2022
по 16.12.2022
Режим обучения
ежедневно утро-день
10:00 — 17:10
Открытое обучение
Очно и онлайн
Курс
Разработка приложений с использованием SPRING и Spring MVC/REST
Преподаватель
ШуйковСергей
Юрьевич
Место обучения
«Радио»
м.
Бауманская
м. Авиамоторная
Стоимость для физ. лиц
54 990 ₽
Онлайн
54 990 ₽
Очно
Дата
с 19.12.2022
по 23.12.2022
Режим обучения
ежедневно утро-день
10:00 — 17:10
Очно и онлайн
Курс
Программирование на языке Python.
Уровень 2. Продвинутый курс
Преподаватель
ШиховцовВадим
Викторович
Место обучения
«Бауманский»
м. Бауманская
Стоимость для физ. лиц
40 990 ₽
Онлайн
40 990 ₽
Очно
Дата
с 19.
12.2022
по 30.12.2022
Режим обучения
ежедневно вечер
18:30 — 21:30
Очно и онлайн
Курс
Программирование на языке Python. Уровень 4. Анализ и визуализация данных на языке Python. Библиотеки Pandas, numpy, Matplotlib
Преподаватель
ЕлисеевИлья
Сергеевич
Место обучения
«Бауманский»
м.
Бауманская
Стоимость для физ. лиц
38 990 ₽
Онлайн
38 990 ₽
Очно
Дата
с 02.01.2023
по 06.01.2023
Режим обучения
ежедневно утро-день
10:00 — 17:10
Открытое обучение
Очно и онлайн
Курс
Программирование на языке Go.
Уровень 1. Основы языка Go
Преподаватель
ШиховцовВадим
Викторович
Место обучения
«Радио»
м. Бауманская
м. Авиамоторная
Стоимость для физ. лиц
32 990 ₽
Онлайн
32 990 ₽
Очно
Дата
с 02.
01.2023
по 04.01.2023
Режим обучения
ежедневно утро-день
10:00 — 17:10
Открытое обучение
Очно и онлайн
Курс
Программирование на языке Go. Уровень 2. Проектирование REST API
Преподаватель
ШиховцовВадим
Викторович
Место обучения
«Радио»
м.
Бауманская
м. Авиамоторная
Стоимость для физ. лиц
24 990 ₽
Онлайн
24 990 ₽
Очно
Дата
с 02.01.2023
по 06.01.2023
Режим обучения
ежедневно утро-день
10:00 — 17:10
Открытое обучение
Очно и онлайн
Курс
Программирование на языке Go.
Уровень 3. Разработка веб-приложений
Преподаватель
ШиховцовВадим
Викторович
Место обучения
«Радио»
м. Бауманская
м. Авиамоторная
Стоимость для физ. лиц
35 990 ₽
Онлайн
35 990 ₽
Очно
Дата
с 02.
01.2023
по 06.01.2023
Режим обучения
ежедневно утро-день
10:00 — 17:10
Открытое обучение
Очно и онлайн
Курс
Программирование на языке Python. Уровень 1. Базовый курс
Преподаватель
ШиховцовВадим
Викторович
Место обучения
«Радио»
м.
Бауманская
м. Авиамоторная
Стоимость для физ. лиц
30 990 ₽
Онлайн
30 990 ₽
Очно
Дата
с 16.01.2023
по 20.01.2023
Режим обучения
ежедневно утро-день
10:00 — 17:10
Только онлайн!
Курс
Программирование на языке Python.
Уровень 3. Разработка веб-приложений в Django
Преподаватель
ЮрченкоЕвгений
Витальевич
Место обучения
«Радио»
м. Бауманская
м. Авиамоторная
Очная группа укомплектована, но Вы можете пройти этот курс онлайн
Стоимость для физ. лиц
42 990 ₽
Онлайн
Дата
с 25.
03.2023
по 22.04.2023
Режим обучения
суббота утро-день
10:00 — 17:10
Очно и онлайн
Курс
Java. Уровень 3. Разработка серверного программного обеспечения на Java Enterprise Edition
Преподаватель
ТимаковАлексей
Анатольевич
Место обучения
«Радио»
м.
