Социальные сети как инструмент поиска сотрудников. Продвижение в социальных сетях вакансия
Вакансии в разделе реклама в соцсетях (smm) – вакансии удаленной работы для специалистов по SMM, специалистов по продвижению с социальных сетях на сайте фриланса
На работу в крупную тренинговую компанию требуется
менеджер социальных сетей.
Требуется знание и умение работать с рекламой, встречами,
раскруткой сообществ в следующих соц. сетях: -vk.com -facebook Далее
На работу в крупную тренинговую компанию требуется
менеджер социальных сетей.
Требуется знание и умение работать с рекламой, встречами,
раскруткой сообществ в следующих соц. сетях: -vk.com -facebook -google+ -mail.ru
Суть работы: донесение рекламной информации до целевой
аудитории (мужчины г. Москва 22-35 лет)
Что надо уметь: -создавать сообщества -раскручивать сообщества -создавать рекламу -нанимать низкоуровнивых сотрудников и контролировать их
для выполнения примитивных задач(или наличие своей
команды)
График работы: свободный, главное – чтобы проекты
сдавались в срок. Можно работать удалённо. Пол не важно, возраст тоже. Наличие мозга – обязательно.
Оплата – до 1200$ если есть результат(да-да мы платим за
него, а не за количество усилий) Оклад + премия в зависимости от выполнения плана. Стажировка 1 месяц. Во время стажировки только премия.
Хочешь получить эту работу? Пиши письмо на rus.crazy(собака)gmail.com с темой "Бог
Соцсетей"
в письме укажи -Имя, Фамилия -Возраст -Город проживания -Опыт в раскрутке проектов в соцсетях Это самый главный пункт, распишите максимально конкретно.
Желательно с результатами, которых удалось достичь с вашей
помощью. Ссылка на группу вконтакте с 20-30-40-500 тысячами человек
не скажет мне абсолютно ни о чем. -Методы раскрутки. Распишите методы раскрутки, которыми вы владеете и успешно
применяете.
Буду рад сотрудничать с профессионалами!
С уважением. Александр
www.prohq.ru
Социальные сети как инструмент поиска сотрудников
Обычно, когда говорят о социальных сетях и бизнесе, имеется в виду продвижение и продажи. Но, на самом деле, соцсети способны решать гораздо более широкий круг задач. В данной статье давайте поговорим об использовании социальных сетей для поиска сотрудников. Итак,
Как соцсети могут помочь в найме персонала?
Говоря про соцмедиа для рекрутинга, можно выделить три варианта использования возможностей, предоставляемых соцсетями:
- Поиск сотрудников.
- Наведение справок о кандидатах.
- Анализ рынка труда.
Поиск сотрудников в соцсетях можно вести в нескольких направлениях. (Про поиск работы через соцсети можно прочитать здесь.)
Самое простое – это опубликовать вакансию в сообществах вашей компании во всех соцсетях. При этом нужно попросить подписчиков поделиться данной информацией, либо напрямую связаться со знакомыми, которых могла бы заинтересовать эта вакансия. Чем больше в сообществе подписчиков, тем выше вероятность, что будут какие-то отклики.
Если у компании нет сообщества, можно использовать и личный профиль. В этом случае охват аудитории будет зависеть от количества ваших друзей и их активности.
Также можно опубликовать вакансию в каком-нибудь сообществе, в котором состоят специалисты нужного вам профиля. При этом желательно согласовать данную публикацию с администратором сообщества.
Также существуют сообщества, которые специализируются на размещении вакансий. Остается только договориться с администратором о публикации вакансии.
Наведение справок о кандидатах можно осуществлять, как изучая профили этих кандидатов в соцсетях, так и обращаясь за рекомендациями к их друзьям. Если найдете в профиле кандидата что-то настораживающее, нужно взять это на заметку. Но не стоит сильно на этом зацикливаться: все-таки большинство соцсетей предназначено для развлечения, и кандидат имеет право “подурачиться”, если это его личная жизнь.
Исключение составляет международная профессиональная социальная сеть LinkedIn, которая как раз предназначена для поиска работы, рекрутинга, установления бизнес-контактов и т.п. Личные профили в LinkedIn должны выглядеть чисто по-деловому.
Если вы планируете регулярно подыскивать сотрудников, без профиля в социальной сети LinkedIn вам не обойтись. Есть и другие профессиональные соцсети: для рекрутинга в России имеет смысл задействовать Профессионалы.ру.