Бауманская
м. Авиамоторная
В группе осталось 5 мест.
Успейте записаться на свободные места!
Стоимость для физ. лиц
51 990 ₽
Онлайн
51 990 ₽
Очно
Как мне сделать регистрационную форму в Google? – Расслабьтесь, наберите
Как сделать регистрационную форму в Google? Создать новую форму.
Чтобы добавить вопросы, щелкните значок «Добавить вопрос» . Нажмите «Отправить» и введите адреса электронной почты пользователей. Нажмите «Отправить». Чтобы просмотреть результаты текущего опроса, нажмите «Ответы».
Содержание
- 1 Как мне сделать гугл форму на телефоне?
- 2 Как провести опрос в Google Docs?
- 3 Как использовать форму Google на моем iPhone?
- 4 Как создать викторину в Google?
- 5 Как заполнить форму Google?
- 6 Что делать, если я не могу создать форму Google?
- 7 Как загрузить форму Google?
- 8 Как сохранить формы Google в формате PDF?
- 9 Как я могу управлять формой Google?
- 10 Как создать бесплатный опрос?
- 11 Как сделать голосование в Google Table?
- 12 Где я могу создать викторину?
- 13 Как быстро создать форму Google?
- 14 Как получить доступ к форме Google?
- 15 Как создать документ в Google?
Как сделать гугл форму на телефоне?
Создайте опрос или викторину Откройте мобильный браузер, например Chrome.
Перейдите на form.google.com. Новая форма откроется автоматически.
Как провести опрос в Документах Google?
Перейдите на http://docs.google.ru, войдите под своим именем пользователя и паролем Google (1 сеанс). 3. Дайте вашему опросу название, напишите звонок респондентам и/или краткую инструкцию по всей анкете. Тип вопроса (открытый, с одним или несколькими вариантами ответов и т. д.)
Как я могу использовать форму Google на своем iPhone?
Создайте опрос или викторину Откройте мобильный браузер, например Safari. Перейдите на form.google.com. Новая форма откроется автоматически.
Как мне создать свою викторину в Google?
Открыть файл в .google. Формы. Нажмите Настройки в верхней части формы. Активируйте опцию. Доказательство. . Если вы хотите сохранить адреса электронной почты респондентов, щелкните стрелку вниз рядом с пунктом Ответить.
Как заполнить форму Google?
Открыть файл в .google. Формы. Щелкните значок «Еще» в правом верхнем углу экрана.
Выберите Создать образец. Заполните. Заполните необходимые поля. Щелкните Получить ссылку. Отправьте ссылку своим респондентам.
Что делать, если я не могу создать форму Google?
Перейти в мой аккаунт. Google. .ком. Нажмите на изображение профиля в правом верхнем углу экрана. Вместо фотографии вы видите стандартное изображение. Выберите Выход.
Как загрузить форму Google?
Как сохранить формы Google в формате PDF?
Для этого сначала откройте их в формате электронной таблицы Google, а затем выберите «Файл» > «Загрузить» > «Документ PDF».
Как я могу управлять формой Google?
Открыть файл в .google. Формы. Выберите «Ответы» в верхней части формы. . Установите переключатель принятия ответов в положение OFF.
Как создать бесплатный опрос?
Тестограф. Широкие бесплатные возможности, интерфейс на русском языке. Простой. Существуют. а. версия. свободно,. в пределах. из. в. который. Я знаю. Можно. создавать. а. количество.
неограниченно. из. опросы. с. 10 вопросов. по. опросник. Выживать. Гугл формы. Тип формы. Опрос Гизмо. Анкетология. Онлайн тестовая площадка.
Как сделать голосование в Google Table?
Перейдите на http://forms. Google. .ком/. При появлении запроса войдите или зарегистрируйте свою учетную запись Gmail. Все формы вы создаете в .Google. Google. Я знаю. они хранят. в. его. Google. водить машину. Чтобы добавить следующий вопрос, нажмите «Добавить вопрос». Добавьте все свои вопросы.
Где я могу создать викторину?