Также, как было указано выше, социальные сети можно использовать для изучения рынка труда.
С помощью информации, собранной в соцсетях, можно составить списки кандидатов на вакантную должность, проживающих на определенной территории, анализировать их опыт, смотреть, что за специалисты работают у конкурентов. Естественно, на такое исследование понадобится время, но, согласитесь, соцсети предоставляют практически уникальную возможность для рекрутеров и HR-менеджеров по части анализа тех или иных профессий, секторов экономики, территорий, компаний и т.д.
С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ТАКЖЕ ЧИТАЮТ:
www.smm-consultant.ru
Работа - продвижение в социальных сетях
Содержание статьи
В интернете люди тратят огромные деньги, а если предложить им свои услуги или товары, можно получать неплохую прибыль. Какую работу способен выполнять почти каждый опытный пользователь? Раскрутку в соц. сетях, так как все пользуются такими сайтами, однако нужно немного подучиться, чтобы предложить качественные услуги.
Работа – продвижение в социальных сетях, один из множества вариантов построить успешную карьеру в интернете. Каждый день тысячи пользователей пытаются пропиарить свои группы, странички, паблики и микроблоги. Если у вас есть свободное время, нравится сидеть в соц. сетях и кое-что понимаете в рекламе, то почему бы этим ни воспользоваться?
Как продвигать в социальных сетях?
Относиться к такому делу необходимо серьезно, ведь сейчас многие пытаются завоевать популярность, конкуренция серьезная. Чтобы работать над продвижением в социальных сетях, нужно получить определенные знания. На Next Invest собрано много интересных статей на эту тему:
- выгодные переписки в социальных сетях;
- маркетинг в социальных сетях;
- раскрутка в социальных сетях;
- ведение групп в социальных сетях;
- интернет реклама в социальных сетях.
Если вы надеетесь на то, что деньги вам будут платить только за то, что вы размещаете по посту в день через официальную группу компании, то глубоко заблуждаетесь. Работодателям нужны лучшие кадры, они ищут SMM и SMO специалистов, способных наполнять, раскручивать, рекламировать, привлекать целевую аудиторию на странички. Всё это требует определенных знаний, а также использования специальных сервисов. Для SMMщиков создано немало полезных систем. Все они пригождаются для разных целей:
- Blogun – покупка ссылок и реклама.
- Plibber – реклама в группах.
- Videoseed – видеореклама.
- VkTarget – накрутка любых показателей.
- Sociate – рекламные посты в группах (плюс автопостинг).
- Prospero – разные заказы по соц. сетям.
- Postio – наполнение групп на автомате.
- Forumok – задания для пользователей соц. сетей.
- Twite – рекламная биржа.
- Amplifr – отложенный постинг.
Все сервисы помогают проводить эффективные рекламные компании и экономить кучу времени. В некоторых из них можно делать заказы бесплатно. Добавьте свою группу и размещайте чужую рекламу, на полученные деньги просите владельцев площадок разместить ваши посты. Своеобразный обмен пиаром, это неплохо работает.
Где искать клиентов?
Манимейкеров интересует работа продвижение в социальных сетях, поэтому найти клиентов не так просто. Для этого приходится регистрироваться на разных сайтах, активно рекламировать свои услуги, использовать биржи фриланса и так далее. Желательно создать себе портфолио, открыв несколько своих сообществ. Плюс вы сможете их отдельно монетизировать (применять для рекламы).
Вот несколько предложений от пиарщиков в социальных сетях. Точно также и вам стоит добавить свои услуги или искать заказчиков на специальных сайтах. У фрилансеров широкий выбор систем, чем больше используется проектов, тем лучше:
- Weblancer;
- WorkZilla;
- Kwork;
- FL;
- Freelancer.
Любой клиент может стать постоянным заказчиком, у которого сразу несколько популярных групп. Предлагайте услуги как можно активнее, в будущем поможет сарафанное радио. Довольные клиенты будут делиться отзывами о вашей деятельности, и приводить ещё больше людей.
Продвижение в социальных сетях нужно изучать не только для работы, такие знания пригождаются для запуска бизнеса. Всем известно, что владельцы популярных сообществ за каждый рекламный пост получают по несколько тысяч рублей. Ещё через них можно вести продажи и развивать любой другой бизнес. Практикуйтесь, развивайтесь и проявляйте активность, придется идти по головам конкурентов.
next-invest.ru