Гугл формы. Веб-страница: https://docs.google.com/forms/. Яндекс формы. Веб-страница: https://cloud.yandex.ru/services/forms SurveyMonkey. Сайт: https://www.surveymonkey.ru/. Анкетология. Сайт: https://anketolog.ru/. Тестограф. Веб-страница: https://www.testograf.ru/. Простой. Веб-страница: https://simpoll.ru/. Выживать. Веб-страница: https://www.survio.com/ru/.
Как быстро создать форму Google?
Перейти на страницу форм. Google.
.ком. Выберите «Пустой файл». Откроется новая форма.
Как получить доступ к форме Google?
Откройте форму Google. . Нажмите на значок в правом верхнем углу экрана. Выберите настройки доступа. . Щелкните Пригласить пользователей. В окне Редакторы введите адреса соавторов, которым вы хотите предоставить доступ к форме. . Нажмите «Отправить».
Как создать документ в Google?
Чтобы создать новый документ, выполните следующие действия: Откройте docs.google.com на своем компьютере. В левом верхнем углу экрана в разделе «Создать документ» выберите «Пустой файл»
Как смотреть национальные каналы на Smart TV без кабеля
Как смотреть фильмы онлайн бесплатно
Grand Theft Auto San Andreas Читы Gta San Andreas для Xbox
Как смотреть полные бесплатные онлайн фильмы
Mortal Kombat Shaolin Monks Mksm Читы для Ps2
Pokemon Omega Ruby And Alpha Sapphire Читы для 3ds
Err Name Not Resolved Что это за ошибка и как ее исправить
Pokemon X Pokemon Y Читы для 3ds
Как посмотреть 10 моих лучших исполнителей на Spotify
Dni 37 Million Сколько лет Аргентине
Gta san andreas читы на андроид
Как можно Я нахожу видео через изображение?
Есть ли способ восстановить фотографии с украденного телефона?
Как узнать, сколько раз я прослушал песню на Spotify?
Хорошие и дешевые игроки в режиме карьеры Fifa 22
Какой размер чемодана на 23 кг
Все Ключи Коды И Читы Grand Theft Auto 5 Gta 5 For Ps4
Бесплатное создание анкет, опросов, тестов и опросов!
Новости
12.
12
2013
Оплата
Сегодня мы вводим платную подписку для тех, кто занимается голосованием на уровне, который можно назвать «Профессиональным». Все основные функции по-прежнему доступны для бесплатного использования. Ограниченными были только такие функции, как возможность вставить собственный счетчик Google Analytics, передать форму другому пользователю и экспортировать аргументы формы. Кроме того, платные подписчики не будут отражать на своих формах наш логотип и наши кнопки.
Однако пользователи бесплатного тарифа столкнутся с ограничением по количеству собранных респондентами 200 ответов на каждую форму (или 100, если у пользователя хранится более 10 анкет). Однако это ограничение не распространяется на формы, которые уже собрали больше ответов, чем установленное ограничение, или содержат только один вопрос.
23.04
2013
Условный вывод элементов формы (разветвление)
Наконец-то мы готовы представить нашим пользователям собственную реализацию так называемой логики ветвления опросов.
Особый акцент был сделан на механизм, понятный неподготовленным пользователям, почему было решено реализовать этот механизм, предусмотрев для любого элемента формы или целых страниц условия, необходимые для сопоставления этого элемента или страницы. Условия могут исходить как от ранее введенных ответов на эту форму, так и от аргументов, с помощью которых форма была открыта. Таким образом, авторы формы могут обращаться к своим респондентам в одну и ту же форму с разными аргументами и, в зависимости от переданного аргумента, выводить или не выводить конкретные вопросы.
01.07
2012
Работы продолжаются
После многочисленных просьб пользователей сделать возможным восстановление случайно удаленных анкет, мы постарались усложнить процесс удаления, чтобы уменьшить количество случайных срабатываний. Но это не сработает. Пользователи по невнимательности продолжали удалять свои анкеты. В итоге решаем реализовать двухуровневое удаление: на первом этапе анкета только помечается как удаление.